党员搞微腐败自查自纠报告范文精选

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坚持“零容忍”姿态惩处扶贫领域的微腐败,哪里资金密集易出问题,监督问责就跟到那里,哪的干部群众反映强烈,教育惩处就跟到那里。如下是新高考网给大家整理的党员微腐败自查自纠报告,希望对大家有所作用。

党员搞微腐败自查自纠报告篇【一】

通过学习,使本人的思想认识有了很大提高。为了轻装上阵,按照上级要求,现对照党章党纪,就本人的作风问题自查报告如下。

一、存在问题

1、学习上抓得不够紧、不够好。政治学习缺乏主动性、系统性,缺乏钻劲和挤劲,不求甚解,不能持之以恒。没把学习提高到增强工作能力的高度来认识,存在时冷时热、时紧时松现象。

2、有轻微的主观主义思想。虽说是个“老兵”,多以服从为天职,犯不了官僚主义的错误,但有时还是不乏自己的个性和想法。自认为“好的建议”一旦没被采纳,积极性便大打折扣,甚至敷衍了事。有些事情事后想来,人家是对的,我的想法是错的。不然咋有“屁股决定思想”一说呢。官僚官僚,当官的“僚”就“僚”在这些地方。

3、消极应对形式主义,只求做像,不求做好。甚至错误的认为:形式主义的工作不能做得太出色,一旦被上面看中、黏上,当成典型连连看,影响正事,那就糟了。

4、思想上存在享乐主义的想法。食色性也。毋庸讳言,本人喜欢吃好的、穿好的、住好的、玩好的。对于我们平民百姓来说,有些虽属奢望,但从思想深处检讨,非分之想是不应该有的。

5、看到奢靡之风我很眼热。人生在世,都想风光无限。看到前些年当官的居高楼、坐豪车、喝洋酒,美女前呼后拥,好生羡慕。也想来生走点官运,风光风光。我这人思想缺乏定力,有时把持不住自己。我若官至“处、厅、部、国”,很难百分之百保证是个清官。

二、问题原因

归根结底还是政治学习不够,思想革命不彻底。平时虽经常参加政治学习,但思想上未引起高度重视。没有把学的东西真正“印在脑子里、融化在血液中、落实到行动上”。

三、整改措施

1、加强政治学习,提高政治素质;注意思想改造,提高思想素质。

2、牢固树立宗旨意识,保持工作热情,力所能及地为群众服好务。

3、以党章为准则,要严格要求自己,遵守工作纪律,认真履职尽责。

4、以活动月为起点,作风建设不停步,思想改造不停步,努力完成组织交给的各项任务。

党员搞微腐败自查自纠报告篇【二】

十八大以来,杭州市各级纪检监察机关多措并举,坚决整治和查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题,扎实推进全面从严治党向基层延伸。

从查纠作风“顽疾”抓起整治基层“微腐败”

,余杭区畜牧兽医局6名工作人员因在完成检查工作后接受监管服务对象吃请,分别受到纪律处分和组织处理。吃了380元,处理了6名党员干部,这一典型案例,让人印象深刻。

接受监管对象吃请,办事收受“小红包”,类似这样的问题虽小,却饱受群众诟病,也是基层党员干部的作风“顽疾”。五年来,杭州各地围绕当地存在的突出问题,从基层党员干部作风“小事小节”抓起,加大力度开展监督执纪,多举措严肃查办基层干部违纪违法问题,有力遏制了群众身边的不正之风和腐败问题滋生蔓延。

??加大力度,查处曝光齐头并进。紧盯基层腐败,严肃查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题,全市立案审查发生在农村(社区)的基层违纪案件逐年攀升,其中共查办村社干部违纪违法案件231件,处理党员干部301人。紧盯重要节庆时点,开展正风肃纪,重点检查节日期间易发的“四风”问题;对查处的典型问题予以通报曝光,形成了强有力的震慑。

??因地制宜,开展专项整治。针对基层群众反映强烈的突出问题,开展公职人员持有股份经济合作社股份专项清理,全市985名公务人员所持股份全部清退到位,并作出不持有股份、不参与分红的书面承诺。在淳安,对全县425个行政村的账目进行地毯式审计,通过开展专项整治、细化村级财务管理制度、施行“一案双查”等,为基层监督加码。余杭区瞄准党员干部违法建设问题开展专项治理,对17名涉及实施违建和监管不力的党员干部给予党纪处分和问责处理。

??广开门路,各界积极参与。各地除运用微博微信等新媒体平台接受群众监督举报外,还采用多种方式收集群众意见,增进沟通交流。如滨江坚持实行信访举报领导接待日制度,“零距离”接待群众来访,收集群众诉求,积极主动化解矛盾和问题;萧山则探索建立“廉情直报”制度,扩大廉情信息来源,拓宽了监督渠道。许多地方还引入媒体监督,发动新闻媒体跟踪监督“四风”问题。

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