大连最低工资标准是多少

目前执行的是2021年11月1日起调整辽宁最低工资标准，其中大连最低工资标准是：全市各用人单位劳动者月最低工资标准统一调整为1910元 ，非全日制劳动者小时最低工资标准统一调整为19.2元。小编整理了大连最低工资标准相关内容大家一起来看一下吧。

一、大连最低工资标准是多少

大连目前执行的是2021年11月1日起实施的标准。

2021年10月28日，大连市人力资源和社会保障局发布《关于调整大连市最低工资标准的通知》，根据通知，对全市最低工资标准进行如下调整：

一、2021年11月1日起，全市各用人单位劳动者月最低工资标准统一调整为1910元 ，非全日制劳动者小时最低工资标准统一调整为19.2元 。

此次调整月最低工资标准平均增幅8.6%，小时最低工资标准平均增幅7.9%。

二、最低工资标准不包括下列项目：

（一）延长工作时间工资；

（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；

（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

劳动者遇违法行为可举报

最低工资标准的调整，可以提高全市低收入劳动者工资报酬水平，保持劳动者的生活水平和大连市经济发展水平相一致。

各用人单位应严格按照新的最低工资标准及时调整劳动者工资报酬，如用人单位有违法行为，劳动者可以到用人单位所在地劳动监察或劳动争议仲裁部门进行投诉举报或申请仲裁，以此来维护自己的合法权益。

大连市劳动保障监察投诉举报热线：0411-84369110

大连市劳动人事争议仲裁联系电话：0411-83634911

大连市人力资源和社会保障局政策咨询电话：0411-12333

大连市法律援助中心电话：0411-12348

二、各省市最低工资标准（截至2023年7月1日前发布）

全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况
单位：元
地区	月最低工资标准				小时最低工资标准
	第一档	第二档	第三档	第四档	第一档	第二档	第三档	第四档
北 京	2320				25.3
天  津	2180				22.6
河 北	2200	2000	1800		22	20	18
山  西	1980	1880	1780		21.3	20.2	19.1
内 蒙 古	1980	1910	1850		20.8	20.1	19.5
辽 宁	1910	1710	1580	1420	19.2	17.2	15.9	14.3
吉  林	1880	1760	1640	1540	19	18	17	16
黑龙江	1860	1610	1450		18	14	13
上  海	2690				24
江  苏	2280	2070	1840		22	20	18
浙  江	2280	2070	1840		22	20	18
安  徽	2060	1930	1870	1780	21	20	19	18
福  建	2030	1960	1810	1660	21	20.5	19	17.5
江  西	1850	1730	1610		18.5	17.3	16.1
山  东	2100	1900	1700		21	19	17
河  南	2000	1800	1600		19.6	17.6	15.6
湖  北	2010	1800	1650	1520	19.5	18	16.5	15
湖 南	1930	1740	1550		19	17	15
广  东	2300	1900	1720	1620	22.2	18.1	17	16.1
其中：深圳	2360				22.2
广  西	1810	1580	1430		17.5	15.3	14
海  南	1830	1730	1680		16.3	15.4	14.9
重  庆	2100	2000			21	20
四  川	2100	1970	1870		22	21	20
贵 州	1890	1760	1660		19.6	18.3	17.2
云  南	1900	1750	1600		18	17	16
西  藏	1850				18
陕  西	2160	2050	1950		21	20	19
甘  肃	1820	1770	1720	1670	19	18.4	17.9	17.4
青  海	1880				18
宁  夏	1950	1840	1750		18	17	16
新  疆	1900	1700	1620	1540	19	17	16.2	15.4

注：本表数据时间截至2023年7月1日。

三、最低工资标准是什么

最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。

最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度，也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工具。

最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资应以法定货币按时支付，一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外，除了政府可以制定最低工资之外，某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。

最低工资可以用月薪制定，也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外，最低工资是政府对劳动市场的正当干预。

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