最新个人三讲话一通报心得体会

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今年的扶贫攻坚工作较之往年力度更大、范围更广、措施更细,从中央到地方各级都高度重视,力争打赢脱贫攻坚这场硬仗,确保到2020年所有贫困地区和贫困人口一道迈入全面小康社会。

精准扶贫,精准脱贫,在好的制度框架、高效的实施方案之外,各级干部也是重要生产力,谋划、带领、实施财力、物力等资源精准到户。

领导干部全面谋划,合理调配,是扶贫攻坚工作的领头羊。*强调,越是进行脱贫攻坚战,越是要加强和改善党的领导。各级党委和政府必须坚定信心、勇于担当,把脱贫职责扛在肩上,把脱贫任务抓在手上。扶贫攻坚是一项于民有利、限时完成的艰巨任务,需要完备细致的实施方案和得力担当的扶贫干部。领导干部能站在全局高度,全面统筹工作的开展、人员调配,讨论决定扶贫攻坚工作队队长及第一书记等重要人员安排,带领推动扶贫攻坚工作有序开展。

中层干部及一般干部具体实施,帮扶到户,是扶贫攻坚工作的中坚力量。*强调,要把脱贫攻坚实绩作为选拔任用干部的重要依据,在脱贫攻坚第一线考察识别干部,激励各级干部到脱贫攻坚战场上大显身手。精准扶贫需要精准帮扶,一对一对接到户进行发展规划和项目设计,这就需要每位干部沉下心来,敢于担当,以“严”的标准和“实”的态度切实为贫困村和贫困群众出谋划策,脱贫致富。

村干部带队引路,沟通协调,是扶贫攻坚工作的重要补充。*指出,要解决好“扶持谁”的问题,确保把真正的贫困人口弄清楚,把贫困人口、贫困程度、致贫原因等搞清楚,以便做到因户施策、因人施策。而村干部作为联系群众最直接最紧密的群体,更熟悉村内情况,更了解农户信息,更善于与群众沟通。要充分发挥村干部的桥梁纽带作用,协助扶贫队伍深入群众,了解贫困户实际困难和发展意向,更好进行帮扶规划。另一方面,依托村干部加大工作宣传力度和政策解释,形成良好的扶贫攻坚氛围,带动群众知晓、了解、干事创业,以更大热情投入脱贫攻坚中

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