落实党风廉政建设责任制工作总结开头结尾模板范文(一)

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落实党风廉政建设责任制工作总结开头结尾模板范文

落实党风廉政建设责任制工作总结开头结尾模板范文
  在市委、市政府、市纪委的正确领导下,我局从以来始终坚持从严治党、从严治政的方针,不断落实党风廉政建设责任制,严格各项管理职能,优化各项服务机制,完善各项保障措施。现将有关情况汇报如下:
  一、加强领导,明确责任
  我局十分重视党风廉政建设责任制有关工作,始终把落实党风廉政建设责任制摆上重要日程。一是建立以主要负责人为组长,分管领导为副组长,其他领导和科室负责人为成员的党风廉政建设领导小组,具体工作由局办公室负责实施。二是严格落实党风廉政建设的主要工作、目标要求、承担责任,将局党风廉政建设的年度工作与各科室的具体任务相结合,将党风廉政建设的总体目标与每个党员干部的具体责任相结合,并纳入到年度考核的范围,签订了党风廉政建设目标责任书。局领导班子成员在全局范围内公示了《度*市乡(局)级领导干部廉政情况公示表》。
  二、强化宣教,构筑防线
  通过开展系列党风廉政学习教育活动,大力营造廉政文化氛围,引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,把党和人民赋予的权利用在关心群众疾苦,关心事业发展,替群众着想,为群众办事上,而不是用在以权谋私、贪图享受上,摆正个人利益和人民利益的关系,正确认识和行使手中的权利,进一步提高党员干部党性修养,增强自律意识、法律意识和纪律观念。同时,认真落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和省委、泰州市委及*市委“十项规定”,严格执行关于“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的重要批示,我局领导班子能够主动身体力行,带头表率,讲大局,讲原则,坚持做到令行禁止、勤俭持家、提高效率、降低成本,进一步提高机关事务管理水平。
  三、健全制度,注重实效
  结合工作实际,不断充实和完善各项制度,做到用制度管权、靠制度管人、靠制度管事。一是制定了内部党风廉政建设的实施意见,明确责任,落实措施,加强重点岗位、重点人员的党风廉政责任制,今年以来,我局确定四个重点岗位:基建房产管理、财务审计管理、公务用车管理和日常经费管理。二是健全了重大事项报告制度、述职述廉制度、诫勉谈话制度、民主评议制度、定期轮岗制度、回避制度等,进一步完善安全保卫、国有资产管理、财务管理、基建工程管理、公车管理等各项制度,进一步实行目标责任管理,加大检查、考核、奖惩的力度,把党风廉政建设情况和个人的评先、嘉奖、晋级结合起来。三是大力推行政务公开,提高透明度,坚持 “六公开”:即公开办事职责、公开办事依据、公开办事程序、公开办事条件、公开办事纪律、公开办事结果,遵循阳光操作,接受社会监督,确保工作到位。四是深化干部人事制度改革,执行干部选拔任用工作有关规定,今年8月份,我局引入竞聘上岗机制,采取公开竞聘、择优聘任的办法,经过个人自荐、民主测评、公开答辩、组织考察四个环节,最后通过局党委会进行票决确定最后任免人选,正股职5名,正股级2名,副股职4名,轮岗1名,配齐了各科室干部队伍,从而建立一支精干的中层干部队伍、管理人才队伍和业务技术队伍。
  四、突出重点,狠抓落实
  (一)公车管理方面。一是建章立制,规范运作。我局初步形成了《*市党政机关公务用车管理办法》,对公车编制,配置、更新、购置标准,旧车处置,公车使用等方面作了明确规定;同时制定并由市委办、政府办的名义下发了《驾驶员管理制度》,对公车驾驶员行为、行车、加油等方面作了详细要求,确保了行车安全,维护了机关良好形象。二是强化监督,构筑防线。积极配合市纪委对公务用车使用情况进行督查,全年共督查20多次,发现问题及时整改,同时圆满完成了公务用车专项治理工作,通过公开拍卖处置超标车2辆。三是加强管理,注重实效。纳入我局管理的公务用车共700多辆,统一实行定人定点定量定卡加油,月月抄里程、月月有考核;按照招投标程序确定定点维修单位15家;严格控制公务用车的维修费用,全年共审核维修2777辆次,维修费用市场价为 570万元,采购价为496万元,节约13%;审核领导干部交通费发放55份。
  (二)财务管理方面。我局承担20多家机关部门行政经费的管理工作,管好用好每一笔钱,使之发挥最大的效益,特别是严格控制审核“三公”经费的各项支出,较去年相比,今年各项经费支出下降15%以上。从抓好预算管理入手,做好了编制、分解、执行工作,全年共编报320多份预、决算报表,核对财政追加指标260多笔;坚持“无预算不开支,有预算不超支”的工作原则,落实“保障有力、服务有为、管理有序、监督有效”的工作主线,严格遵守财务制度和纪律,不断规范管理手段和运转程序,坚决杜绝“小金库”和“账外账”,完成POS机授权支付1223笔、转账支付3249笔,审核原始凭证2

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