个人劳动合同离职证明范文四篇
|来源:新高考网
(一)
甲方:(单位名称)
乙方: 身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20XX年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章): 乙方签字:
甲方代表签字:
(二)
某某先生/女士/小姐自XX年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至2011年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
20XX年07月31日
(三)
兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期: 年 月 日
(四)
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。特此证明!
企业正规的离职证明模板六篇 | 单位员工离职证明范本五篇 | 离职个人工作证明格式范本四篇 | 离职工作单位在职证明模板二篇 |
离职后单位工作证明格式模板五篇 | 离职工作单位现实表现证明模板三篇 | 员工离职工作单位现实表现证明模板三篇 | 2019年最新离职证明书范本 |
卓公积金提取没离职证明怎么办 | 离职发生劳动争议如何取得离职证明 |
公司名称(加盖公章)
____年__月__日