访惠聚驻村工作计划最新

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2016访惠聚驻村工作计划【1】

为积极落实县委深入开展“访民情惠民生聚民心”活动的安排部署,霍城县编办四举措积极做好“访惠聚”干部驻村准备工作,使下派干部安心开展“访惠聚”活动。

一是强化学习教育。编办及时组织选派干部参加双语强化培训和集中培训学习,领导亲自组织他们认真学习区、州、县“访惠聚”表彰大会精神及相关政策,使干部充分认识“三民”活动的意义和目的,了解自己下乡后肩负的使命和任务。通过学习教育,丰富他们的政策理论知识,增强服务基层、服务群众的能力。

二是开展谈心活动。单位领导与选派干部进行“一对一”谈心,及时了解驻村干部思想情况,对症辅导,帮助解决他们的后顾之忧,使下乡干部能够带着任务,带着感情,沉下身子、稳住思想扎实开展“访惠聚”活动。

三是进行工作交接。编办提前安排好人员接替工作组干部的工作,要求下乡干部用两周时间协助接替人员熟悉工作,保证干部下乡后不再兼顾单位工作,做到工作的顺利交接,人员的顺利替换。

四是做好后勤保障。领导亲自过问,单位专人负责,对下乡干部驻村后的工作和生活设施进行安排,解除下乡干部的担忧,确保下乡干部能够安心工作。

2016访惠聚驻村工作计划【2】

一、基本情况

萨尔布拉克乡克孜勒珠勒德孜村,位于乡政府东南方向10公里处,距县城28公里。全村下辖1个自然村,有7个村民小组,全村总户数189户,总人口720人,其中农业人口651人,非农业人口69人,,哈萨克族711人,村民小组长7人,十户长20人,村民代表50人。全村总耕地面积2747亩,牲畜最高饲养量6300头只,种植结构以油葵为主,养殖结构以牛、羊为主。共有党员24名,党员中心户2个,三老人员5名,其中贫困党员2名。

二、总体目标

围绕社会稳定和长治久安总目标和建设美丽和谐幸福哈巴河,住村工作组以“国旗情?爱国心”活动为载体,充分发挥住村工作组与国土资源局工作职能优势,积极搭建干部转变作风、促进民族团结、惠民常送温暖“平台”,做好密切联系群众、维护社会稳定、保障改善民生、强化基层基础“四项重点工作”,协助村委努力达到村民思想受教育、群众得实惠、村容村貌有改观、村子更和谐的活动成效。

(一)加强农村组织建设。为新农村建设提供组织保障。一是督导完善“三会一课”制度,健全组织生活,确定组织驻村干部与村两委班子参加每周三的夜校,以及每周五的党员学习日活动,提高党员的政治素质和理论政策水平,以规范严肃党内组织生活带动群众性教育活动的活跃,解决好村干部尤其是村党支部书记不敢管不愿管的问题;协助村组织理清工作思路,制定20XX年工作计划,明确阶段性工作重点,使各项工作有计划、有落实。二是充分发挥党员先锋模范带头作用,学习近期中央、自治区、地区各级党委会议精神和领导讲话内容,学习“三农”政策,学习法律法规,不断提高自身素质,不断提升全心全意为人民群众服务的能力和水平;三是督导加强村“两委”班子建设,通过谈话、民主生活会不断增强干部凝聚力,努力营造干事创业的良好氛围。同时,有计划有步骤地帮助培养和发展新党员,为党员队伍注入新鲜血液。

(二)进一步掌握村情民意。在查阅和了解第一批工作组民情台账、民情日记的基础上,结合与第一批工作组交接情况有所侧重的制定下一步走访计划,针对五保户、低保户、困难户以及十户长、“四老”人员、宗教人士等重点人员,用1个月时间开展走访,检查群众提供情报信息渠道以及村“两委”班子和村警务室沟通渠道是否畅通,以全面实现“三清一畅”的工作要求,即对村情、户情、人情做到“三个清楚”。

(三)改善村民居住环境,丰富村民业余生活。着力改善人居环境,单位自筹3万余元对村内长约2公里的街道两侧进行植树,并对已植树的区域进行拉铁丝网进行防护。在重要节日之际,组织国土资源局全体干部对全村主要街道进行大扫除,以改善村容村貌;与相关部门协商,解决波列克齐片区几户散居牧民家通电问题(通电或太阳能);积极向上级和有关部门协调资金,解决该村接羔点的牧民和牲畜没有饮水的问题,做好找水工作;组织形式多样的务农培训班,进行养殖、种植培训,举办1到2次趣味体育运动会。

(四)安全生产工作。指导、协助落实各项安全生产,春耕、配种、灌溉、治虫有序进行,夏收夏种工作及时高效;道路交通安全严格宣传安全法规政策,提高安全意识,争取零事故发生。

(五)社会稳维工作。协助村委会推动主要集会场所、街道巡逻防控和维稳工作日常化,以“无暴恐活动、无非法宗教活动、无刑事案件、无群体性事件、无越级上访”为工作目标,积极参与创建“平安村”工作。配合村“两委”班子、村警务室做好“四知四清四掌握”工作,对我村的一些老上访户,多沟通、多交流、掌握其信息、动态,在重要时期,加强对其行踪的确定。在依法治理非法宗教活动,打击宗教极端违法犯罪专项活动、加强婚姻领域违法行为综合治理专项行动等工作中,发现违法犯罪和可疑线索及时报告。

(六)扎实推进土地整理项目早日完工。萨尔布拉克乡克孜勒珠勒德孜村等2个村土地整理项目、萨尔布拉克乡阔斯阿热勒村等3个村土地整理项目分别投资976.38万元、1517.19万元,建设规模合计1180.85公顷。通过实施土地平整、灌溉与排水工程、田间道路工程、农田防护等工程改善本村耕地质量,提高村民的人均收入。两个项目进展顺利,已完成了总工程量的80%以上。今年计划8月底完工,并早日通过自治区的验收。

(七)社会保障工作。及时宣传养老保险及合作医疗保险政策,保险金上缴程序,认真做好新型农村社会养老保险到龄人员思想交流,沟通,及时通知办理好各项手续;年龄段内人员生活保养金发放有序无漏错,新参保,续保人员保险金收缴到位。让适龄人员,老有所养,无后顾之忧。同时,合作医疗收缴到位,保证广大群众依法享有这项惠民政策,减轻社会及家庭负担。

三、工作要求

(一)与萨尔布拉克镇党委、政府积极沟通,形成工作合力。通过多了解该镇社会经济发展等情况,为完善工作组20XX年工作计划和全面开展工作奠定基础。

(二)建立和健全各项工作制度,加强工作组自身管理,结合“访民情惠民生聚民心”活动三年规划,进一步完善20XX年工作计划,进一步完善工作台账,保持工作持续推进;制定干部学习“双语”计划,保证每周不少于3小时,每月组织测试,检查干部学习效果。年底考核不合格的,不予评优。

(三)工作组应严格遵守各项纪律,在服务基层群众、维护社会稳定的过程中不断提高工作能力。要认真做好“民情日记”,做好走访记录。

(四)协助乡、村完成该村的其他工作,并主动建言献策。

2016访惠聚驻村工作计划【3】

驻吾塔木乡依格孜吾斯塘村“访惠聚”工作组为了进一步提高工作组成员的自我约束、自我管理意识,增强纪律,制定完善了六项制度。

一是建立组织纪律制度。工作组成员要坚持参加村委会例会和座谈会,定期汇报工作进展情况;依靠和尊重村两委班子,在两委班子领导下开展工作,维护村委会班子权威;每人每天必须如实填写民情日记;要服从安排,互相团结。

二是建立学习制度。认真学习“访惠聚”活动相关文件,努力提高自身的理论水平和业务水平;学习掌握好支农、惠农政策及宗教政策等,并向群众宣传贯彻落实;学习“双语”,努力提高双语水平,为开展工作打好语言基础;坚持理论联系实际,坚持集中学习与个人自学相结合,提升素质。

三是建立工作例会制度。工作组组长每周召开一次工作组例会,总结本周工作,制定下周工作计划,听取组员本周各项工作开展落实情况汇报。

四是建立请销假和考勤管理制度。实行签到制,严格遵守驻村纪律,坚守驻村岗位,履行驻村职责;严格遵守请销假管理制度,不履行请假手续的按照旷工处理。

五是信息报送制度。确定信息联络员,全面、准确、及时地做好信息的收集整理、上报工作;工作组组长严格审核把关上报信息。

六是建立档案管理制度。认真整理民情调查报告、民情日记、会议纪要、汇报材料、工作总结等文字材料,并分类归档,建立每户家庭及成员基本情况表,采取一户一册的方式以村民小组为单位梳理分类,汇总成册,建立台账。

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