党员微腐败自查自纠报告（优秀篇）
篇一：微腐败自查自纠报告范文
市政府办：
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，201x年我局按照市的统一部署，续续开展政府信息公开工作。本局专门配备了3名全职工作人员、1名兼职工作人员，设立了1个信息申请受理点。今年以来，我局政府信息公开工作运行正常，政府信息公开咨询、申请以及答复工作均得到了顺利开展。
一、完善运行机制，主动公开信息
一是加强组织领导。我局开展政府信息公开工作以来，专门成立了*市财政局政府信息公开领导小组及下设办公室，使工作人员明确政府信息公开的基本流程和工作机制，在各个职能科室及下属事业单位都能及时了解、明确在政府信息公开工作中的职能，同时服务服从于我局的信息公开工作系统部署。
二是完善了工作机制。制定了*市财政局政府信息公开工作实施方法。特别是做好政府信息保密审查工作，在本局政府发文中增加了信息公开选项，是主动公开、依申请公开，还是不予公开，都能很好的区分。我局信息公开相关专职人员在基础性工作中，做好了公开信息的保密审查、文件的制作、统计上报、网络上传、文件归档等工作。建立了监督检
查处理机制和责任追究制度。局信息中心每年对局机关各科室工作人员进行电脑培训，对信息公开工作人员进行了专门培训.
*市财政局201x年以来，主动公开政府信息217条，其中全文电子化达100%。按照预算法和政府信息公开条例要求，每年我局都及时将通过人大审核批准的财政预决算报告，在《*日报》、*政府网、市财政局门户网站予以公开发布。
本局在本年度深化主动公开政府信息内容的做法主要有：一是做好本局政府信息公开选项的归类,主动公开的公文必须及时公开。二是做好本局依申请公开工作的相关程序。三是做好关注民生、便民服务、最新财政政策的主动公开渠道建设及反馈工作。四是做好公开信息的校对工作，在上*市政府公众信息网公开前必须做好信息的校对工作，做到准确无误，避免产生错误的信息公开出去。在主动公开政府信息的工作中取得了比较好的工作成效。
二、及时答复，妥善处理政府信息依公开申请
本局201x年度共受理信息公开申请1件，其中通过电子邮件提交的申请有1件。对依申请公开的答复中，同意公开答复1件。在已经答复的1件申请中，“同意公开”的1件，占总数的100%，主要涉及财政预决算信息。
三、存在的主要问题和改进措施
本局在政府信息公开工作中还存在一些问题，一是少数科室因工作繁忙，没有及时上报政务信息，信息上报存在滞后性，二是对信息上报的督促还抓得不到位，没有形成定期报送和定期通报制度。针对这些问题，我局经认真研究，提出职下改进措施：一是按上级要求积极主动提前完成信息公开统计、阅览文件上送、公开信息网络上传、信息公开各项检查工作。二是做好政府信息公开相关文件的统计、归类、存档工作、信息公开规范化工作，避免出现错报、乱报情况。三是合理分配相关工作人员的职责，相互协调、互相配合，以免出现互相推委的情况，高质高效地完成201x年政府信息公开工作。四是进一步健全制度，形成定期报送信息和定期通报制度。
篇二：微腐败自查自纠报告范文
为了进一步提高部门预算编制与执行管理的科学化、精细化水平，根据市财政局关于开展201x年度部门预算考核工作的有关要求，xx对部门预算工作进行了认真的自查，现就预算编制和执行情况汇报如下：
一、部门预算编制
(一)重视组织领导，提高预算编制工作效率。 部门预算编制是一项很复杂的系统工程，它与年度工作安排紧密相关，与各业务科室紧密相连。领导高度重视xx的部门预算编制工作，组织了各科室和委属二级单位负责人参加的专题会议，安排部署部门预算编制工作。明确预算编制的第一责任人对本单位预算编报的真实性、完整性和及时性负责，并结合单位的中心工作、近几年来的工作开展情况、上级领导及其主管部门对下一年度的工作思路，认真予以过滤。对可能发生的情况，在分析对照前几年实际发生的基础上，预测当年的可能情况并适当留有余地，尽可能减少不必要的预算调整。加强对本系统直属单位负责预算编报人员的管理、指导和培训，确保预算编制真实、及时、准确、完整。市人口计生系统按照规定的文本、项目、标准、时间、软件编制上报部门预算，并做到签章齐全。
(二)重视信息整理，提高预算编制精细化水平。
1、准确合理测算收入来源。严格执行“收支两条线”政策。对行政事业性收费等政府非税收入，要按照依法依规和应收尽收的原则，以经济发展、政策调整因素和前三年收入实绩的平均数为参考，切实做到实事求是，不少报、不漏报，努力避免在预算执行中的超收、短收现象。
2、准确填报部门基础信息。基础数据的规范填报是提高部门预算编制质量、推动部门预算改革的基础。一是认真核查单位性质、编制人数、实有人数、离退休人数、统筹和独生子女情况。二是认真核对资产状况，将相关的资产配置和存量情况真实、完整地输入系统。
(三)重视项目整合，完善项目绩效评价体系。 重视项目资金整合，努力提高项目预算绩效是部门预算发展的方向。按照“保人员、保运转、保发展”的原则，根据工作的职能任务和事业发展规划，结合财力状况，参照以前年度项目，采用项目库管理方式分轻重缓急，严格控制在“一下”控制数内申报项目。申报材料齐全、申报内容完整、支出科目使用准确。
(四)重视采购预算，提高采购编制的完整性。
根据《政府采购管理暂行办法》及《政府采购实施细则》的要求，结合本部门开展工作的实际，准确把握采购类型和采购目录，切实强化采购项目的预见性和超前性，政府采购预算编制做到全面准确，符合实际需要。
二、部门预算执行
(一)健全机制，规范内部管理行为。 根据工作实际，制定了《机关财务管理制度》、《采购制度》、《会议制度》、《公务电话管理办法》、《公物使用与管理制度》、《车辆管理制度》、《招待费使用管理办法》等规章制度。通过实施内部监督和控制制度，明确了记账人员与审批人员、经办人员的职责权限，使其相互分离、相互制约，以明确责任，防止舞弊，各项事务事项得以有序进行;明确了财务收支审批程序和审批人的权限和责任，规范了各项资金的使用，提高了资金使用效益;明确了经费支出的范围和开支标准，采取各种有效措施控制经费开支，杜绝了浪费现象的发生。
(二)严肃纪律，强化资金使用管理。
非税收入严格执行“收缴分离”和“收支两条线”规定，纳入财政预算内管理的收入全额及时缴入国库。
严格执行市财政局批复的预算，全年支出控制在预算数以内，严肃财务工作纪律，严格按照政策规定的范围、标准和口径要求，实事求是地填报资金使用计划申请，按照财政部门审核批复的意见，严格执行国库集中支付制度支付资金。基本支出严格执行国家的有关政策和规定，合理安排单位人员经费和日常公用经费，项目支出要严格按照的项目和用途使用，无改变项目内容、扩大使用范围、挪用项目资金
现象，做到了专款专用，切实保障资金使用的安全性、规范性和有效性。
对于不可预见经费，据《市直部门预算不可预见经费使用管理办法(试行)》的相关规定，按照使用范围向财政部门申报并按批复的用途使用不可预见经费。
(三)规范管理，严格执行采购程序。 根据《政府采购管理暂行办法》及《政府采购实施细则》的有关规定，按照年度采购预算，向政府采购部门申报采购计划，经政府采购部门审批后，办理采购项目，采购完成后，由相关科室填写验收报告，购销合同、购置审批、验收记录及付款方式等财会、文书资料整理完整报国库收付局支付，切实降低了采购成本，提高了资金使用效益。
通过自查工作的开展，促进了预算管理与预算执行水平和资金使用效益的提高、促进了内部监督机制的完善。
