工会三严三实组织生活会检查材料
第一篇：
说：做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。我个人认为应从个人、社会、国家三个层面展开：
一、从个人层面，做人要实，做一个品德高尚的人
1、做人要实，首先要坚持正义，做一个公道正派人。要明确是非，身有所正、言有所规、行有所止。尤其是党员干部要守住生活的底线，不该拿的不命、不该去的不去、不该办的不办。
2、做人要实，还要坚持真理，做一个忠诚的人。做人要忠心，尤其作为党员干部，要坚定理相信念，对党、国家和人民事业无限忠诚。要营造风清气正的干事业环境，对人民的利益无限忠诚，扎扎实实的为群众解决实际问题，取信于民。
二、从社会层面，做人要实，做一个受尊敬的人
只管干活的人往往可敬、可信、可爱;他们为人厚道、干事实在;崇尚的是事业、信奉的是真理、主张的是实干;他们只会干事不会找人，只重视原则不懂圆滑;他们专注干事，不事张扬，常常是工作上的顶梁柱、考验面前的排头兵。在实现中国梦的途径中，全体社会要树立*，让老实人得到社会的尊重，老实人永远吃得开。
三、从国家层面，做人要实，做一个受重用的人
在国家政策层面，要强化“只管干活不用找人”的用人机制，通过“不用找人”，彰显出选人用人的境界和素养。不用找人，根本上的是切实依据程序和规定，根据条件和标准，坚持凭实绩用干部，让干部不用来找、不用去跑，真正让那些“只管干活”的人有机会、有舞台，让所有优秀的人才都能脱颖而出、贡献力量。
只管干活的老实人，组织上一定不能冷落，一定要特别留意、特别关照，不用他们来找，主动跟上去、贴上去，积极发现、密切关注，认真培养、用其所长。而毫无制度意识、毫无敬畏之心，口无遮拦、随心所欲，什么话都敢说、什么事都敢干的人不能用。要使干部学会懂规矩、守规矩。
第二篇：
践行“三严三实”，对深化党的群众路线教育实践活动，对深入推进党风廉政建设，都具有重要的指导意义。“三严三实”明确了作风建设的基本要求。“三严三实”，是对党的优良作风的传承和发展。它与党在不同时期确立的“三大作风”、“三大纪律八项注意”等一脉相承。我们党自1921年在上海成立，风雨兼程九十四年，从小到大，从弱到强，成为一个十三亿人口的执政党，何以如此?原因很多，最重要的是我们党始终坚持认真学习践行“三严三实”诫勉等多种手段，从严教育管理监督党员自身。
根据群众线路教育活动的整体安排，我以“三严三实”为衡量标尺，通过学习、对照，进行了深刻反思和自我剖析，重点查找了自己存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行了深层次剖析，现将具体情况汇报如下，不妥的地方请领导们批评指正。
一、存在的问题。
一是学习不够深入。没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论更少。学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多，有时比较懒惰，做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，经常会感到工作思路不是很清晰。
二是求真务实的精神不够。工作中偏重于看得见的重点工作，主要事情。有时认为“想到”就是“做到”，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在追求形式，不重实效问题。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
三是欠缺创新意识。没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。
二、存在问题的原因剖析。
对照“三严三实”要求，深刻反思自身存在的突出问题，不管是被动适应，还是随波逐流，都是主观上出了问题。
1、从学习上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习，才能坚定*理想信念，提升自身的党性修养。由于放松了学习，自觉不自觉淡化了“三观”教育，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。
2、从党性上讲，主要是宗旨意识有所淡薄，群众观念弱化。党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名在工会工作的党员，只有把自己工作融进到为职工群众服务中，才能实现其本身价值。对群众疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了，在思想深处没有解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。
3、从工作上讲，主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。工会的微信宣传是一个新的工作，各个工会都在摸索中前进。在创建的工作中并没有多少可以参照的东西。在微信工作节奏无法跟上现代网络的思路时，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。
三、今后努力的方向和改进措施
1、加强学习，做坚定理想信念的表率。
践行“三严三实”，前提是打牢思想理论基础，补好精神之“钙”。只有把“总开关”问题解决好了，才能始终坚持正确方向，保持政治清醒，增强为民务实清廉的自觉。要深入学习马列主义基本原理，系统掌握*，当前要着重抓好*系列重要讲话精神的学习，真学、真懂、真信、真用，不断增强道路自信、理论自信、制度自信。
2、真抓实干，保持积极进取、奋发向上的劲头。
在微信宣传的工作中，解放思想、大胆探索，谋划新思路，跟上现代网络时代的思想。重实际、出实招，求实效，有什么问题解决什么问题。自我革新，不惧任何风险，敢啃硬骨头，敢打攻坚战，以非凡的勇气和智慧破瓶颈、克难题，对党负责、对工会负责、对职工群众负责。
3、严以律己，做弘扬*的表率。
加强党性锻炼和道德修养，堂堂正正做人、老老实实做事，时刻提醒自己、严格要求自己。严守党的政治纪律和组织纪律，在思想上政治上行动上坚决与以*为*的*保持高度一致。常自省，所谓“与人不求备，检身若不及”，经常反思自己的言行，多想想自己还有什么缺点不足，有针对性地改进和完善。要守底线，保持健康的工作方式和生活方式，净化生活圈和工作圈。主动接受群众监督，切实把“三严三实”内化于心、外化于行。
