作风整顿工作情况汇报最新

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全县作风大整顿活动开展以来,高亭乡党委、政府高度重视,紧紧围绕县委、县政府的安排部署,精心组织,狠抓落实,各项工作顺利开展,基本达到了预期目的,取得了阶段性成效,干部认识有提高,作风有转变,服务有改进,效能有提升,为高亭经济社会的发展提供了更加坚实的保障。现将有关情况汇报如下:

一、作风大整顿活动开展情况

(一)高度重视,周密部署。

乡党委、政府高度重视此次作风大整顿活动,将此项工作列入全乡工作的重点内容,专题部署研究,迅速采取行动,确保活动有力有序推进。3月10日召开了党政联席会议,对作风大整顿工作进行了专题研究,成立了领导小组,明确了职责任务。根据高亭的实际情况,深入调研,制定了《高亭乡干部作风大整顿实施方案》。3月19日,召开了干部作风整顿动员大会,对作风大整顿活动进行了全面的安排部署和强调,在全乡范围内掀起作风大整顿的浪潮。4月10日,召开了作风大整顿专题讨论会和民主生活会,深入开展作风问题自查自纠,查找在作风方面存在的问题,对症下药,寻求解决办法,进一步明确了工作的重点和方向。

(二)广泛宣传,全民监督。

为使全乡干部作风大整顿活动形成强大的舆论声势和良好氛围,乡党委、政府还积极开展了多种形式的宣传活动。多次召开会议传达了市、县作风大整顿动的相关会议和文件精神,在门户网站上及时公布乡作风大整顿的工作动态和相关资料,制作了永久性宣传栏2块,出宣传专栏2期,书写宣传标语160条,悬挂宣传条幅6条,印刷宣传资料600份,及时公布了县作风大整顿投诉热线,接受广大群众的监督,进一步提高了群众的知晓率,拓宽了群众的参与率,形成了横到边,纵到底的宣传网络,有力促进了整顿活动有声有色、富有成效的开展。

(三)狠抓落实,扎实推进。

通过狠抓 “四结合”,扎实开展作风大整顿的各步活动。一是结合“转变作风走基层,倾听民声解难题”作风建设主题活动的开展。组织全乡干部职工深入村组,对“三年绿化攻坚”、项目建设、农业发展等民生热点问题进行帮扶和调研。走访群众1000余户,收集意见或建议40余条,排查问题86个。二是结合创先争优活动的开展。充分发挥党员干部在作风大整顿中的先锋模范作用,全乡19名党员干部均写出了公开承诺,并进行了张贴公示,接受群众监督。三是结合“三进三问三同”和民调大走访活动的开展。将民调大走访与“三进三问三同”同时开展,将问民困、问民需和问民计作为民调走访的中心内容,作风大整顿的重要载体,设计了高亭乡便民服务册和民调走访本,印发便民服务手册8000份,民调走访本140本,在便民服务中切实转变干部作风,为广大群众提供优质、高效的服务。

二、作风大整顿活动主要成效

我们始终坚持将解决问题、推进工作作为作风大整顿的出发点和落脚点,确保在整顿中求实效,求发展。经过前段时间作风大整顿活动的开展,全乡干部职工的组织纪律性进一步增强,工作责任感进一步增强,亲民爱民意识进一步增强,工作执行力进一步增强。具体表现在如下几个方面:

(一)思想得到统一。作风大整顿活动让广大干部对开展作风整顿的紧迫性、必要性和现实性有了更深的认识。通过学习、教育和整顿,我们的干部普遍受到一次深刻的作风和政纪的教育,干部的政治意识、全局意识、服务意识和责任意识都得到了普遍的增强,组织纪律观念得到了进一步提升,把思想都统一到抓经济建设上,统一到抓具体工作落实上,确保了乡党委、政府的各项工作不折不扣地落实处。。

(二)作风得到转变。通过作风整顿,领导班子成员切实转变以往存在的通过电话、汇报了解和指导工作,下村组走马观花,深入调查研究不够等不良作风,找准自己的位置,明确自己的工作目标,树立了强烈的责任心,全身心投入到工作中。领导带头示范,深入村组,查民情、听民声、解民忧,直接帮助群众解决急难问题,全乡上下干事创业的氛围进一步浓厚,领导干部的学习的主动性和自觉性得到增强,工作效率和质量不断提高,组织纪律观念极大提升,精神面貌有了很大的变化,干部作风有了明显转变。

(三)各项工作得到不断推进。我们结合高亭实际,有针对性地提出整改方案,使大家真正把心思用在工作上,把精力用在抓落实上,把本领用在完成全年的目标任务上,促进经济发展的持续快速发展,做到了作风整顿和经济发展两结合、两促进。

三、存在的问题和不足

一是勤奋好学、学以致用的风气在干部队伍中树立得还不够牢。“学风不正”的问题解决力度不够,成效不显著。部分干部对学习重要性认识不到位、以工作忙为由忽略日常学习的情况还普遍存在,有待进一步改善。

二是活动中的动态信息报送不够及时,宣传工作不够到位。对于活动开展的动态信息,我们存在迟报、漏报问题。对于宣传,我们还有待进一步加强探索创新,设计一些有特色、有亮点的宣传载体和办法,使作风建设充分体现高亭特色,做到既具特色又富有成效。

三是抓整治和落实的力度不够。我们极个别领导、干部认识上还不够到位,重视程度不够,存在有走过场、走形式现象。个别干部群众观念淡薄,服务态度生硬,服务理念和服务方式极不适应形势发展的需要,有待改进。对于这些存在的问题,我们解决的措施和办法不多,没有采取强硬措施彻底根治,工作力度有待强化。

四是作风建设长效机制有待进一步建立。制度建设是一项全局性、长期性、根本性的工作。我们在健全作风建设长效机制上下功夫还不够,没有形成科学合理、规范完善、运转高效的制度保障机制。

四、下步活动安排

根据县委、乡政府的统一安排部署,我乡的作风大整顿活动已经完成了组织实施阶段,下一步乡党委、政府将重点抓好如下几项工作的落实:

(一)继续营造浓厚的舆论氛围。继续广泛宣传,通过广播电视、宣传板、宣传栏等多种方式的宣传方式宣传作风大整顿活动的开展情况,同时要推荐先进典型,曝光负面典型,在全乡上下营造浓厚的舆论氛围,促使全社会关注,全民积极参入,全体干部职工时刻注重,推动作风大整顿活动的深入开展。

(二)大力落实整改措施。开展机关作风整顿活动的成效如何,关键在整改,核心在落实。要继续深入查找问题,面向基层、面向群众,找准本班子和个人在作风方面存在的突出问题,特别要注重查找不作为、慢作为、乱作为、难作为等突出问题,进行深刻剖析,找准产生问题的根源,制定切实可行的整改措施,为全面整改打好基础。对查摆出来的问题和群众提出的意见建议,要认真梳理,深入研究,明确整改目标,制定整改方案,限定整改时限,落实整改责任,做到雷厉风行,不拖不推,即知即改,见诸行动,努力促使乡机关作风明显好转。

(三)全面开展作风建设活动。继续以“转变作风走基层,倾听民声解难题”作风建设主题活动为载体,深入推行“三进三问三同”的群众工作法,扎实开展民调大走访活动,在为民服务中转作风,提效率,树典型,出成果,确保作风大整顿的各项整改措施落到实处。必须在严明纪律、明确责任、强化督查上下功夫,进一步量化、细化、时间化、具体化工作任务,进一步完善工作推进机制,认真抓好落实,保证效果。

(四)建立长效机制。抓作风建设要通过制度建设来构建长效机制。要对现有制度进行系统梳理:对于继续有效的制度,要对落实情况进行全面检查,凡有章不循、有据不依的,要严肃查处。对于部分条款不合时宜的制度,要根据实际情况及时修改完善。对于这次作风大整顿活动中的一些好的经验、管用的做法,要进行总结提升,固化为新的制度,来指导我们的工作,来推进我们的作风大转变。

机关作风整顿情况汇报【汇总】

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