最新兰州市治转提个人心得体会
兰州市治转提个人心得体会一
兰州市委《关于开展治顽疾转作风提效能专项行动的意见》下发后，兰州市公安局党委结合全市公安工作实际，研究制定了《兰州市公安局关于开展治顽疾转作风提效能专项行动实施方案》，成立了以市局党委书记、局长肖春为组长的“治转提”专项行动领导小组，强力推动全市公安机关“治转提”专项行动扎实开展。
1月18日，省公安厅副厅长、市公安局党委书记、局长肖春主持召开党委(扩大)会议，专题部署全市公安机关“治顽疾、转作风、提效能”专项行动。
市公安局局长肖春在部署会上要求全局各单位要严格按照市委部署，把“治顽疾、转作风、提效能”专项行动作为推进全面从严治党、从严治警的重要载体，紧抓“领导带头、真督实查、严厉问责、舆论引导”四个重点，以最严谨的态度、最严肃的纪律、最严厉的要求和最严格的督查，大力整治作风顽疾，推动作风建设取得新成效。
会前两日，市公安局根据市委《关于开展治顽疾转作风提效能专项行动的意见》，已经在全局范围内下发了《兰州市公安局关于开展治顽疾转作风提效能专项行动实施方案》(以下称《方案》)。《方案》中明确规定了市局开展“治转提”专项行动的组织领导、目标任务、主要措施、实施步骤。《方案》要求，全市各级公安机关要健全工作机构，一级抓一级，层层抓落实。党委切实负起主体责任，党委书记为第一责任人，分管领导对分管部门负直接责任。各级领导干部必须根据各自的职责把责任扛在肩上、抓在手上，确保专项行动取得实效。
市公安局“治转提”专项行动领导小组下设的综合协调组、督导巡察组、宣传舆论组等三个工作组已分别根据分工任务作出了具体实施方案，并于18日下发至全局各单位。
目前，市公安局各分县局、新区公安局，市局各部门向全体民警、辅警传达了市委、市公安局关于“治转提”专项行动精神，已经全面展开“治转提”专项行动。
兰州市治转提个人心得体会二
1月17日，兰州国资委召开全系统“治顽疾、转作风、提效能”专项行动推进会。兰州市属重点企业及委机关全体人员参加了会议。
会议学习传达了中共兰州市委《关于开展治顽疾、转作风、提效能专项行动的意见》以及市“治转提”办公室相关工作方案，重点对兰州国资系统开展治顽疾、转作风、提效能专项行动进行了安排部署。
会议明确了专项行动的总体要求、整治重点和整治方式，对专项行动三个阶段的时间节点、主要工作、方式步骤等提出了具体要求，确保专项行动不虚、不空、不偏、不走过场。成立了“治转提”行动领导小组，确保专项行动各项工作有序推进。
会议认为，兰州市委集中一年时间，在全市干部中开展“治顽疾、转作风、提效能”专项行动(以下简称“治转提”专项行动)，是立足当前、着眼未来，针对实际、面向发展作出的一项重大决策，是进一步落实全面从严治党要求，持之以恒把作风建设和效能风暴行动引向深入，积极营造风正劲足、干事创业良好环境的务实之举、治本之策。
会议指出，兰州国资系统开展“治转提”专项行动要做到以下四个突出：一要突出思想升华，坚决开展作风规定大学习。要清醒认识形势任务，认真组织开展“治转提”专项行动，经常抓、深入抓、持久抓，持续用力、久久为功，以作风建设改进推动全面从严治党不断走向深入;要持续学习规定要求，做到常学常新常进步，用科学理论指导实践、推动工作。二要突出落细落小，坚决开展作风之弊大检查。要对准焦距“找”。尤其是聚焦“庸懒散慢混卡”六大类25个问题;要找准穴位“查”。要对照党章、廉政准则、改进作风的具体要求和个人实际，进一步找准穴位、对标自查。要鼓足勇气“摆”。始终坚持问题导向，切实把自己摆进去，列出问题清单，查明根源，把问题找准析透。三是要突出动真碰硬，坚决开展作风顽疾大整治。要定方案列清单，挂单销号，逐项整改，说到做到、立说立改、立竿见影。要严督导勤检查。要加强督促检查，防止图形式、走过场。要抓追责促整改，坚决向作风顽疾施药开刀。四是突出常抓常严，坚决推进工作效能大提升。要强化组织领导协调，强化责任落实。委班子要主动承担主体责任，高度重视，强化领导，靠实责任;班子成员要率先垂范、身体力行，各处室、各窗口企业主要负责人要切实把行动抓在手上，做到一级抓一级、层层抓落实，推动形成“班子成员带头、全员参与、以上率下、上下联动”的良好局面，整体推进专项行动。
会议强调，开展“治转提”专项行动，是兰州国资系统提质增效、创新发展的“加速挡”、“倍增器”。兰州国资系统一定要在市委的坚强领导下，以坚强的党性、高度负责的态度，全身心投入到专项行动中。
兰州市治转提个人心得体会三
1月5日，兰州晨报记者从当日召开的兰州市委十三届二次会议暨市委经济工作会议上了解到，2017年，兰州市将集中一年时间，在全市开展“治顽疾、转作风、提效能”专项行动(简称“治转提”专项行动)，大力整治作风顽疾，切实转变干部作风，着力提升行政效能。
据了解，本次专项行动将集中整治不作为、慢作为、乱作为等作风顽疾，严厉惩戒端着架子、脱离群众的“背手干部”，走马观花、工作推脱的“甩手干部”，雁过拔毛、吃拿卡要的“伸手干部”。重点整治“庸、懒、散、慢、混、卡”等问题，对于查摆出的问题，要列出整改清单，雷厉风行抓好整改落实，能够立即整改的即知即改，立行立改，需要时间整改的制定方案，限期整改到位，做到事事有回音、件件有落实。
对于作风顽疾整治不积极、提升行政效能不明显，落实决策部署不得力的单位和个人，发现一起查处一起、公开曝光一起，综合运用谈话告诫、通报批评、调整岗位、降职免职、责令辞职、纪律处分等措施，对相关责任人坚决给予党纪政纪处分，坚决向作风顽疾施药开刀，通过严厉问责形成强有力的震慑效应。
