永远在路上观后心得体会

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摘要:央视播出大型专题片《永远在路上》。引导广大人民群众坚定对党的信心和信任,为全面从严治党营造良好的舆论氛围。下面是小编收集整理的永远在路上心得体会,希望对您有所帮助。

【篇一:永远在路上心得体会】

近日,我局组织机关干部职工观看了大型电视专题片《永远在路上》。该专题片共分八集:第一集《人心向背》,第二集《以上率下》,第三集《踏石留印》,第四集《利剑出鞘》,第五集《把纪律挺在前面》,第六集《拍蝇惩贪》,第七集《天网追逃》,第八集《标本兼治》。通过观看,我对"心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒"体会颇多。

一是作为一名党员,首先要做到心中有党。心中有党就是要对党忠诚。从大的方面来讲,就是要求我们在实际工作中把握牢政治方向,强化组织意识,时刻想到自己是党的人,时刻不忘自己对党应尽的义务和责任,相信组织、依靠组织、服从组织,自觉维护党的团结统一。要把学习掌握马克思主义理论作为看家本领,不断领悟,不断参透,做到学有所得、思有所悟,注重解决好世界观、人生观、价值观的问题。对*要保持必胜信念,在涉及*、理论、制度等重大原则问题上必须立场坚定、态度坚决。心中有党,是具体的而不是抽象的。作为党员,不论在什么地方、在哪个岗位上工作,都要经得起风浪考验。要自觉同*保持高度一致,自觉维护*权威,*提倡的坚决响应,*决定的坚决照办,*禁止的坚决杜绝。小而言之,就是要维护省局党组和市局局党委的权威,保证政令畅通,对于省局的工作部署和市局党委的决策要不折不扣的完成。

二是做到心中有民。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。我们基层党员是直接与科员和测站职工工作、生活在一起,在工作中我们必须心系职工、为职工造福。作为从事组织人事科的我们要用活、用好政策,尽最大能力为局党委提供解决职工福利和困难的决策依据和建议。同时全体党员心中要始终装着职工,做到不谋私利、克己奉公。对个人的名誉、地位、利益,要想得透、看得淡。要着力解决好职工最关心最直接最现实的利益问题,特别是要下大气力解决好职工不满意的问题,多做雪中送炭的事情。

三是做到心中有责。我们要认真履行好岗位职责,求真务实、真抓实干,准确、及时、高效、高质量地完成我们应该完成的工作。要广开言路,疏通渠道,收集不同的信息,把调查研究作为基本功,坚持从实际出发谋划事业和工作,使想出来的点子、举措、方案符合实际情况,真正为水文事业的发展做出最大的贡献。同时要树立自己的模范和表率作用,按照党的群众路线教育实践活动要求,做到勤政、务实、为民,自觉抵制和纠正"四风"问题。

四是做到心中有戒。要正确行使权力,依法用权、秉公用权、廉洁用权,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,处理好公和私、情和法、利和法的关系。要带头执行民主集中制,按照程序办事,做到分工不分家、放手不撒手。要注意听取职工的意见,带头增进和维护局党委团结。要始终严格要求自己,加强道德修养,追求健康情趣,把好权力关、金钱关、美色关,做到清清白白做人、干干净净做事。

通过认真观看,我从中感受到了违纪人员的反思痛悟,洞察作风之变后的深层律动,领会了中央推进作风建设的坚定决心。我们要以收看《永远在路上》专题片为契机,进一步深化对作风建设的认识,时刻保持清醒的头脑,把作风建设抓常、抓细、抓长。

【篇二:永远在路上心得体会】

以“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”为主要内容的群众路线是中国共产党一切工作的根本路线。机关处室是贯彻群众路线的关键,机关处室应时常以群众路线为镜,反观自省。以“一切为了群众”为镜,反观机关处室工作的政治立场;以“一切依靠群众”为镜,反观机关处室工作的力量源泉;以“从群众中来,到群众中去”为镜,反观机关处室的工作方法。

一、“一切为了群众”:反观机关处室工作的政治立场

机关处室要时刻以“一切为了群众”为镜,反观一切工作的政治立场和工作目的。任何工作都要以维护最广大人民群众的根本利益为出发点,争取获得最广大人民群众的满意和支持。

“一切为了群众”要求党员干部破除“官本位”思想。*说过:“政治路线确立之后,干部就是决定的因素”。当前,某些党员干部“官本位”思想严重,官老爷作风不改,总觉得自己是官,理应高高在上,却逐渐淡忘了自己是人民的公仆,是群众的服务者。“官本位”思想的存在,使得机关处室工作无法把群众的利益诉求放在重要位置,这将极大地影响群众对机关处室的认同感。因此,党员干部要时刻以群众路线反观自省,破除“官本位”思想,树立群众观念,增强群众意识。

“一切为了群众”要求机关处室工作坚持民生导向。机关处室要多下基层,加强与人民群众的接触,要时刻关心群众冷暖疾苦,切实解决好群众反映强烈的民生问题。即使对于群众遇到的&l

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dquo;柴米油盐”等小事,也不能敷衍了事,务必做到把问题弄清不盲目,把事情办好不糊弄。

“一切为了群众”要求机关处室正确处理好经济发展与群众利益的关系。机关处室工作方方面面,特别是在现有压力型考核机制下,机关处室各项业务工作的任务较重。但是在“一切为了群众”这一政治立场下,业务工作不能以伤害基层群众的切身利益和满意度为代价,在多种利益的权衡中,群众切身利益理应成为一切工作的首选。当前,部分政府机关及党员干部在处理经济发展与群众利益的关系上发生了偏离。主要表现在:一是政府机关和党员干部错误地将经济发展理解为*的唯一目的,奉行“唯GDP至上”的论断,在很大程度上干扰了机关处室的社会服务思路。二是以GDP作为衡量政府机关工作成效的主要标准,政府机关领导干部的业绩评价往往以所在地区经济发展状况为主要考核依据。这虽然有助于激发政府机关发展经济的热情,但“以 GDP论英雄”也会使基层工作人员将注意力局限于经济发展上。当经济发展与群众利

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益相冲突时,人民群众利益诉求往往容易被漠视。机关处室工作的首要目的就是为基层民众谋福利,重经济、轻民生的行为显然是舍本逐末。

二、“一切依靠群众”:反观机关处室工作的力量源泉

“一切依靠群众”,信任是前提。这种信任是相互的,既有机关处室对群众的信任,又有群众对机关处室的信任。“一切依靠群众”要求机关处室必须相信群众,党员干部必须尊重群众的主体地位和首创精神,重视群众的智慧和力量。人民群众是历史的创造者,*说过:“人民,只有人民,才是创造世界历史的动力。”革命战争时期,正是依靠人民群众的力量,才能取得中国革命的胜利。*时期,正是人民群众的智慧,产生了家庭联产承包责任制。*也说:“农村搞家庭联产承包,这个发明权是农民的。农村改革中的好多东西,都是基层创造出来,我们把它拿来加工提高作为全国的指导。”当前,少数党员干部对群众的主体地位尊重不够,仅仅把群众看成治理的对象,忽视了群众的智慧和力量,长此以往,“一切依靠群众”将成为一句空话,也将牢牢封堵机关处室工作的力量源泉。

群众对机关处室是否信任、群众是否愿意成为被机关处室依靠的力量取决于两方面:一是群众对政府工作是否满意,二是群众对政府工作是否理解、是否认可,二者缺一不可。如果群众对机关处室不满意,群众和机关处室的关系不再是鱼水关系,而成为“油水关系”、“蛙水关系”,甚至“水火关系”,群众决不愿成为被依靠的力量,即使政府为群众办好事,群众也不买账。如果群众对政府工作不理解、不认可,机关处室也无法调动群众积极性,无法依靠群众的力量解决问题。

“一切依靠群众”要求机关处室“一切为了群众”。“一切为了群众”是“一切依靠群众”的前提,机关处室只有将“一切为了群众”作为工作的出发点和归宿,以群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应、满意不满意,作为衡量一切工作得失成败的标准,才能成为让群众满意、信任的政府,才能调动群众的积极性,真正依靠群众的力量。但在日常工作中,少数党员干部在执行政策时仅以自身利益或特定群体的利益出发,而忽视了广大人民群众的意见和利益,这极大地影响了基层群众对党员干部进而对政府机关的信任、满意度,长此以往,基层群众与政府机关的关系越来越紧张,不再愿意成为被政府机关依靠的力量。

“一切依靠群众”要求党员干部严格要求自己,发挥示范作用。近几年,党员干部中贪污腐败、以权谋私、违法乱纪的现象时有发生,严重影响了党员干部在群众中的形象,甚至影响了人民群众对党和政府的信任。*曾在中央政治局专门会议上强调:“抓作风建设,首先要从中央政治局做起,要求别人做到的自己先要做到,要求别人不做的自己坚决不做,以良好党风带动政风民风,真正赢得群众信任和拥护。”党员干部离群众最近,其一言一行群众都看在眼里

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,其一言一行都代表政府形象,党员干部必须牢记的讲话,严格要求自己,发挥示范效能,增强群众对党和政府的信任感、满意度。

“一切依靠群众”要求机关处室善于教育引导群众。一是加强对群众的教育。群众的思想觉悟是有限的,这块阵地无产阶级先进思想不去占领,资产阶级腐朽思想就会去占领。只有不断向群众输入马克思主义和*思想,这块阵地才会掌握在忠于马克思主义者手中,只有加强对党的路线、方针、政策的宣传解读,提高群众对党的路线方针政策的理解力,才能提高群众参与*事业的积极性,否则,相信和依靠群众将无从谈起。另外,针对当前民众功利化、世俗化问题的存在,也要通过教育提升群众的文化水平、知识素养、道德素养、法律意识。机关处室离群众最近,更容易走到群众中去,更要积极发挥宣传阵地的作用,承担起教育群众的重任。

二是引导群众。机关处室在工

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作中要维护的是广大群众的公共利益。群众由于受知识、经验、视野、思维方式的局限,往往站在个人立场上思考问题、表达诉求,关注较多的是私人利益,当其私人利益与广大群众的公共利益与不一致时,会对政府工作不理解、不支持。这时,机关处室要注意引导群众,晓之以理,提高群众的觉悟水平、大局意识,动之以情,适时调节群众的情绪,疏导群众的心理,避免群众走极端、情绪化。机关处室工作要面向广大群众,广大群众最关心、最敏感的问题,有的能够及时解决,有的无法及时解决;群众的要求有的是合理的,有的是不合理的。对于暂时无法解决的问题和不合理的要求,机关处室要耐心细致地向群众解释当前的形势和面临的困难,求得群众的谅解和支持,切忌采取粗暴的工作态度和命令主义的工作作风。

三、“从群众中来,到群众中去”:反观机关处室的工作方法

“从群众中来,到群众中去”是我们党的根本领导方法和工作方法。机关处室要以“从群众中来,到群众中去”反观决策办法、工作方法,以提升机关处室决策的正确性、针对性、实用性。

“从群众中来,到群众中去”要求党员干部深入到群众中去调查研究,了解真实情况,倾听群众诉求,听取群众意见,发现群众智慧,做出能够切实解决问题、满足群众利益诉求和受到群众欢迎的决策。当前,有些党员干部不愿走到群众中去调查研究,就算下去调研也是前呼后拥、走马观花,没有了解真实情况,决策时往往拍脑袋决策,做出的决策既不解决问题,也不得民心。长此以往,有些问题会像滚雪球一样越滚越大,不仅影响机关处室和群众的关系,也会产生一些不稳定因素。

“从群众中来,到群众中去”,要求党员干部深入到基层群众当中,主动向群众宣传党和政府的政策和制度要求,获得群众的认可和理解;通过引导群众参与,使这些政策和制度要求内化为群众的自觉行为。

“从群众中来,到群众中去”要求机关处室辩证区别对待上访。群众上访的目的原因很多,有些上访是群众在其利益受到损害时的合理诉求表达,是政府与群众沟通信息、向群众了解情况,检验其决策准确与否的桥梁和途径。但个别机关处室习惯了单方命令式管理手段,对于任何异议或者反馈都怀有抵触心理,对群众上访重视程度不够,甚至单方面关闭交流的渠道,失去的就不仅是有效的信息,还有群众对政府的信任。

总之,群众路线是开展机关处室工作必不可少的思想路线,群众路线为机关处室工作的政治立场、力量源泉、工作方法指明了方向、提出了要求。机关处室要以开展党的群众路线教育实践活动为转折点,切实打通密切联系服务群众的“最后一公里”。

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