青岛最低工资标准是多少

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自2023年10月1日起调整山东省最低工资标准,其中青岛最低工资标准是:南区、市北区、黄岛区、崂山区、李沧区、城阳区、即墨区月最低工资标准为2200元,小时最低工资标准为22元;胶州市、平度市、莱西市月最低工资标准为2010元,小时最低工资标准为20元。小编整理了青岛最低工资标准相关内容大家一起来看一下吧。

青岛最低工资标准是多少

一、青岛最低工资标准是多少

日前,山东省政府印发了《关于公布全省最低工资标准的通知》(鲁政字〔2023〕172号),公布了全省月最低工资标准和小时最低工资标准。调整后青岛市南区、市北区、黄岛区、崂山区、李沧区、城阳区、即墨区月最低工资标准为2200元,小时最低工资标准为22元;胶州市、平度市、莱西市月最低工资标准为2010元,小时最低工资标准为20元。调整后,七区和三市月最低工资标准分别增加了100元、110元。新标准自2023年10月1日起执行。

据悉,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者;小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。全市各用人单位应严格执行最低工资标准,切实维护劳动者合法权益。

山东省人民政府

关于公布全省最低工资标准的通知

鲁政字〔2023〕172号

各市人民政府,各县(市、区)人民政府,省政府各部门、各直属机构,各大企业,各高等院校:

根据我省经济社会发展和职工工资水平增长等情况,经人力资源社会保障部审核,确定调整最低工资标准。现公布如下:

一、调整后的全省月最低工资标准为2200元、2010元、1820元;小时最低工资标准为22元、20元、18元。各县(市、区)最低工资标准见附件。

二、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者;小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

三、调整后的最低工资标准从2023年10月1日起执行,鲁政字〔2021〕169号文件同时废止。

四、各市、县(市、区)要加强对《最低工资规定》(原劳动和社会保障部令第21号)和最低工资标准的宣传,在当地主要媒体上公布最低工资标准,让用人单位、劳动者和公众广为了解。要进一步加强对用人单位执行最低工资标准情况的监督检查,对违反《最低工资规定》的行为要依法查处,切实维护劳动者合法权益。

附件:各县(市、区)最低工资标准表

山东省人民政府

2023年10月12日

青岛最低工资标准是多少

二、全国各省市最低工资标准

全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况

单位:元







地区

 月最低工资标准 

小时最低工资标准 

第一档第二档第三档第四档第一档第二档第三档第四档
北 京2320


25.3


天  津2180


22.6


河 北220020001800
222018
山  西198018801780
21.320.219.1
内 蒙 古198019101850
20.820.119.5
辽 宁191017101580142019.217.215.914.3
吉  林188017601640154019181716
黑 龙 江186016101450
181413
上  海2690


24


江  苏228020701840
222018
浙  江228020701840
222018
安  徽206019301870178021201918
福  建20301960181016602120.51917.5
江  西185017301610
18.517.316.1
山  东220020101820
222018
河  南200018001600
19.617.615.6
湖  北201018001650152019.51816.515
湖 南193017401550
191715
广  东230019001720162022.218.11716.1
其中:深 圳2360


22.2


广  西181015801430
17.515.314
海  南183017301680
16.315.414.9
重  庆21002000

2120

四  川210019701870
222120
贵 州189017601660
19.618.317.2
云  南190017501600
181716
西  藏1850


18


陕  西216020501950
212019
甘  肃18201770172016701918.417.917.4
青  海1880


18


宁  夏195018401750
181716
新  疆1900170016201540191716.215.4

三、最低工资标准是什么

最低工资,指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。

最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度,也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工具。

最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资应以法定货币按时支付,一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外,除了政府可以制定最低工资之外,某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。

最低工资可以用月薪制定,也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外,最低工资是政府对劳动市场的正当干预。

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