党员干部关于四群教育工作心得体会二篇

|来源:新高考网

第1篇:四群工作心得体会

今年我有幸成为一名州委组织的“四群”教育工作的一名指导员,从2月21日开始参加了州委“四群”办组织的动员会和培训会议,并于2月24日参加了元谋县委组织的动员会议,于27日开始正式入驻元谋县江边乡龙街村委会开展“四群”教育和新农村建设工作,进村入户一月以来,感受颇多。

“四群”教育的单体目标和要求是要按照“生产发展、生活宽容、乡风文明、村容整洁、管理民主”的“二十字”方针要求,深入实际、深入基层、深入群众、重点抓好访民情、抓落实、办实事、强组织、谋发展、促和谐六项工作任务、以发展农村经济为中心、以增加农民收入、提高农民素质和生活质量为出发点、以培育和发展优势特色产业,建设现代农业为载体,以夯实农村基础设施建设为突破口,以会面*和谐社会为目标、深入学习贯彻中央和省、州农村工作会议精神、紧紧围绕“强科技保发展、强生产保供给、强民生保稳定”的总体要求,充分发挥好“村情民意调研员、政策法规宣传员、富民强村服务员、矛盾纠纷调解员、制度建设督导员、组织建设指导员”的作用。全力以赴推进所驻村经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设,顺利推进“十二五”规划建设,努力开创“三农”工作新局面,全面推进新农村建设,为促进科学发展、和谐发展、跨越发展作出更大贡献。

由于我即是一名指导员,又兼江边乡新农村建设工作队的副队长,所以我的工作任务是在当好一名新农村建设指导员的同时,还要协助队长抓好整个江边乡的新农村建设指导工作并管理好全乡18名指导员,做好工作队的日常工作。

一月以来,我参加到江边乡龙街村委会、阿卓村委会、卡莫村委会、盐水井村委会部分村子的入户调研工作,深入到农户农中了解情况。通过走访,使我了解到江边乡有8个村委会,即有坝区,又有山区,全县海拔最高点和最低点都分别在江边乡,最大的特点就是山区和坝区由于海拔和交通的区别,导致气候、水文、生产、农业种植、经济来源、生活习惯等均存在较大差异。坝区海拔低、气温高、土壤潮湿、适宜种植热带经济作物,农民收入较高,生活条件较好。山区海快车、气温低、土壤干燥、农业产业单一,农民收入较低,生活条件较差,所以山区和坝区贫富差异较大。

特别是遇到云南持续三年干旱,给山区农业生产带来巨大困难,许多村民小组已经遇到了人畜饮水困难。其中:江边集镇、骂拉莫村656人、330头大牲畜饮水中度困难;小雪坡等14个村小组3042人2242头大牲畜饮水严重困难;金马、干海子、毕祖莫3个村民小组683人、376头大牲畜饮水特别困难,村内水源完全枯竭,当地村民长期以来一直依靠人背马驮车拉远程取水。由于唯一的水源点距村约4千米,加之交通条件差、运水工具简陋,每趟取水排队、等待水源出水、往返平均耗时约4小时,人民群众生产生活十分艰辛。

由于持续干旱导致农业生产受到极大困难,2011年农业种植24440亩,受灾14911亩,成灾13711亩,绝收4153亩,减产4038吨,直接经济损失1080万元。今年以来,全乡水稻育秧120亩,播种玉米1200亩、黄豆1000亩,在田农作物小麦3095亩(其中近3000亩已绝收)、番茄200亩、葡萄400亩、青枣1300亩,烤烟种植准备面积2650亩;春耕备耕物资到位化肥1000吨、农药5吨、地膜8吨、稻种9吨、玉米种25吨。因农业用水无法保障,在田农作物受旱面积持续增加,耕种准备面积缺水缺墒情况突出。至6月汛期来临前,全乡将面临长期严重干旱,大春生产势必遭受打击,农业发展进程严重受阻。

通过调研了解,我将在以后的工作中重点从以下几方面开展好新农村建设工作:

一、全力抗旱保饮水。今年是云南持续干旱的第三年,给江边乡群众生产生活带来巨大困难,我们工作队员将配合乡党委、政府开展抗旱保饮水工作,通过多渠道筹集资金,全力抓好抗旱应及、统筹调水、节约用水、水事纠纷调解等工作、确保所驻村群众有水喝、生活不断水、群众不缺水。

二、深入调研、掌握村情民意、想群众所想、急群众所急,力所能及帮助群众解决好生产生活中遇到的困难和问题。通过走村入户、与群众座谈等方式,进一步摸清和掌握群众生产生活中存在的困难和问题,查找制约当地经济社会发展的主要因素,出主意,想办法,积极协调州局和其他方面的资源,力所能及帮助群众解决好生产生活中遇到的困难和问题。真正做到“四群”工作中的“访民情、办实事、解民忧”。

三、加强农村基层组织建设。配合乡党委认真研究基层党组织建设中存在的突出问题,制定解决问题的办法措施。

四、积极宣传党的方针政策,将惠农利民政策落实到群众之中,让群众充分享受到党的好政策,带动农民增收致富。

在一年的新农村建设指导员工作生活中,我将以一名共产党员的标准来严格要求自己,做好表率。通过驻村入户,争取全年驻村时间不少于200天,走访群众不少于驻村户数的50%的目标,做到听取群众意见、建立民情联系卡、记好民情日记,撰写民情调研报告,提高工作意见建议,力争帮助驻点村解决一至二件群众反映的问题,办理一至二件惠及民生的实事,攻克一至二个热点难点问题。

第2篇:四群工作心得体会

在“四群”教育中,真朴村“四群”教育以为民解难事、为民办实事、为民谋利益为着力点,增进新时期党群、干群关系,进一步密切党与群众的血肉联系,全面实行干部直接联系群众制度,现将近期四群工作总结如下:

(一)基本情况

按照州、县、乡党委和政府的统一安排部署下,以阿布组长的真朴村工作队积极响应州、县、乡委号召,鼓足勇气,坚定信心,迅速进驻真朴村,以“四个措施”拉开驻村工作序幕,推进四群教育工作健康有序开展:

一是强化措施,精心组织,及时召开四群教育工作座谈会。州、县、乡工作队驻村后,积极与真朴村两委联系,于3月6日-3月14日,在真朴村14个村民小组召开了四群教育和维稳工作座谈会,向村两委和村民小组传达了州、县、乡委开展“四群”教育活动、实施“促跨越”工作的总体要求、目标任务、保障措施等工作部署,并向村两委和村民小组了解基本情况、发展思路、工作措施及今后的工作打算。驻村工作组和村两委班子成员统一了思想、坚定了信念,为今后的驻村工作打下坚实的基础。

二是深入基层,深入群众,认真开展群众走访摸底调研。为进一步摸清全村基本情况,为下一步开展工作掌握第一手资料,从3月7至3月14日,真朴村工作队在村两委协助下深入14个村民小组,走村串户、访民情、听民意,向群众宣传四群工作的方针政策,实地了解群众生产生活上最迫切、最需要解决的困难和问题,充分听取群众的意见和建议。截止目前,走访51户,听取群众四群教育工作意见建议23条,梳理了群众生产生活困难13条。重点反映了在危房改造、生活生产用水、道路硬化、生态能源建设、产业发展、民族文化传承等方面的问题和困难。针对存在的问题和困难,真朴村工作组结合实计情况,形成了开展工作初步方案,为下一步工作的有序开展奠定了坚实的基础。

三是求真务实,积极联系和帮扶一批困难群众。按照挂村联户的要求,联系农户51户,发放民情联系卡28张,建立48套民情登记卡和台账,并认真走访群众,积极做好领导蹲点联户、部门挂钩联户、干部驻村联户、等工作,切实为困难群众排忧解难,出实招、办实事,切实开展“送资金、送技术、送物资、送关怀、献爱心”活动,实实在在帮助困难群众“脱贫致富”。

四是努力办好一批实事。结合维稳工作,认真开展矛盾纠纷排查,协调解决群众反映强烈的热点难点问题,并化解了8起纠纷,及时做到了大事不出小事可控。第二加强农村基础设施建设,积极向上级部门争取村民急需要的项目和设备。截止到目前为止,为者介上组和南杆桶、公中洛争取到一条卫生路、3副篮球架。第三加大宣传力度、开辟就业渠道、鼓励引导农民进城务工,不断增加农民的工资性收入。第四倡导健康文明的生活方式和生活习惯,杜绝赌博等不健康生活方式活动,三八节工作组组织了卫生大扫除活动,使村容整洁的面貌得以长期保持,积极向上的生活方式得以倡导。第五立足当前,着眼长远,抢抓机遇,大力推进农业结构调整,扩大核桃等经济作物480亩,着手培育连片优势产业,增加农民收入。

(二)主要做法

开展“四群”教育,是促进干部密切联系群众的重要基础;干部直接联系群众,是做好新形势下群众工作的重要途径。我局切实加强领导,“五举措”确保直接联系服务群众工作取得实效。

一是加强领导,精心组织。及时成立领导小组及办公室,精心组织实施,突出工作重点,及时收集、报告和反馈工作进展情况,增强工作针对性和实效性。局党支部领导认真履行第一责任人职责,既要率先垂范,带头深入实际、深入基层、深入群众,又认真抓好联系股室、中心、站、所等的“四群”教育,干部直接联系群众工作。坚持点面结合,以点带面。注重总结工作中好的经验做法,分析存在不足,制定改进措施,形成干部直接联系群众的长效机制。二是强化宣传,营造氛围。高度重视,切实加强开展“四群”教育,实行干部直接联系群众制度的舆论宣传,大力宣传开展“四群”教育,实行干部直接联系群众制度的重大意义、基本要求和工作成效,及时总结、宣传、推广好的做法和经验。加大宣传力度,加强正面引导,将适时开展评比表彰,切实把“四群”教育,干部直接联系群众工作引向深入,营造良好的社会舆论氛围。

三是围绕中心,统筹推进。开展“四群”教育,实行干部直接联系群众制度,处理好与环境保护中心工作的关系,认真贯彻落实省第九次党代会,干部群众抓住机遇,推动财政事业的科学发展、和谐发展、跨越发展;处理好与解决实际问题的关系,坚持立足实际,量力而行,尽力而为,扎扎实实办好几件实事好事;处理好与上级组织和下级组织的关系,形成上下联动工作格局;处理好与开展创先争优、向杨善洲同志学习活动的关系,做到两不误、两促进;处理好与推进部门工作的关系,结合部门工作职能和特点,科学谋划、统筹兼顾,做好服务基层、服务群众的工作,推动各项工作上新台阶、出新成效。

四是严格要求,强化考核。开展“四群”教育,实行干部直接联系群众制度,必须严格工作要求,注重求真务实,加强督查考核,坚决防止和克服形式主义,切实转变工作作风,树立良好形象。

五是健全民情督查制度。健全民情督查制度,定期不定期开展督查工作,检查民情责任落实情况,加强跟踪问效。促进各级领导干部深入实际、深入基层、深入群众,切实帮助基层和群众解决实际问题,进一步密切党群干群关系。

(三)四群教育取得的经验

一、工作要抓作风。作风决定精神状态和执行力度。要进一步提高为人民服务的意识。要切实转变过去听汇报的多、实地调研的少,到乡村的多、深入农户的少,为政绩的多、为民生的少,看望慰问的多、授技术知识的少等不务实作风,要切实转变工作作风,认真开展好调查研究,了解实际,对症下药。

二、工作要抓学风。在学风方面,干部要克服理论学习与实际相脱节,要虚心向群众主动学和向书本深入学相结合,同时干部要善于钻研、善于思考,学习要注重在具体指导实践上作努力,以此提高干部在处理实际问题的理论水平。

三、工作要抓制度建设。开展“四群教育”必须健全完善制度。要着眼于建立完善“以人为本、执政为民”的制度体系,结合新形势下群众工作的新情况、新特点,联系云南省实际,积极创新社会管理方式,建立健全服务群众、联系群众和保障群众权益的长效机制,实现群众工作的制度化、规范化、科学化、常态化。同时要加大办事公开力度,保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权,进一步密切党群干群关系,从制度上堵塞漏洞,构建正确坚持群众观点、群众路线、群众利益、群众工作的长效机制。(四)存在问题和困难

一、学习调研不够,对“四群”教育的认识还不够深入。虽然经常进行集中学习,但自学还不够自觉,学习与实践联系不紧,系统性不强,效果不佳。部分领导干部主观上存在对基层及农村情况已比较了解的想法,放松了在思想上贴近群众,感情上亲近群众,行动上靠近群众。主动到基层、农村了解情况的意识不强,深入基层、深入群众了解情况、征求意见的时间不够多,和群众沟通交流还不够,还没有全面把握基层工作中的新情况、新问题。虽然能够以比较积极的态度对待群众工作,对“四群”工作的紧迫性、重要性认识还不够。

二、服务意识和创新意识有待提高。

服务意识有待提高,工作责任心有待加强。一些同志思想不够解放,群众路线贯彻不够,对工作中遇到的新问题缺少深层次的调查研究,工作方式方法和创新意识有待于进一步提高。

(五)今后努力工作的方向

要切实加强“四群”的理论学习,组织实施,加强协调,加强舆论宣传,确保工作取得实效。处理好与中心工作的关系,认真贯彻落实省第九次党代会、抓机遇,推动科学发展和谐发展;处理好与解决实际问题的关系,坚持立足实际,量力而行,尽力而为,扎扎实实办好几件实事好事;加强向杨善洲同志学习活动,做到两不误、两促进;处理好与推进部门工作的关系,结合职能和特点,做好服务基层、服务群众的工作。在开展“四群”教育工作中、严格工作要求自己,注重求真务实,加强服务意思,克服形式主义,切实转变工作作风,树立良好形象;严格自律,不奢侈浪费,为构建和谐社会而认真工作。

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