服务型党组织汇报材料(三)

|来源:新高考网

3、彰显了人*(地*)机关党建的新价值取向和功能定位。

在实际工作中,我门深深体会到,机关服务型党组织建设工作,就是要把“服务”摆在重要位置。要通过以“服务”为抓手,让党组、机关党支部和党员发挥作用,为转变作风提供平台。真正激发党组、机关支部党组织和党员服务群众的热情,使党组机关支部、党员和群众得以更加紧密地联系在一起。有利于赢得群众的信任、夯实党执政的基础,增强党组织的凝聚力和感召力。

总之,只有强化党组、机关支部和党员服务功能,以群众需求为服务导向,以群众满意为评判标准。才可切实提高机关服务型党组织的活力,才能有效发挥机关党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用。即是要在纵向上,构建机关和二级机构、三县一区人*(地*)机关党员服务介质;在横向上,构建建综合服务“人脉网络”平台,重视形成全覆盖的人*(地*)服务体系。如此,方可有效提升服务效率,提高服务的质量;方可形成机关党建工作组织健全、整体联动、延伸触角,社会参与的服务功能优化的大格局。才能够以党建促工作,为真正提高市级人*(地*)业务服务的质量和成效,作出良好的铺垫。从而,形成合力,不断推进人*(地*)工作的跨越式发展。

四、遇到的问题和建议:

以上仅仅是我办(局)党组、机关支部,在机关服务型党组织建设实践中的一点初步探索和体会。在实际机关服务型党建工作中,也碰到一些问题甚至迷茫,分析解决建议如下:

1、是在当前改革开放、反腐倡廉的攻坚阶段,各种矛盾利益复杂交错。群众有不断变化的人*(地*)服务动态需求,与我们现存服务行业之间差距的矛盾。还未寻求到,行之有效的解决途径和办法。

2、是机关党员干部转变观念、转变作风、树立服务意识的提高,亦尚需要一个较长的教育提升过程。

3、是倘若机关党组织一味的搞服务,容易造成群众的依赖性。会遭遇群众在自己谋发展、谋致富上,易使其失去主动性,主观能动性亦会发挥不强。

4、是机关服务型党组织建设工作,要着手制度和规范建设。众所周知,人*(地*)部门,属于军地双重领导。其机关“服务型党组织”党建工作,亦应在服务对象、服务内容、服务程序、服务考核上,尽可能的制度化规范化。最好,是摸索出有一个相互衔接、协调配合的制度体系。才可保证各项服务工作,规范、高效、便捷和可持续地开展之。

5、是结合当前人*(地*)机关“服务型党组织”党建工作的实际,作为一名普通党务工作者,我认为这是一项系统工程。必须要各级领导高度重视,齐抓共管。最好是先搞好顶层设计,一级抓一级,层层抓落实。要动真格的,要着眼于高素质定位,激发服务型机关党建活力;夯实服务基础,精心打造各自行业的机关党建服务特色品牌。真正实现:组织推动、规范操作、制度保障、考核表彰的有机统一。才能真正构建起服务的长效机制,确保机关服务型党组织建设工作取得新成效、新突破。

五、下一步工作打算

在今后工作中,我办(局)党组、机关支部将依据市委、市直工委关于加强机关服务型党组织建设的具体指导要求,认真梳理思路,积极谋划,努力实施、探索、提升市级人*(地*)机关服务型党组织建设的服务工作水平。继续着眼于全面提高单位党员素质的定位,努力激发机关服务型党建工作活力;继续致力于夯实服务群众的业务基础,精心打造并树立具有人*(地*)服务特色的品牌形象;继续保持单位延伸组织开展“双学,双比,双促进”活动自选动作的良好势头。尽力搭建机关全体党员干部发挥服务群众作用的有效平台,扎扎实实把党组、机关支部全体党员的积极性充分调动起来、作用发挥出来。着力组织和倡议每一位党员,要依己之修为,真抓实干,做当下最好的自己,切实做到为群众提供全面、便捷、优质的人*(地*)特色服务。

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