机关单位严以用权专题小结
【篇一：机关单位严以用权专题小结】
“三严三实”既是*对党员干部的谆谆告诫，也是党员干部加强党性修养的重要遵循。践行“三严三实”，就是要严以用权，真抓实干，树立领导干部忠诚、干净、担当、实干的新形象。而在的系列讲话中，“担当”这个词语经常可见，成了*反复推崇并身体力行的一种领导行为。他指出敢于负责、勇于担当是好干部必须具备的基本素质，“担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业”。
敢于担当，要有强烈的进取意识
要在其位，谋其政，把高标准履职尽责作为基本要求，做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责。强化积极进取意识，要破除自满观念，不能满足于已经取得的成就，沾沾自喜、停滞不前，甚至失去了前进的动力;要始终保持清醒的头脑，不仅要与过去比，更要与其他先进单位比，树标杆，找差距，不断弘扬自强不息、勇攀新高的进取精神。
敢于担当，要有能担重任的能力
“没有金刚钻别揽瓷器活”，勇于担当不是逞能乱作为，而是要有着眼大局的视野，创造性地解决问题的能力，如果水平跟不上，只会好心办坏事。要做到能担当，就必须不断学习、不断实践、不断总结。首先要向书本学。在当今税制改革进程加快、政策更新频繁的阶段，更要勤于吸收新知识;其次要多向群众学。基层的工作更是实践性的，实践出真知。要真正融入干部群众之中，发现真正能干事、干成事的人，虚心求教方式方法;要善于总结工作经验，正确的对待成绩和失误，不断的促进工作开展。
勇于担当，要有强烈的责任意识
*说：“看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神”。干部的担当，就是在大事难事面前勇挑重担、敢于负责。在封建社会，我们的祖先们尚能有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的胸怀与担当。领导干部更应该做到守土有责，勇挑重任，在矛盾和问题面前敢抓敢管、敢于碰硬;面对各种歪风邪气要敢于较真、敢抓敢管。有职就有责，有责就要担当，担当才能干成事。严以用权，就要在谋事创业上作表率，担当起应该担当的责任，想干事，敢干事，敢担当，敢作为，敢改革，敢创新。
勇于担当，要有担当的底气
打铁还需自身硬，只有自己行得正、做得端，才有底气去做别人的工作。如果自身存在问题，就会前怕狼后怕虎、畏首畏尾，不敢去硬碰硬，不敢去较真。必须树立正确的权力观、地位观和利益观，做到自重、自省、自警、自励;不断加强党性修养，不为名利所累，不为物欲所惑，不为人情所扰;堂堂正正做人，老老实实做事，也只有这样，才能让别人信服。
【篇二：机关单位严以用权专题小结】
按照中央统一部署，9月底以来，2个月时间，258家省部级单位陆续开展“三严三实”第三专题学习研讨。
省部级领导干部围绕“严以用权，真抓实干，实实在在谋事创业做人，树立忠诚、干净、担当的新形象”主题，坚持问题导向，对照*重要讲话和重要指示精神，对照党章和党内有关规定，对照正反两面“镜子”，把自己摆进去，结合思想和工作实际，从不同侧面、不同角度检身正己、反思自省，历经了一场深刻的马克思主义权力观洗礼。
一切权力来源于人民，一切权力属于人民。要为人民掌好权、用好权，自觉把为人民服务贯穿于行使权力的全过程和各方面。(人民日报11月25日)
在*关于“三严三实”的重要论述中，严以用权是重中之重。严以修身和严以律己，是为了加强主观世界的改造，从信念和价值观上打造“金刚不坏之身”，主要是为了用好权。而严以用权，则是按规矩、按制度行使权力，把权力关在制度的“笼子”里。只有做到严以用权，谋事要实、创业要实、做人要实才有了基础和保证。
一是坚持秉公用权。每个党员干部都要做到用权为公，守住公与私的分界线，决不搞权力寻租、权钱交易。领导干部不仅要加强党性修养，提高宗旨意识，把好为民用权的“方向盘”，而且要树立“阳光意识”，自觉接受人民群众和媒体舆论的监督，让权力的行使处于公开、透明的状态，防止以权谋私、权力滥用。
二是坚持依法用权。把握好“法定职权必须为、法无授权不可为”的基本要求，严守权力边界。必须在制度笼子里用权，按照法定界限用权，让权力在安全线内运行。要树立正确的权力观，处理好情与法、利与法、权与法的关系，按规则、按制度行使权力，严格执行民主集中制，讨论问题讲民主，进行决策讲程序，执行决议讲纪律。
三是坚持谨慎用权。“大道至简，有权不可任性”，党员干部要时刻保持清醒头脑，谨慎用权。权力是一把双刃剑，用得好则利市利民，用得不好则害人害己。党员干部要时刻警惕被“围捕”，避免掉入别人精心挖好的“陷阱”，防止权力滥用，强化权力约束，使谨慎用权成为一种自觉。
四是坚持高效用权。严以用权不是说有权不敢用，而是为了更好地干事。遵守规矩不是无所作为，“为官不易”不能“为官不为”。省、市已经出台了整治党政领导干部不作为不担当的意见和方案。要按照有关要求认真开展好专项整治行动，随即发现随即整治，确保各级党员干部在严以用权中担当责任、在清风正气中干事创业。
