青年法官忠诚干净担当心得体会三篇

|来源:新高考网

一:

层青年法官应该从严要求自己,努力提高司法能力,做一个有理想追求、敢担当讲奉献、守护社会正义底线的法律人。

对于青年法官,在基层虽然有各种各样的困难,特别是在法官员额制改革中还有失去法官资格的隐忧,但不论是从法治的理想情怀、职业的担当责任,还是从个人的长远发展来讲,都应该从严要求自己,努力提高司法能力,做一个有理想追求、敢担当讲奉献、守护社会正义底线的法律人。

青年法官忠诚干净担当心得体会三篇

勤学好问,努力提高司法能力。“工欲善其事,必先利其器。”社会转型期的矛盾多发且复杂,法律法规随之更新的也较快。因此,如何快速把准矛盾纠纷的实质和正确适用法律法规解决问题,就成了法官“案结事了人和”的关键。而青年法官书生意气重、社会阅历浅和审判经验不足,是其工作中的短板。为此,要努力提高自身的司法能力。一要结合审判实践进一步领会法学理论知识和法律法规的精神实质。二要向同事,特别是向老同志学习审判经验,提高矛盾纠纷的实践处理能力。通过向他们学习,青年法官能少走弯路,迅速得到进步。三要入乡随俗,用心了解、学习、掌握、利用“乡土知识”。乡土生活的不规则性决定了乡土知识存在的必要性和价值。善于借助乡村力量化解矛盾纠纷,工作能取得事半功倍的效果。

不畏艰难,勇于担当司法责任。法院是矛盾纠纷的聚集地,司法是社会正义的最后一道防线。随着立案登记制的实施,大量的矛盾纠纷涌至法院,基层法院案多人少的压力更加突出。在这种情况下,青年法官更要发扬不怕吃苦的精神,勇敢地担当起法官和司法的社会责任。一要认真做好分内工作,使案件的审理切实达到“案结事了人和”的效果,确保不因此给法院增添新的麻烦。二要勇于挑起担子,不论是办案的数量,还是对一些疑难复杂案件,青年法官都应该根据自己的情况尽量做到多为法院分忧解难,多为社会和谐稳定出力献策。三要做好法官的模范带头作用。在工作上,法官通过依法裁判,坚守住社会正义的底线。在生活中,法官应该成为遵纪守法的楷模,并通过自己的言行去感化、教育其他人,成为文明风尚的引路人。

爱岗敬业,从严律己乐于奉献。的确,基层法院的条件相对艰苦、工作压力大、风险系数高、福利待遇又低,法官员额制改革又给青年法官带来了新的隐忧。但是青年法官应有理想,要爱岗敬业和乐于奉献。虽然“理想很丰满现实很骨感”,但是“理想还是要有的”。因为理想是人的目标导航和精神依存。爱岗敬业、做好本职工作,这是职业道德的基本要求,也是一个人在工作上赢得尊重的起码条件。作为青年法官,要学会享受清贫、耐得住寂寞,从严要求自己,决不可利用手中的司法权枉法裁判、谋求私利,否则迟早会因小失大葬送自己的美好前程。不仅如此,还要乐于奉献,不过分计较名利得失。于大处说,人的价值在对社会的奉献中得到实现;从个人讲,因为法院提供的案件如此之多,认真对待,能力一定会得到提高,而这为以后的长远发展是不无裨益的。

二:

一段时间以来,新时期好干部的楷模??乌兰察布市兴和县委组织部副部长卢玉宝的事迹一直萦绕心头。他信念坚定、对党忠诚的政治品格,爱岗敬业、任劳任怨的优秀品质,敢于担当、事不避难的进取精神,廉洁自律、甘守清贫的高尚情操,拼出人生最美丽的画卷,展现出组工干部的时代风范。

同为组工干部,笔者对卢玉宝“宁让身体透支不让工作欠账”的工作态度、“通过努力改变命运”的进取方向感同身受。组工干部的特殊身份,决定其道德品行、理论素养、形象作风都要做党员干部的表率。所以,对于像卢玉宝一样“一个材料修改十多遍”“当了部长还写材料”现象并不感陌生;对于“资助贫困学生”“帮群众扛袋子”等事也不足为奇,因为组织系统有无数个像卢玉宝一样的组工干部正做着同样的事;对于像“工作狂、卢细心、拼命三郎”等称呼也心领神会,不敷衍不应付是组工干部的共同品质,“白加黑”“5加2”几乎是一种常态。

卢玉宝没有豪言壮语,没有丰功伟绩,但有着真实可信的生活轨迹。之所以成为好干部楷模,就在于在平凡的岗位上、平凡的工作中模范践行“三严三实”要求,生动诠释“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准。那个衣着朴实、活力四射、不知疲倦的外表下,闪耀着忠诚干净担当的灵魂。

“跟着组织部,年年有进步”,曾是一句很流行的说法。对组工干部而言,这种进步不是火箭式职务提升,而是蹲苗式砥砺坚守。这种“年年有进步”体现在党性的增强、能力的提升和作风的改进上。在组织系统,卢玉宝并非个例,同样的土壤赋予组工干部同样的养分。面对卢玉宝,对他的英年早逝唏嘘不已,也对他的遭际无限同情。卢玉宝出身普通农家,也是食“人间烟火”长大,有常人一样因工作“不能陪家人”的愧疚,也有靠努力达到“人生最高处”的愿望。但他始终保持着清醒的政治定力,树立了坚不可摧的理想信念。

好干部标准有着时代特色,从抗战时期革命烈士,到百废待兴建设年代焦裕禄、谷文昌,再到当下沈浩、兰辉,不同时代中好干部标准在不断变化,但经得起实践风浪、经得起人民检验,经得起时间敲打是好干部不变的特征。卢玉宝不是让人仰视的巨人,而是生活在我们身边的普通人,他以自己的行动践行着“三严三实”精神实质。“疾风识劲草,烈火见真金”。学习卢玉宝,就是对王彦生、李林森等优秀组工干部的深情凝眸,就是对杨善洲、谷文昌等领导干部的深切仰望,就是接受党性教育的再一次洗礼。学习卢玉宝,就要做一个党能靠得住、民能信得过、事能干得成的组工干部。

从卢玉宝身上,我们深切感受到楷模并非高不可攀,而是触手可及;不是虚假作秀,而是真心付出。要像卢玉宝一样,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,在培养高尚情操、提升人生境界的洪流中,共同汇聚向上的正能量。

三:

党的十八届六中全会开启全面从严治党新征程,《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,是推进依规治党、标本兼治的重要制度成果,为全面从严治党提供了新的制度利器。制度的生命在于执行。作为纪律检查机关,我们要强化责任担当,找准在全面从严治党中的职责定位,把全面从严要求落实到监督执纪问责的方方面面,体现到忠诚干净担当履职尽责的各个环节,为营造风清气正政治生态、推进社会稳定和长治久安提供坚强政治保证。

深化学习。我们要原原本本学习、扎扎实实贯彻十八届六中全会精神、特别是*重要讲话精神,坚定坚决向以*同志的*看齐,坚定坚决把思想行动高度统一到全面从严治党的战略部署上来。突出教育先行先导,教育引导各级纪检监察组织和广大纪检监察干部深刻认识坚定不移推进全面从严治党的重大意义,深刻认识《准则》《条例》是新形势下严肃党内政治生活、加强党内监督的基本遵循,是坚持思想建党和制度治党相结合、推进全面从严治党新的制度安排,深刻认识各级纪检监察机关作为党内监督的专责机关、履行监督执纪问责的神圣职责,切实入脑入心,增强使命担当,以高度的政治自觉,更加主动地爱党忧党兴党护党,更加积极地投身到维护新疆社会稳定和长治久安的伟大实践中去。

严明纪律。始终把党的纪律和规矩挺在前面,切实加强纪律建设,构建知纪、明纪、畏纪、守纪的良好格局,时刻警示各级党员干部坚守底线、不越红线、筑牢防线。特别是把严守政治纪律和政治规矩视为生命、放在首位,切实加强监督检查,对违反政治纪律的案件,无论是哪个民族、哪一级干部,坚决做到快查、快结、严惩。我们尤其要聚焦新疆工作总目标,既要在党风廉政建设和反腐败斗争实践中履职尽责、寸步不让,更要在反分裂斗争一线上靠前站位、铁面执纪,严厉惩处组织、参与、纵容和支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端活动的党员干部,坚决肃清“两面派”“两面人”。坚持纪在法前,积极践行监督执纪“四种形态”,把严明党的纪律与教育挽救干部统一到营造风清气正政治生态上来,围绕护“森林”,培土施肥勤“浇树”、修枝剪叶正“歪树”、上药驱虫治“病树”、坚决果断拔“烂树”,激浊扬清,以工匠精神纯正政治生态。

强化监督。全面从严治党要从党内政治生活、党内监督严起。坚守党章赋予纪律检查机关的职责定位,积极协助同级党委(党组)组织协调党内监督工作,严格执行民主集中制、用好批评与自我批评武器,在参与党委(党组)集体领导中发挥作用,在执行决策中加强监督。忠诚履行党内监督专责机关的职责,落实监督检查常态化、明察暗访日常化工作机制,加强对遵守党章党规党纪、贯彻执行党的路线方针政策和党内政治生活准则情况的监督检查,抓早抓小、防微杜渐,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,督促各级党组织、党员干部不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。注重党内监督与民主监督、群众监督、舆论监督相协调,形成监督合力。切实加强纪律检查机关自身建设,健全内控机制,强化自律,接受监督,置身于“聚光灯”“放大镜”下开展工作,让权力在阳光下运行。

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