工会三严三实组织生活会检查材料

|来源:新高考网

第一篇:

说:做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。要发扬钉钉子精神,保持力度、保持韧劲,善始善终、善作善成,不断取得作风建设新成效。我个人认为应从个人、社会、国家三个层面展开:

一、从个人层面,做人要实,做一个品德高尚的人

1、做人要实,首先要坚持正义,做一个公道正派人。要明确是非,身有所正、言有所规、行有所止。尤其是党员干部要守住生活的底线,不该拿的不命、不该去的不去、不该办的不办。

2、做人要实,还要坚持真理,做一个忠诚的人。做人要忠心,尤其作为党员干部,要坚定理相信念,对党、国家和人民事业无限忠诚。要营造风清气正的干事业环境,对人民的利益无限忠诚,扎扎实实的为群众解决实际问题,取信于民。

二、从社会层面,做人要实,做一个受尊敬的人

只管干活的人往往可敬、可信、可爱;他们为人厚道、干事实在;崇尚的是事业、信奉的是真理、主张的是实干;他们只会干事不会找人,只重视原则不懂圆滑;他们专注干事,不事张扬,常常是工作上的顶梁柱、考验面前的排头兵。在实现中国梦的途径中,全体社会要树立*,让老实人得到社会的尊重,老实人永远吃得开。

三、从国家层面,做人要实,做一个受重用的人

在国家政策层面,要强化“只管干活不用找人”的用人机制,通过“不用找人”,彰显出选人用人的境界和素养。不用找人,根本上的是切实依据程序和规定,根据条件和标准,坚持凭实绩用干部,让干部不用来找、不用去跑,真正让那些“只管干活”的人有机会、有舞台,让所有优秀的人才都能脱颖而出、贡献力量。

只管干活的老实人,组织上一定不能冷落,一定要特别留意、特别关照,不用他们来找,主动跟上去、贴上去,积极发现、密切关注,认真培养、用其所长。而毫无制度意识、毫无敬畏之心,口无遮拦、随心所欲,什么话都敢说、什么事都敢干的人不能用。要使干部学会懂规矩、守规矩。

第二篇:

践行“三严三实”,对深化党的群众路线教育实践活动,对深入推进党风廉政建设,都具有重要的指导意义。“三严三实”明确了作风建设的基本要求。“三严三实”,是对党的优良作风的传承和发展。它与党在不同时期确立的“三大作风”、“三大纪律八项注意”等一脉相承。我们党自1921年在上海成立,风雨兼程九十四年,从小到大,从弱到强,成为一个十三亿人口的执政党,何以如此?原因很多,最重要的是我们党始终坚持认真学习践行“三严三实”诫勉等多种手段,从严教育管理监督党员自身。

根据群众线路教育活动的整体安排,我以“三严三实”为衡量标尺,通过学习、对照,进行了深刻反思和自我剖析,重点查找了自己存在的问题和不足,并对存在问题的原因进行了深层次剖析,现将具体情况汇报如下,不妥的地方请领导们批评指正。

一、存在的问题。

一是学习不够深入。没有系统地学习政治理论,仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上,没有结合自身工作生活和学习实际,进行认真思考,深入剖析,真正理解的政治理论更少。学习上存在畏难情绪,真正投入学习的时间不多,有时比较懒惰,做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识,但浮于表面的多,工作中,我深切地感受到,由于理论知识不够丰富,经常会感到工作思路不是很清晰。

二是求真务实的精神不够。工作中偏重于看得见的重点工作,主要事情。有时认为“想到”就是“做到”,计划措施虽然周密,一抓到底却不经常,存在追求形式,不重实效问题。接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。

三是欠缺创新意识。没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框,求稳怕难,碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效,高效中难以达到优质。

二、存在问题的原因剖析。

对照“三严三实”要求,深刻反思自身存在的突出问题,不管是被动适应,还是随波逐流,都是主观上出了问题。

1、从学习上讲,忽视了理论学习,放松了主观世界的自我改造。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习,才能坚定*理想信念,提升自身的党性修养。由于放松了学习,自觉不自觉淡化了“三观”教育,忽视了主观世界的改造,导致工作满足于现状,创新意识不强,缺少应有的进取精神,从而产生了这样那样的问题。

2、从党性上讲,主要是宗旨意识有所淡薄,群众观念弱化。党的宗旨是全心全意为人民服务,也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名在工会工作的党员,只有把自己工作融进到为职工群众服务中,才能实现其本身价值。对群众疾苦了解不多,反映甚少。究其根源,就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了,在思想深处没有解决好“为了谁,依靠谁,我是谁”的问题。

3、从工作上讲,主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。工会的微信宣传是一个新的工作,各个工会都在摸索中前进。在创建的工作中并没有多少可以参照的东西。在微信工作节奏无法跟上现代网络的思路时,不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想,因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了,只求一知半解、未能精益求精,工作的主动性、创新意识有了差距。

三、今后努力的方向和改进措施

1、加强学习,做坚定理想信念的表率。

践行“三严三实”,前提是打牢思想理论基础,补好精神之“钙”。只有把“总开关”问题解决好了,才能始终坚持正确方向,保持政治清醒,增强为民务实清廉的自觉。要深入学习马列主义基本原理,系统掌握*,当前要着重抓好*系列重要讲话精神的学习,真学、真懂、真信、真用,不断增强道路自信、理论自信、制度自信。

2、真抓实干,保持积极进取、奋发向上的劲头。

在微信宣传的工作中,解放思想、大胆探索,谋划新思路,跟上现代网络时代的思想。重实际、出实招,求实效,有什么问题解决什么问题。自我革新,不惧任何风险,敢啃硬骨头,敢打攻坚战,以非凡的勇气和智慧破瓶颈、克难题,对党负责、对工会负责、对职工群众负责。

3、严以律己,做弘扬*的表率。

加强党性锻炼和道德修养,堂堂正正做人、老老实实做事,时刻提醒自己、严格要求自己。严守党的政治纪律和组织纪律,在思想上政治上行动上坚决与以*为*的*保持高度一致。常自省,所谓“与人不求备,检身若不及”,经常反思自己的言行,多想想自己还有什么缺点不足,有针对性地改进和完善。要守底线,保持健康的工作方式和生活方式,净化生活圈和工作圈。主动接受群众监督,切实把“三严三实”内化于心、外化于行。

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