学后池整作风主题心得体会
2016学后池整作风主题心得体会【1】
古有愚公带领子孙每天挖山不止，搬走“王屋”、“太行”两座挡路大山之传说，今有涉县后池村留守老人肩挑背扛，凿石垒堰，硬是在深山峭壁之上，为子孙后代开出了一条通山路、致富路之壮举，他们无愧“新愚公”之赞誉。
在大山深处，顺着一条土路蜿蜒而上，翻过几座山，爬过几道坡，涉县后池村展现在我们面前。生活在这个村子里的一群留守老人，发扬愚公移山精神，从12月8日起，由老党员刘虎泉、刘土贵和村民刘乃分3位老人发起，越来越多的村民加入修田间路的行动。他们凿石垒堰、手抬肩扛，在峭壁之上为子孙后代开出了一条通山路、致富路，奏响了一曲改天换地的壮歌!
为了让教职员工们零距离感受这种牺牲自我，无私奉献的精神，2月27日、28日，峰峰矿区职教中心积极响应全区“外学后池，内学春光”号召，来到涉县后池村，与当地群众一起上山参加义务劳动，并捐赠了一千元捐款。
在修路现场，一面面彩旗迎风招展，男的抡锤凿石，合力垒堰，女的挥锨铲土，铺设路面。这令人热血沸腾的场景，让前来学习的我们纷纷拿起了䦆头、镐、铁锨，投入到修路的队伍中。大家把石头在沟底砸碎，搬到陡坡上，在道路外层垒大石，中间填碎石，然后从山垴上刨土，用铁锨铲到路边。热情高涨的集体劳动，让在场的每个人深深体会到后池村人“人定胜天”的豪情壮志，由衷为他们喝彩。
此番去后池参观学习，大家对“敢于担当，勇于吃苦，乐于奉献，善于创新”的“新愚公”精神有了更深刻的感悟，受到一次活生生的教育。
职教中心将以此次活动为契机，以严肃工作纪律为突破口，通过征求意见、公开承诺、部门整改等方式，深入开展思想纪律作风整顿活动，把学习后池村“愚公移山”精神凝聚的正能量、把作风整顿焕发的激情转化为推动工作的强大动力，努力打造一支担当守纪、乐于奉献的职教铁军，全面推动各项工作落实见效。
2016学后池整作风主题心得体会【2】
志不强者智不达,言不信者行不果。真正把市委八届七次全会、市“两会”确定的发展定位、发展战略、发展路径和目标任务落到实处，把邯郸的事情办得更好，取决于全市各级各部门特别是各级领导干部的精神状态和工作作风。
关于这一点，太行山上的“新愚公”们已经用实际行动做出了验证??他们大都是年过半百甚至六七十岁的高龄，本是应该颐养天年、含饴弄孙的年龄，却还在早出晚归、开山铺路、垒石夯土、战天斗地;他们没有现代化的大型机械工具，靠着肩挑手搬、蚂蚁啃骨头，在地理环境十分复杂的山坡上铺就了一条天路;他们面对的困难远远超出了我们的想象，却秉持着艰苦奋斗的精神，乐观向上、敢于斗争、敢于胜利;他们身处在贫困的太行深山区，却不等不靠，在恶劣的自然环境中顶山风、战严寒，自发地靠双手去改变命运，用血汗为后代造福。后池
村的感人事迹，是愚公移山精神在新时期的具体诠释和体现，也是“三严三实”专题教育的一部生动教材。全市各级各部门特别是各级领导干部都要认真向他们学习，向这种精神对标，以更“严”更“实”的作风，把邯郸的事情办得更好。
把邯郸的事情办得更好，必须坚定加快发展、跨越赶超的信心。我们要像后池村的党员群众那样，不甘落后，坚定加快发展的信心和决心，敢于通过艰苦奋斗和顽强意志去改变落后的面貌，实现奋起直追。只要各级干部把信心树起来，把劲头鼓起来，拿出后池村的那种拿云之志、图变之心、破壁之举，调整工作状态，调高发展基调，就一定能够在深化改革、转型升级中闯出一片新天地。
把邯郸的事情办得更好，必须具有事不避难、苦干实干的担当精神。全市各级干部要向后池村的党员群众学习，学习他们身上那种“锲而不舍、金石可镂”的意志和品质，破除消极畏难情绪，敢于到群众意见最多的地方去了解实情，到任务最艰巨的地方去研究对策，到工作最复杂的地方去寻找答案。
一定要拿出事不避难的责任担当，拿出敢教日月换新天的拼搏精神，积极主动干，顶着困难上，围绕市委、市政府的工作部署，瞄准既定的目标任务，刺刀见红、真刀真枪地干一场，彻底扭转发展上的被动局面。
把邯郸的事情办得更好，必须保持自力更生、久久为功的韧劲。从某些方面来看，邯郸与后池村的情况十分相似，我们要加快发展、转型突破、补齐短板、做美生态，不能靠天靠地、闲坐硬等，更不能一味地哀叹抱怨。
必须靠我们自己的双手、靠各级干部的共同努力，一件事一件事扎扎实实地干起来，才能把发展搞上去。干任何一件事情，靠天、靠地、靠别人，都是靠不住的。主动权永远都掌握在自己手里。
一勤天下无难事。全市各级干部都要发扬新愚公的精神，凭着一身肝胆，变压力为动力，化挑战为机遇，以一种“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，积极主动地去推、去干、去拼，勇做闯关夺隘的开路先锋。
要保持不达目的不罢休的韧劲，无论什么工作，无论哪项部署，都要以钉钉子的精神真抓实干，一锤接着一锤敲、一扣接着一扣拧，咬住不放，持续用力，切实做到干一件事、成一件事，久久为功，积小胜为大胜。
新年要有新气象，新年更要有新作为。各级各部门一定要按照市委、市政府的要求，深入践行“三严三实”，认真学习后池村的“愚公移山”精神，扎实推进机关作风整顿，以崭新的姿态、全新的作风、创新的精神，加快建设富强邯郸、美丽邯郸，为实现“十三五”的强势开局，做出新的更大贡献。
2016学后池整作风主题心得体会【3】
“学后池、整作风”是“三严三实”专题教育的具体行动，是“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论的拓展延伸，对于推动宣传思想工作和农业农村工作具有重大意义。宣传系统和农工委系统机关要围绕学习、对标和践行“新愚公”精神，增强使命意识、争先意识，坚持夙兴夜寐、激情工作，以勇于担当的精神用心干事，以只争朝夕的拼劲抓紧干事，大幅提升工作质量和效率，创造细致、精致、极致的一流业绩。要对照工作纪律、办事效率、服务意识等五个方面问题，深入查摆、对号入座，明确标准、狠抓整改，以工作实践的新业绩检验作风整顿的新成效，确保实现纪律状况根本好转，工作效率迅速提升，服务意识明显加强，工作作风更加务实，廉洁意识入脑入心。
第一，要严格考勤纪律。局机关工作人员严格按照统一的上下班时间要求实行指纹考勤，签到签退。办公室负责每天将考勤情况报局主管领导和主要领导。基层所实行手动签到签退，严禁代签，有下乡任务的要写明下乡人员、时间、地点。局子领导班子成员不定时组织人员到各科室、站、队、所进行检查，严查脱岗、空岗等行为。第二，要严格工作纪律。全局干部职工要严格落实中央八项规定要求，严禁上班时间上网聊天、炒股、玩游戏，严禁工作时间饮酒，公车私用，严禁发生利用职务便利“吃、拿、卡、要”等违法违纪行为。窗口科室为民办事要以“马上就办、办就办好”为标准，进一步改进服务态度，提升办事效率。第三，要严格奖惩措施。全局作风建设实行“一岗双责”，主管局领导对分包科室负有连带责任，科室、站、队、所负责人对本科室工作人员负有连带责任。工作人员违反各项规章制度被上级纪检部门检查发现的，科室负责人要写出书面检查，经主管领导签字后报局主要领导，并在全局进行通报批评。本科室人员连续多次被查处的，除对违反纪律工作人员按上级规定要求进行处理外，科室负责人视情况调离原科室或降级处理，主管局领导作书面检查。
“学后池、整作风”是“三严三实”专题教育的具体行动，是“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论的拓展延伸，对于推动宣传思想工作和农业农村工作具有重大意义。宣传系统和农工委系统机关要围绕学习、对标和践行“新愚公”精神，增强使命意识、争先意识，坚持夙兴夜寐、激情工作，以勇于担当的精神用心干事，以只争朝夕的拼劲抓紧干事，大幅提升工作质量和效率，创造细致、精致、极致的一流业绩。要对照工作纪律、办事效率、服务意识等五个方面问题，深入查摆、对号入座，明确标准、狠抓整改，以工作实践的新业绩检验作风整顿的新成效，确保实现纪律状况根本好转，工作效率迅速提升，服务意识明显加强，工作作风更加务实，廉洁意识入脑入心。
第一，要严格考勤纪律。局机关工作人员严格按照统一的上下班时间要求实行指纹考勤，签到签退。办公室负责每天将考勤情况报局主管领导和主要领导。基层所实行手动签到签退，严禁代签，有下乡任务的要写明下乡人员、时间、地点。局子领导班子成员不定时组织人员到各科室、站、队、所进行检查，严查脱岗、空岗等行为。第二，要严格工作纪律。全局干部职工要严格落实中央八项规定要求，严禁上班时间上网聊天、炒股、玩游戏，严禁工作时间饮酒，公车私用，严禁发生利用职务便利“吃、拿、卡、要”等违法违纪行为。窗口科室为民办事要以“马上就办、办就办好”为标准，进一步改进服务态度，提升办事效率。第三，要严格奖惩措施。全局作风建设实行“一岗双责”，主管局领导对分包科室负有连带责任，科室、站、队、所负责人对本科室工作人员负有连带责任。工作人员违反各项规章制度被上级纪检部门检查发现的，科室负责人要写出书面检查，经主管领导签字后报局主要领导，并在全局进行通报批评。本科室人员连续多次被查处的，除对违反纪律工作人员按上级规定要求进行处理外，科室负责人视情况调离原科室或降级处理，主管局领导作书面检查
