三学六守换届九严禁是什么有什么意义
“三学六守换届九严禁”警示教育月活动的指导思想是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，按照“两学一做”学习教育的要求，认真落实中央纪委六次全会和省纪委、市委六次全会精神，突出加强纪律建设这个全面从严治党的治本之策。对于三学六守换届九严禁有什么意义?下面我们一起来看看吧!
对于共产党员而言，一时入党是起点，一世入党才是终点。尤其是面临艰难困苦环境或面对金钱美色诱惑时，能否一如既往地坚守入党信仰，更能考验一名党员对党和人民的忠诚。结合在党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育中读到的《优秀领导干部先进事迹选编》，焦裕禄、孔繁森、牛玉儒等楷模之所以能在艰苦平凡的工作中，坚持付出自己的青春和汗水，直至付出自己的鲜血乃至生命，归根到底在于坚持信仰，自觉践行入党誓言。领导干部的楷模杨善洲曾说：“入党时我们都向党宣过誓，干革命就要干到脚直眼闭，现在任务还没完成，我怎么能歇下来?”再看市纪委编印的《典型案例剖析》，一些人走上领导岗位后，面对金钱美色诱惑，由原来的遵纪守法、兢兢业业变成热衷权钱交易、两面人生，归根到底在于丧失信仰，所言所行违背了入党誓言，价值观、利益观、权力观发生了偏差。
入党誓言，是党员对共产主义事业的一种追求，是对自我人生的一种态度与信仰，这也是每位党员入党的初心。对于每位党员而言，面对党旗宣誓就意味着必须多尽一份义务。焦裕禄的女儿焦守云在回忆他的父亲时也说道：“父亲对生活是很热爱的，实际上他在生活中也有许多爱好与追求。但在兰考艰苦的环境下，首先面临的是解决民众的温饱的严峻问题，父亲舍弃了他的一切爱好，争分夺秒地带领兰考人民除‘三害’。”
对于党员领导干部来讲，尤其是对位于权力运行的重点环节、重点岗位的党员领导干部，历经多年工作后，能否坚守入党初心、从政初心甚是重要。从领导干部《典型案例剖析》警示录来看，很多人起初都是一名好干部，兢兢业业工作，但随着事业的攀升和权力的增大，诱惑也增多，信仰却开始滑坡，逐渐放松了警惕、迷失了自我、背弃了誓言，甚至晚节不保，终于走上了贪腐不归路。对于广大普通党员来说，也许你一生坚守入党初心、从政初心，也未必能干出多么耀眼的成就。然而岗位的高低、成就的大小，并不影响我们对全心全意为人民服务宗旨的追求，也不妨碍我们为党的事业发挥自己的光与热。
坚守入党誓言，不在一时一刻，而在于一生一世，不能心浮气躁、患得患失，关键要静下心来。首先，得静下心来思考，加强党性修养，坚守共产党员精神高地，真正想清楚“我为什么要入党、我为什么要当公务员”这看似很简单但却很关键的问题，始终把党的事业和人民利益放在个人利益之前，树立正确的权力观、地位观、义利观。其次，得静下心来学习，多学习政治理论、党纪条规与法律法规，始终对党纪法规保持一份敬畏之心;多学习业务理论知识与实践经验，不要将组织安排的学习培训，当成放松休闲的机会，始终对浩瀚知识海洋保持一份向往之心。最后，得静下心来工作，见贤思齐，努力作为，自觉践行“三严三实”要求，把更多的心思和精力用在为人民服务上。
全面小康残疾人不能掉队。结合我所从事的残疾人工作，在更加艰巨繁重的任务面前，更不敢稍有松弛懈怠，更要做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋，让全市残疾人共享社会改革发展成果。
【三学六守换届九严禁的内容】
三学
《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》。
六守：严守“六大纪律”
“六大纪律”包括：政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。
政治纪律指各个不同时期根据党的政治任务的要求，对各级党组织和党员的政治活动和政治行为的基本要求，是各级党组织和党员在政治生活中必须遵守的行为准则。
组织纪律指党的组织和党员必须遵守和维护党在组织上团结统一的行为准则，是处理党组织之间和党组织与党员之间关系的纪律。
廉洁纪律指以法律法规形式规定的指导、调整、约束、规范党员廉洁从政行为的准则，是党员的行为规范。
群众纪律指党组织和党员处理与人民群众之间关系的行为规范，也就是党处理党群关系的准则。
工作纪律指党组织和党员在工作中必须遵循的规范和准则。
生活纪律指党员在日常生活中必须遵守的行政准则和行为规范。
严肃换届纪律“九严禁”
1、严禁拉帮结派，对搞团团伙伙、结党营私的，一律给予纪律处分。
2、严禁拉票贿选，对在民主推荐和选举中搞拉票、助选等非组织活动的，一律排除出人选名单或取消候选人资格，并视情节给予纪律处分，贿选的依法处理。
3、严禁买官卖官，对以权谋取职务调整、晋升等为目的贿赂他人或者收受贿赂的，一律先停职或免职，并依纪依法处理。
4、严禁跑官要官，对采取拉关系或要挟等手段谋取职务或职级待遇的，一律不得提拔使用。
5、严禁造假骗官，对篡改、伪造干部档案材料的，一律对相关人员给予组织处理或纪律处分。
6、严禁说情打招呼，对搞封官许愿或为他人提拔重用说情打招呼的，对私自干预下级干部选拔任用的，一律记录在案，情节严重的严肃追究责任。
7、严禁违规用人，对突击提拔调整干部、超职数配备干部和违反规定程序选拔任用干部的，一律宣布无效，并视情节对相关人员给予纪律处分。
8、严禁跑风漏气，对泄露、扩散涉及换届人事安排等保密内容的，一律追究相关人员责任。
9、严禁干扰换届，对造谣、诬告他人或妨害他人自由行使选举权的，一律严厉查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理
