关于四强专题对照材料(优秀)

|来源:新高考网

【篇一】

在教育实践活动第二环节,县委农办按照“重在写问题、重点找原因、重在查自身”的要求,紧扣“四强四查”认真撰写对照检查材料,做到查摆问题有广度、自我析透有深度、整改措施有力度,确保查得深、写得实、画像准。

强学习,查学习教育是否开展到位。始终把学习教育贯穿教育实践活动的全过程,通过一把手率先垂范,带头签阅班子成员的学习笔记、查看心得体会、面对面交流沟通等多种形式,检查学习效果,在学习内容上力求全面深入;班子成员通过集中学习、专题辅导、个人自学、观看电影等多项措施,丰富学习载体,在学习形式上力求丰富多样,进一步学深学透了教育实践活动相关文件和会议精神,切实提高了领导干部的思想认识。

强梳理,查“四风”问题是否找准找实。按照把问题查准查实查到位的要求,对照*列举的“四风”问题的25种表现,对照中央教育实践活动办公室梳理的37种表现,结合自身实际,聚焦“四风”瞄准问题,对查找出的问题进行了再梳理、再归纳,共梳理出班子“四风”问题意见建议19条,领导干部个人“四风”问题意见建议30条,有效杜绝了以工作问题代替作风问题,以共性问题代替具体问题,以班子问题代替个人问题,从源头上杜绝了查找问题蜻蜓点水、唐赛敷衍、避重就轻、偷工减料等现象。

强对照,查原因分析是否挖对根源。坚持找准“四风”问题根源对症下药的原则,先后召开3次专题讨论会,班子成员逐一对班子及个人存在问题的根源进行了深刻分析,并以“铁人”精神、焦裕禄精神为标杆,从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面,对查找出的问题进行了再对照,再剖析,做到了问题根源明确清晰。

强分析,查整改措施是否切合实际。领导班子及班子成员对照问题根源,认真对制定的整改措施进行了深刻分析,主要分析整改措施是否实事求是,是否符合实际;是否针对群众反映强烈的“最后一公里”问题,能改的马上改,能做的马上做;是否明确责任领导、责任人和整改时限,力争使制定的各项整改措施让群众看得见、摸得着,见实效。

【篇二】

根据团关于开展“四强”专题教育活动安排部署和我连党支部开展“四强”专题教育活动实际情况,本人在地一阶段深入学习的基础上,采取“领导点、同事提、自己找、集体议‘互相帮”的方式,认真对照“四强”专题学习要求,深入查找自身问题,深刻剖析,提出努力方向和整改措施。现将本人对照检查发言如下:根据团关于开展“四强”专题教育活动安排部署和我连党支部开展“四强”专题教育活动实际情况,本人在地一阶段深入学习的基础上,采取“领导点、同事提、自己找、集体议‘互相帮”的方式,认真对照“四强”专题学习要求,深入查找自身问题,深刻剖析,提出努力方向和整改措施。现将本人对照检查发言如下:

一、自身存在的问题

(一)党性意识不强:作为一名党的基层干部,在坚持“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实”党的思想路线方面仍有一定差距,执行上级政策不实,有的方面落实不好。

(二)责任意识不强:作为连队技术员,性格比较内向,在工作中,说的少,干的多,督促管理方面做不

(三)基层意识不强:服务意识有待加强。了解职工所期所盼,但是帮助职工解决实际困难不多,关心职工生产生活不够。

(三)基层意识不强:服务意识有待加强。了解职工所期所盼,但是帮助职工解决实际困难不多,关心职工生产生活不够。

(四)法制意识不强:对自己要求不严格,落实连队规章制度不到位,工作作风不扎实。

(五)践行兵团精神,模范履行职责使命不到位:吃苦精神退化。具体表现在工作中安排要求多,落实少,缺乏吃苦精神。

二、产生问题的原因分析

一是责任意识上存在差距。主要表现在实际工作中,只注重结果,对于过程不够重视,很少和职工群众交流,没有想方设法提高职工的生产积极性。

二是宗旨意识上存在差距。全心全意为职工服务的宗旨意识树立得还不牢固。

三是自身示范带头作用发挥不够。在创新工作方法和手段方面有所欠缺。思想比较保守,因循守旧,开拓创新劲头不足,习惯于老办法,老套路,对问题深层次分析思考不够。

三、今后努力方向和整改措施

1、要加强政治理论学习,不断提高自己。提高为职工群众服务意识和责任意识,强化大局意识,严格遵守团连各项管理规定,认真检查自身存在的不足和差距,做到工作分工不分家,多为别人着想。

2、克服个人性格内向问题,提高自己的工作效率,改变不好的工作方式,加强与领导、同事以及职工群众之间的沟通,虚心向同事和领导学习,取长补短,不断提高自身发现问题、解决问题的能力,同时严格要求自己,讲实话、办实事,不搞形式主义,不图虚名。要善于总结,多实践,多动嘴、多走路、多沟通,不断提高工作效率。

3、密切联系服务职工群众。认真落实各项工作,更好的为我们的职工群众服务。、密切联系服务职工群众。认真落实各项工作,更好的为我们的职工群众服务。

今后,对工作要增强服务意识,事情无论大小都要尽心尽力,在工作中要不断思考、不断总结、不断创新,充分调动自己的主观能动性,保持一个良好的心态,要踏实做事,积极进取,不断增长本领,提高工作效率。在任何时候都要把职工群众的利益放在第一位。同时,不断学习本职工作所必须的知识,以及其他相关的知识,并做到学以致用,运用理论指导实践;要努力做到不为名、不图利,做一名合格的基层干部。

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