把信送给加西亚阅读心得体会

|来源:新高考网

2016把信送给加西亚阅读心得体会【1】

寒假里,《把信送给加西亚》这本书我看了一遍又一遍,在质朴无华的字里行间,蕴藏了关于人的最基本品质的,深刻的真理-----勤奋、敬业、忠诚、自信、智慧。掩卷深思,主人公罗文敬业忠诚的品质,全心全意完成任务的精神,震撼着我的心灵。

出版家阿尔伯特?哈伯德在100多年前创作了这篇不朽的文章???《把信送给加西亚》,讲述了那位名叫罗文的美国陆军中尉,当接到麦金莱总统的任务???给古巴起义军首领加西亚将军送一封决定战争命运的信时,他以其绝对的忠诚、责任感和创造奇迹的主动性完成了这件看来是“不可能的任务”。

罗文中尉“送信”,既经历了艰苦恶劣的自然条件,又有美西战争的紧张形势,情形艰险,条件艰苦,需要有较强的拼搏勇气、大智大勇、进取无畏的精神气慨。如果罗文中尉退缩了,在困难和问题面前害怕了,那么“送信”就会无果而终。想到了自己的工作,是呀,多少次,自己遇到困难就放弃了,想到的好的带班方法,坚持不了多久,又放弃了。太缺少拼搏精神和顽强意志。

罗文的行为的,包含了成功者对事业的执着与忠诚,是一种珍视生命、珍视未来的表现;也是一个人最重要的、最基本的行为准则。

我们各行各业,各个岗位,各个职责的人,都需要人的最基本品质的,深刻的真理-----勤奋、敬业、忠诚、自信、智慧。罗文中尉是敬业的典范,通过“送信”把军人的岗位职责演绎得淋漓尽致,表现得充分完美。我们每个工作人员都有自己的岗位职责,必须热爱岗位,产生激情,形成动力,才能兢兢业业去完成。如果我们不能爱岗,工作得过且过,敷衍了事,应付差事,那么就不可能敬业,就不可能把工作当作重要的、必须的事情去做,就不可以做出与岗位职责相匹配的业绩来。因此,我从《把信送给加西亚》中的罗文的爱岗敬业得出启示:必须投入巨大的热情,以扎实的工作态度,去认认真真地做好每一件事,哪怕是一件微不足道的事。

从书中我还领悟到,人与人之间要有一种信任感,欣赏感,上校对罗文的信任,把罗文推荐给了总统,总统对上校和罗文的信任,把信托付给了罗文,彼此的信任产生一种动力,使罗文的前行才变的那么义无返顾。很多时候,你信任他的时候,可能你自己没有特别在意,但是他会认为"他这么信任我,我应该努力去完成".所以,在学校,要让老师感受到来自校长的信任,让学生感受到来自老师的信任。这种彼此的信任,才可能出现更多的罗文。

这本书不仅仅说明了工作的态度方法,更提倡了一种哲学.人生一定要有目标。有了目标,必须认真对待每一天.把目标细化到每一天,从身边每一件小事做起,对事尽力,对人尽心,这样一天天的积累就离目标越来越近,最终获得成功.我只有以饱满的热情踏踏实实的投入工作和生活,认认真真做好每一件事情。

人生面对困难,你该怎样去做?是怨天尤人,指责上天对自己的不公,还是去发现问题,理清思路,尽量去解决?这本书同时告诉我们:生活是客观存在的,但积极工作,积极生活的态度却能伴随我们一生.

2016把信送给加西亚阅读心得体会【2】

《把信送给加西亚》是发生在100多年前的故事。讲述美西战争期间,美国年轻的中尉罗文临危受命,经历千难万险,终于把美国总统麦金莱的一封信交给西班牙起义将领加西亚的故事。这本书出版后广受欢迎,全球销量超过8亿册,创造了出版史上的神话。这本书之所以100年来被人们广泛传诵,是因为它倡导了一种精神,就是忠诚、服从、百折不挠和主动精神。这种精神正是当今社会所需要的。我非常敬佩此书作者阿尔伯特.哈伯德,此人是美国非常著名的出版家和企业管理者,正是他从罗文的故事里发现了在商业社会里非常宝贵的精神,把它归纳、分析,升华成一种信念,一种态度,写成了《把信送给加西亚》。从此以后,“送信”已经具有一种象征意义,成为人们忠于职守,履行承诺,敬业、忠诚、主动和荣誉的象征,一种由主动性通往卓越的成功模式,如今,处处都在呼唤能够“把信送给加西亚”的人,成为把信送给加西亚的人,寻找把信送给加西亚的人,重用把信送给加西亚的人,已成为当今的主旋律。

其实罗文的故事并不是多么惊天动地,我国的历史上不乏这样的英雄,如“受任于败军之际,奉命于危难之间”的诸葛亮,如“风萧萧兮易水寒,壮士一去兮不复还”舍身刺秦王的荆轲,如“苟利国家生死与,岂因福祸避趋之”的民族英雄林则徐,在他们身上都体现了忠诚、守信、为国家社稷不惜肝脑涂地的献身精神。罗文完成的只是一次重要任务,而他们所承担的则是救民于水火的经天伟业,只是我们缺少阿尔伯特?哈伯德这样的人把它加以归纳,提炼,使之成为一种精神加以发扬光大罢了。

100多年前的美国,市场经济已经比较成熟,工业生产和私人权利之间的冲突开始显现,正像作者描绘的,“这是一个张扬个性和私人权利的时代,不要服从,谋求自我实现天经地义。然而,遗憾的是许多人没意识到??个性解放、自我实现与主动性、敬业、忠诚决不是对立的,而是相辅相成,缺一不可的。他们以玩世不恭的态度对待职责,对公司报以嘲讽,频繁跳槽,久之,可能就会堕落为老板稍加疏忽就偷懒堕落的人。他们推诿塞责,固步自封,吊儿郎当,有这样员工的企业简直是灾难!而他们自己则空耗了年华。我想,无论是跳槽到哪家公司,结果不会两样??一事无成!”的确,在现实生活中我们不难发现,那些才华出众,做出不平凡业绩的人,大多具有积极主动、孜孜以求、忠诚守信、淡泊名利的优良品质。而反观那些眼高手低、心浮气躁、偷懒耍滑、整日牢骚满腹的人,到头来无疑不是光阴虚度,一事无成。罗文中尉之所以成功,并非他具有卓越的军事才能,而是他的忠诚、主动性和百折不挠的进取精神。可惜的是,现实生活中像罗文这样的人太少了,当上级领导布置给我们一项有难度的工作的时候,我们往往会提出许多问题,找出很多借口,来为自己完不成工作开脱。工作上漫不经心,拖拖拉拉,三心二意似乎已经成为一些部门的常态,这样的人能够成功吗?能够成为“把信送给加西亚”的人吗?绝对不能!一个团队,一个集体,其工作效率高不高,能不能出色地完成领导交办的任务,很大程度上取决于这个团队有多少像罗文那样具有主动精神的人。

书中还以生动的语言和大量的事例,为我们讲述了许多在今天看来仍然具有普遍价值的道理:“要做就要做到最好”;“不要被动服从,而要主动开拓”;“拒绝平庸,选择卓越”;“成功是一种心态”;“让勤俭成为你的习惯”等等,都值得我们认真地思考、学习。要想成为“把信送给加西亚”的人,我觉得至少应该做到六个方面:

第一,要有崇高的理想和坚定的信念,对事业忠诚,有强烈的责任感和使命感。这是我们做好工作的思想基础。曾子说,“士不可以不弘毅,任重而道远。仁以为己任,不亦重乎?死而后已,不亦远乎?”只有怀有远大理想和抱负,才能在事业上有所成就。

第二,要专注于自己要实现的目标,清楚地认识它,紧紧的盯住它,要有“咬定青山不放松”的精神,心无旁骛,专心致志,不达目的,誓不罢休;

第三,要知道怎样去完成任务,具备完成任务所需要的知识和技能。这就要求我们养成善于学习,勤于思考的习惯,从书本中学,从实践中学,学习各种与工作有关的知识,掌握各种技能,不断提高自己的能力和水平;

第四,要始终保持旺盛的干劲,始终保持做好工作,实现目标强大精神动力。正像哈伯德所说的“或者去做,或者不做,二者必居其一;要么全身退出,要么全力以赴,你只能作出一种选择。”不论干什么工作,都要树立争创一流的意识,“要做就要做到最好”。

第五,要学会运用头脑,发挥自己的聪明才智,去克服困难,取得成功。事物是发展变化的,我们要依据客观形势的变化,克服思想僵化、因循守旧、畏手畏脚、主观盲从的思维定式和陈规陋习,努力适应新形势,发挥主观能动性,不断地解放思想,开拓创新,与时俱进;

第六,要有坚韧不拔的精神,不为任何干扰所动,不为任何困难所吓倒,“宠辱不惊闲看庭前花开花落;去留无意漫随天外云卷云舒”。坚持到底,不放弃,不后退,直至取得最后胜利;

我相信,只要我们自觉地朝着以上六个方面去努力,就一定会成为一个值得信赖的人,一个可以委以重任的人,一个被领导看重的人。你在工作中就没有克服不了的困难,就能做出不平凡的业绩,就能在成就事业,铸就辉煌的同时,实现自己的人生价值。

2016把信送给加西亚阅读心得体会【3】

把信送给加西亚这本书还是经过老师推荐的才知道的,刚刚看完,马上就想写出这本书给我的感觉,书的内容很明了,大部分都是围绕着一个叫罗文的将军写的,在战争期间,美国总统麦金莱需要一个送信的人,于是罗文接受了这个人艰巨的任务,没有多问一句话,他拿到麦金莱总统交给他的信转身就走了,没有疑问,没有抱怨,而是全心全意的完成为这个任务努力着、、、、、、

我喜欢他的真诚、与奉献。“忠诚”永远是首要的做人之本,这种优良品质几句内在的魅力,是人愉悦,更;更令人信任,并且会赢得众人的尊重和拥护。忠诚就像罗文一样,精忠报国,为祖国做出自己的贡献,他最后成功的吧心交给了加西亚将军,美国陆军司令为他的努力帮发了奖章,后来,罗文的事迹更是得到了人们的广泛的流传,毫无疑问,罗文成为了人们心中永远的英雄,让人们铭记在心。

读完这本书,到现在我的心还无法平静,我在反问自己,我是一个可以把信送给加西亚的人吗,想过之后,我得到了答案,让我汗颜的是我做不成一个可以把信送给加西亚的人,我对待生活的态度和罗文的形成了明显的对比,我没有积极地生活态度,自从上了大学,生活质量一直急剧下降,我发现了,但却没有及时的反思自己,而是这样一直的任他发展,直至今天,我才在这本中找到了自己想要的那份精神支柱,我要这样下去吗?答案是不要,我要做一个把信送给加西亚的人。用心去对待生活,对待学业,还有身边的每一个人,我们需要具备的就是罗文的崇高的品德,然后像他一样,做一个把信送给加西亚的人。我们要明确生命的意义,准确定位自己的人生目标,就此而言,我觉得一个人既然来到这个世界上,就应该也必须勇敢承担历史所赋予的责任。这种责任不是被动的接受,而是主动的拿来。这不是愚蠢的“拿来主义”,而是勇敢的“拿来精神”。抱着必定成功的理想和愿望,勇敢的“拿来”,坚定不移地、毫无疑问地执行,不畏困难险阻,直至完成自己的使命,达到自己既定的人生目标。

面临社会的重重压力,我们需要做的很多,无论是就业还是创业,罗文的精神都是值得我们学习的。成功看似离我们很近,可他却又是那么的遥远,走向成功的道路上,忠诚一定是成功的垫脚石。从书中我们看到罗文取得了成功,最重要的因素不是他的军事才能,而是他有优良的道德品质。在上问我就说过,忠诚永远是做人之本,也是做人最重要的基础。不论你是在学校也好,还是在社会中工作也好,如果你没有用心去对待每个人,忠诚都没有,想想谁会用这样的一个人去担当公司的重任,不能给人一种信任感,没有值得别人依赖的资本,只是信誓旦旦的说,没有行动,谁会相信。所以,学会忠诚,学会最基本的做人方式,这样你才会有发展。

想做一个合格的把信送给加西亚的人要学会有责任感。罗文在机器艰苦的情况下,还能够把心送给加西亚将军,充分的就体现了他很认真对待每一件事情,有认真的负责的态度,在最艰苦的时候他没有放弃,而是以为的坚持下来,他的责任感更加体现了他的忠诚。所以我们对待每件事情,特别是那些重大的事情,必须用认真的态度全力完成。我们要充认识到自己身上的责任没他又社会赋予我们的,有家庭赋予我们的,还有我们自己、、、、、、,我们既然有这样的责任们就要有勇气去承担,想尽一切办法努力,然后进自己最大的努力去实现。

奉献是取得成功的保证。人的一生都想做些大事情,所以我们需要罗文这样有奉献精神的人,就在他接到这封信的时候,他也知道困难重重,也许,他的生命正在靠近死亡,可是他没有选择逃避,而是奉献了自己的勇气甚至他的生命。可是现实中,想罗文这样有奉献精神的人少之又少。就说发生在学校的事情,如果老是让同学做些事情,可能没有报酬,没有奖励,那么抱怨就要到了,抱怨做事却没有什么好处,这样的事情,这样的人很多,他们把钱看得过于重要,走社会也是,讲究价钱,可是罗文有这样做过吗,答案是没有,他接到信的人那一瞬间,他静静的接过信,不讲价钱,没有抱怨,接着就是不惜一切的付出和努力,并把信送到加西亚将军的手中。只有投入才会有回报,只有忠诚才会有信任,希望我们每个人也能有一种奉献的精神,即使自己付出再大的代价,也能够完成我们的任务。

现在,让我们停止无谓的抱怨,收拾好我们烦乱的心情,从头开始,从现在开始,忠诚于你的每一件事,不断地完美自己,然后努力让自己做一个现代版的罗文,,因为这样的人企业需要,国家需要,时代也在不停地呼唤我们做一个真正的罗文,让我们无奈想罗文学习,一罗文为榜样,立刻行动起来吧,做一个整整的‘罗文’.

把信送给加西亚给了我们很多启示,但只有启示是不够的,我们只有把这些启示应用到我们的学习和工作中去,这样,我们才算是一个合格的罗文,以个真正的可以把信送给加西亚的人。同学们,加油吧,我们一起做个可以把信送给加西亚的人。

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