精选班子脱贫攻坚民主生活会对照检查材料最新

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本着“知无不言,言无不尽”、“言者无罪、闻者足戒”的原则,严于剖析自己,主动对照检查自己在“脱贫攻坚”方面存在的问题,诚恳接受他人的批评,本着“有则改之、无则加勉”的精神接受意见,达到统一思想,加强团结,相互监督,共同提高的目的。以下是新高考网收集整理的班子脱贫攻坚民主生活会对照检查材料,欢迎借鉴!

班子脱贫攻坚民主生活会对照检查材料一

一、“十二五”期间扶贫开发工作情况。疏附县作为国家集中连片开发、村级发展互助资金、“雨露计划”、金融扶贫试点县,“十二五”期间,累计投入各类资金24.86亿元,贫困人口从2010年11.5万人(包括东三乡)减少到5.9万人,57个整村推进村达到“九通、九有、九能”验收标准。底,全县贫困村82个,占全县行政村总数的68.9%,贫困人口19105户59439人,占全县农村总户数的35.3%、总人口的25.7%。

二、“十二五”期间扶贫开发工作的基本经验和启示。一是精准识别是确保扶贫资金发挥效应的基本保证。以“六看法”为标准,按照“八步走”流程精确识别贫困户,结合“访惠聚”活动,深入走访,绘制成“民情地图”,因村施策、因户定法,变“大水漫灌”扶贫为“精准滴灌”扶贫。二是整合资源实施整村推进是改善基础设施的有效途径。“十二五”期间,我县共投入资金11.8亿元,落实整村推进项目68个,解决部分贫困村通水、通电、通油路等问题,新建了一批文化室、卫生室、垃圾投放点等村级设施。三是开展技能培训是提高贫困户自主脱贫的有力措施。我县坚持“以培训促就业、以就业促增收,以增收促脱贫”,依托工贸园区大力引进、培育产业化龙头企业和纺织、服装等劳动密集型产业,通过实施就业扶贫,引导贫困人口有序进城就业,解决了部分贫困户脱贫无途径的问题。四是实施金融扶贫是解决贫困户资金短缺的有效手段。大力推行村级发展互助资金、贴息贷款,为贫困农户提供产业资金支持。通过捆绑扶贫资金和部门资金作为担保金,金融机构按照1:5的放贷比例,放贷到村级发展互助资金协会,扶持更多的贫困农户发展生产。同时,通过政府保费补贴的方式扩大政策性农业保险范围,有效解决农户因遭受自然灾害和意外事故而造成的贫困。五是抓好项目实施是推进扶贫开发工作的关键环节。规范项目库建设,强化项目和资金管理,突出项目实施前、中、后各环节的监管,相关行业部门在扶贫资金项目申报、拨付、实施和竣工验收过程中全程参与、全程监督,确保项目实施发挥最大扶贫效应。

三“十三五”面临的贫困现状及扶贫攻坚面临的困难

一是贫困村产业底子薄,村集体经济收入普遍不足5万元,进村入户项目缺口较大,部分扶贫项目补助资金标准低,在短期内难以改善生产、生活状况。二是现有贫困人口受教育程度、综合素质、技术能力普遍较低,自我脱贫难度大,因病因灾返贫问题突出,属于比较难啃的“硬骨头”。三是贫困村基础设施和公共服务水平较低,人地矛盾突出,扶贫成本高、脱贫难度大。四是在时间紧、任务重、标准高的情况下,要全面完成脱贫攻坚任务,需要投入大量的人力、物力和财力。

四、“十三五”期间扶贫需求和工作思路

目前,全县贫困村82个,贫困户1.9万户、贫困人口5.9万人,其中,缺资金致贫8278户25956人,缺技术致贫4476户13799人,缺劳力致贫3740户11300人,因学致贫219户848人,因病(残)致贫698户2111人,缺地缺水致贫1694户5425人。“十三五”期间,贫困村按照“九通九有九能”的指标,贫困户按照“五个一批”“六个精准”、“四个切实”和“精准扶贫、不落一人”的要求,力争2018年完成脱贫任务(201x年实现托克扎克镇摘帽,全县32个村7394户23204人脱贫,2017年实现吾库萨克镇、铁日木乡、兰干镇、木什乡摘帽,全县29个村7004户20952人脱贫,2018年实现萨依巴格乡、布拉克苏乡、塔什米里克乡、乌帕尔镇、站敏乡摘帽,全县21个村4707户15283人脱贫,2019年、2020年作为巩固提升期),其中,需通过发展生产和就业扶持脱贫18130户56467人,异地搬迁安置886户2553人,生态保护脱贫2143户7038人,教育扶贫脱贫3787户5655人,低保政策兜底5788户17716人。如期完成以上任务,预计共需要扶贫资金763603.2万元,其中财政资金141351.6万元、行业部门资金595270.3万元、援疆资金26981.3万元。

五、下一步工作计划

1、认真落实扶持对象精准。把建档立卡作为精准扶贫、精准脱贫的重要基础和必备条件,按照精准识别“八步走”,切实找准扶贫对象,解决好“扶持谁”的问题。根据“六看”评估体系,围绕家庭成员构成、家庭收支、家庭基础设施、家庭社会保障、享受惠农政策等情况,摸清贫困情况、致贫原因和帮扶需求。

2、认真落实项目安排精准。结合建档立卡工作,按照“贫困户申请,村两委及工作组把关、乡镇申报、县级审批,乡村及驻村工作组实施、乡镇初检、县级验收、乡级报账”的原则,规范项目资金管理和实施程序,推动县域经济、产业扶贫和到村到户三者有机统一、高度融合。

3、认真落实资金使用精准。严格按照资金监管“七流程”和“十步骤”建立财政专项扶贫资金安全运行机制,实行严格的问责制度。加大金融支持,推行“政银企农”合作模式,推进小额信用贷款和村级发展互助资金工作,积极引导财政扶贫资金撬动金融资金和社会资本参与扶贫开发。

4、认真落实措施到村到户精准。坚持扶贫措施与建档立卡挂钩,按照“四个切实”“六个精准”和“五个一批”的要求,以村为单位制定脱贫规划,结合“访惠聚”工作,明确派住村扶贫工作队帮扶,坚持“七到村、七到户、七到人”原则,落实“一村一策、一户一法”精准扶贫、精准脱贫措施,集中各方面力量合力攻坚,解决好“怎么扶”的问题。

5、认真落实因村派人(第一书记)精准。在配强村两委班子的同时,选派好第一书记,最大限度的激发贫困群众的内生动力,引导贫困人口树立主动脱贫意愿,注重精神层面扶贫,在群众观念转变、富民产业发展、基层组织建设、破解发展难题等方面做贡献。以“访惠聚”为平台,发挥“三支队伍”作用,按照“一村一同步小康工作队,一户一脱贫致富责任人”的要求,落实领导干部住村、部门包联责任制,解决好“谁来扶”的问题。

6、认真落实脱贫成效精准。建立完善精准扶贫精准脱贫目标责任考核办法,把“减少贫困人口,增加农民收入,提高贫困户生产生活水平”作为考核党政部门、领导干部的重要指标,增加脱贫攻坚工作考核权重。同时,脱贫任务落实到具体人员,采取党政干部“一帮一或一帮多”(县级领导3户、科级党政主要领导2户、科级领导、干部和教师各1户)的模式压实干部责任,并加强日常督促检查,落实目标考核和责任倒查制度,发现存在问题,及时督办整改,确保精准脱贫攻坚目标如期实现。

班子脱贫攻坚民主生活会对照检查材料二

1、全面落实各级扶贫攻坚责任。强化县委领导责任,建立县领导联系贫困村制度,实行分片包干,常态化督查和协调落实,传导扶贫工作的压力和责任。强化乡村两级党组织书记责任,乡镇党委书记和村党支部书记分别作为第一责任人和直接责任人,实行限期脱贫责任制。强化单位帮扶责任,坚持扶贫帮扶与“访惠聚”活动相结合,全面建立“单位包村、干部包户”定点帮扶制度,实行“一把手”负总责责任制,确保扶贫工作扎实有效推进。

2、充分发挥“四位一体”扶贫攻坚的合力作用。在专项扶贫上,注重工作到村、扶贫到户,一村一策、一户一法,加大基础设施项目资金争取力度,确保贫困村面貌有根本性改变,贫困户能稳定脱贫。在行业扶贫上,注重发挥部门优势,着力改善区域发展环境和条件。在社会扶贫上,注重社会协同,开展形式多样的结对帮扶活动,充分发挥“扶贫日”作用,形成扶贫工作人人皆愿为、皆能为、皆可为的良好氛围。在援疆扶贫上,注重项目向贫困村和贫困户倾斜,同时,积极争取对口扶贫,由广州各区县、街道(乡镇)、社区(村)对口帮扶疏附乡镇、村、贫困户。

3、完善基层组织运行机制。建立“乡村党组织统领”、“住村工作组协助”、“三支队伍参与”的扶贫工作模式,把素质高、能力强、作风实、敢担当的干部配备到精准扶贫主战场,给他们压担子、分任务。发挥住村工作组优势,做到“四帮四促”,即帮助建档立卡、申请项目,促进精准扶贫和基础设施改善,帮助出计出力、促进村集体经济发展,帮助贫困户选好脱贫路线,促进民生改善,帮助化解矛盾纠纷,促进社会和谐稳定,解决好“最后一公里”的问题。三支队伍要主动作为,通过结对帮扶等形式,承担扶贫任务,切实把精准扶贫和精准脱贫工作做实做细。

4、建立精准扶贫的考核机制。建立“横向到边、纵向到底”的责任体系,将帮扶责任与贫困村、贫困户脱贫相挂钩,由县扶贫开发工作领导小组对单位和个人“一帮一”或“一帮多”的帮扶效果进行半年和年度考核,对帮扶措施效果不明显的单位和个人进行约谈和培训,并将考核结果作为乡村、帮扶单位党政班子综合评价的重要依据,切实做到有考核、有约束、有奖惩。

5、完善感恩教育与精准扶贫“双到”机制。在做好物质扶贫的同时,注重精神扶贫,坚持精准扶贫到户与感恩教育到户相结合,将感恩教育充分融入到精准扶贫过程中,做到扶贫与扶心同步。紧紧抓住贫困人口这个特殊群体,通过贫困人群自身享受到的政策和变化,促其自觉树立感恩意识,使脱贫致富过程成为感恩党、感恩政府的过程,实现脱贫一户人,凝聚一片心。

班子脱贫攻坚民主生活会对照检查材料三

按照《省脱贫攻坚成效第三方评估发现问题整改责任清单》,制定横塘岗乡脱贫攻坚责任清单整改方案。

一、贫困人口识别问题整改措施。扎实开展国办系统大数据动态调整工作,乡扶贫工作站和党建联系点成员逐村逐户核查调整名单,准确清理不符合识别标准的贫困户,把真正贫困户纳入进来,进一步规范识别程序。

二、贫困人口脱贫问题整改措施。结合201x年拟脱贫人口可支配收入专项调查,安排帮扶联系人、村“两委”入户详实调查,算好拟脱贫户收支账,进一步明确201x年拟脱贫户可支配收入超过国家标准且达到“两不愁、三保障”标准。确保201x年拟脱贫户人均可支配收入均达到脱贫标准,无返贫现象,不存在“被脱贫”、“数字脱贫”现象,确保数据与真实情况相符。经常性开展乡村干部业务培训会,并且组织脱贫业务测试,能够理解和把握脱贫标准。第一、二批产业奖补项目、户用光伏电站项目、十大工程项目等项目政策尽可能地向201x年拟脱贫户倾斜,脱贫户进一步得到帮扶措施和资金支持,住房、医疗、教育得到保障。

三、帮扶措施问题整改措施。要求帮扶责任人在具体帮扶过程中,根据贫困户实际情况,结合十大工程项目,全面地对贫困户进行帮扶,与贫困户共同研究落实具体项目,做到帮扶措施让贫困户满意。贫困户基本对帮扶措施满意,帮扶项目达到促进贫困户增收的预期目的。

四、项目推进问题整改措施。要认真梳理201x年脱贫攻坚建设项目,倒排工期,落实责任。2村光伏电站建设基本完工,即将安装太阳能电板,督促安装进度。二期产业奖补项目正造册申报。积极与农商行联系,推进扶贫小额贷款项目。全面实施危房改造工程,贫困户住房基本达到保障。宣传“雨露计划”,让贫困户收益。督促乡卫生院贯彻落实《健康脱贫实施意见》,确保各项机制得到有效衔接。

五、帮扶责任落实问题整改措施。将帮扶责任人帮扶情况与日常效能考核挂钩,并增加脱贫工作相应比重。督促帮扶责任人每月帮扶一次,并认真做好手机APP定位工作。与帮扶单位联系,就帮扶不到位情况进行必要说明,以增加帮扶单位帮扶次数。乡经常性开展乡村干部脱贫业务培训,让扶贫队长和村干部掌握脱贫攻坚措施,了解本村发展规划和脱贫攻坚“四项清单”,较好地履行职责。乡扶贫工作站有4名同志,其中有3名同志是专抓脱贫攻坚工作,有精力抓好脱贫攻坚工作。

六、基础工作问题整改措施。乡抽调人员,集中时间对全乡12村基础资料进行全面指导和整理,按照每指导一村必过一村的原则,调度各村到乡完善基础资料,要求什么时候完成什么时候回村,同时要求村“两委”同志全部参与。针对各村基础资料实际情况,乡脱贫攻坚指导员对扶贫手册发放、规范填写进行指导,认真审核识别、退出程序资料,理清逻辑关系,进一步补差补缺9项基础资料。

七、群众满意度问题整改措施。针对当前群众对脱贫攻坚工作不满意的情况,要求帮扶责任人和村干部宣传脱贫政策,认真履行帮扶责任,确保措施精准,让贫困户在脱贫攻坚中真正得到实惠。

班子脱贫攻坚民主生活会对照检查材料四

根据市纪委、市委组织部开好民主生活会的要求,我以学习贯彻x为主题,结合工作实际、成长经历,对自身存在的问题和不足进行了对照检查、深刻反思,并对存在问题的原因进行了深层次剖析,明确今后努力方向。现将有关情况报告如下,请同志们提出批评意见。

一、深入查找突出问题

始终坚持问题导向,理顺问题根源,自觉对照《准则》《条例》规定和要求,对照姜仕坤等先进典型,进行深刻反思,清楚认识到自己在思想上、组织上、作风上、纪律上还存在一些问题,归纳起来主要有以下几个方面:

(一)理想信念方面

一是理想信念有待进一步提高。“理想信念是共产党人的精神之‘钙’,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’”,理想信念决定事业成败。通过反思,对马克思主义理想信念的精神实质和科学内涵领悟不深,没有真正做到深学、细照、笃行,导致思想上蒙了“灰尘”,没有完全把理想信念转化为助推x经济社会发展的的实际行动和内在动力。二是党性修养有待进一步提高。通过对比学习x等基层先进典型,他们始终都坚持着饱满的精神状态、务实的工作作风、扎根基层的奉献精神,在工作细节、修为上与这些先进榜样还有一定的差距。对学重要讲话和重要批示精神不够深入,没有百分百把行动统一到上级决策部署上来,对讲话精神落实到行动缺乏主动承接和可行的举措,对未来发展的危机意识不强,时常会自我满足、自我陶醉,不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想。

(二)政治纪律和政治规矩方面

在重大问题上能做到坚决与*保持一致,做到对党忠诚,但对新时期党章、党纪等规章制度学习不深、不全面。对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深。能自觉做到将纪律和规矩挺在前面,但执行的标准不高,有“随大流”思想,存在“完成规定动作”、机械照搬现象。重大事项按规定报告请示,在紧急事务中也存在“先斩后奏”情况。在工作中坚信公生明、廉生威,公道才能选贤,正派才能服众。在执行规矩标准、程序纪律方面,还没有动真碰硬,抵制任人唯亲、团团伙伙、拉帮结派等不正之风不够坚决。比如:执行民主集中制基本程序不严格,存在随意性和简单化现象,有些“三重一大”事项事先没有广泛征求意见,发扬民主不充分。

(三)作风方面

一是工作作风不扎实。工作有时主动性不够强,真正深入到偏远村组、困难家庭,与群众心贴心、面对面交流较少,对脱贫攻坚等工作布置安排任务多,督促检查少,有些工作推进缓慢、成效不理想,存在“只求过得去、不求过得硬”思想。不怕吃苦、不怕受挫、不怕失败的精神还不牢固。二是政绩观出现偏差。有些工作把思路当成绩、不讲真话,报喜不报忧,搞“政治统计学”。自觉加强党性锻炼,树立正确的权力观、地位观、利益观的意识还不够强。三是坚守原则还不到位。遵守中央八项规定和省委、市委十项规定,管住小节,挡住诱惑的定力还有待加强。反“四风”整改落实的深度和强度还有待进一步拓展和加强。对家庭、家教、家风等教育仅仅停留在口头上、电话上,缺乏一些实实在在的行动。比如:自身存在“为官不易”的错误认识,时长出现一些畏苦情绪,对下面单位出现违规接待、违规使用公车、滥发加班费等“四风”苗头和倾向性问题没有引起足够警觉。

(四)担当作为方面

一是工作保持冲劲不足。求稳怕乱思想较重,对待发展中出现的新问题、新困难,习惯性的按照老办法解决,不敢打破原有条条框框,不能够完全按照与时俱进的要求开创新局面。在x工作时间长了,工作缺乏创造性,有“不求有功,但求无过”的思想。不善于抓住机遇,局限于市委市政府安排布置什么就做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。二是工作推进的韧劲不足。工作中,我始终坚持主动担责,敢于“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”,但由于日常事务多、工作任务重,性情又比较急,有时存在浮躁、急躁现象,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。三是工作方式方法简单。对经济社会发展往往是“按部就班”,思路还不够宽阔,“大视野”还不高,发展的“大手笔”不多,有的工作存在急于求成的情况,主要是怎样尽快完成,不能从质量上去把握。如何学习借鉴他人好经验好做法还不够大胆。对市委“四大战略”举措提前预判、超前谋划不够,对怎样坚持发扬过去的好思路、好经验、好做法缺乏有效手段。比如:x

(五)组织生活方面

个人始终牢记党员身份,坚持以普通党员身份参加党的组织生活,能做到自觉交纳党费和报告个人事项,但有时候认为“三会一课”枯燥乏味,而没有认识到其重要作用,“重业务轻党建”思想依然存在,对党建工作重视不够,组织生活形式不够活跃,创新组织生活思路不宽、办法不多。在民主生活会中,考虑过多,批评与自我批评不够直接,担心批评过严影响团结、大局。比如:对自己所在的党支部关心支持较少,因为工作较忙,主动腾出时间参加党组织生活不多,作为“一把手”表率作用没有很好发挥。

(六)落实全面从严治党责任方面

主动承担落实“两个责任”的积极性和力度还不强,每年专题研究部署党风廉政建设还不够,履行“两个责任”宏观部署多,微观督促少,认为业务工作是务实,党风廉政建设是务虚,存在抓全盘工作与抓反腐倡廉工作不平衡的现象,在党建工作安排部署上有形式主义倾向,停留在嘴上、纸上、会上,没有深入开展工作。党风廉政建设抓早抓小不够,对重要岗位、重要环节的监督不力、警示不严,仍然发生了多起干部违规违纪、触犯底线的情况。对一些基层组织软弱涣散、战斗力不强的党支部仅从派人选人上做文章,没有分门别类综合分析,精准施策。比如:对一些部门党风廉政建设监管还不够严格,个别领导干部出现作风不实、服务不优甚至违纪违法情况,去年全年,全县累计党政纪处分x。

二、产生问题的原因分析

对照“两学一做”学习教育要求和《准则》《条例》,从政治上、思想上、行动上深刻剖析产生上述问题的原因,根源还是在主观上。

(一)在政治合格方面

一是政治理论学习还不够全面深入。共产党员保持纯洁性、先进性需要不断地加强政治理论学习,才能坚定*理想信念,提升自身的党性修养,由于工作事务庞杂,在学习方面投入精力不足,对十八届六中全会、x精神和《准则》《条例》等的学习的内容比较零碎,不够全面、系统、深入,没有真正在学深、学透、用活上下功夫。忽视了理论学习,忽视了主观世界的改造,导致工作满足于现状,创新意识不强,缺少应有的进取精神,从而产生了这样那样的问题。二是宗旨意识有待进一步提高。一直把抓好经济发展作为工作主要职责,更多的时间和精力放在了经济发展上,没有及时深入基层,倾听群众呼声,全心全意为人民服务的宗旨意识逐渐淡化,没有很好地处理推动经济发展与维护群众利益的关系。三是维护*权威需要进一步加强。在自觉维护*权威上努力做到不折不扣,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,但在做政治上的“明白人”、信仰上的“忠诚人”方面需要进一步升华,落实到推进x改革发展和社会稳定各项工作中去。十八届六中全会提出:“以*同志的*”,是我们党更加成熟理性、更加团结统一、更加坚强有力的标志。一个共产党员如果没有了核心意识,就会失去应有的“向心力”,不可能有统一意志和统一行动。维护以*同志的*权威,自觉做到以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志,才能使党更加团结统一、更加坚强有力,更加扎实地把*各项决策部署落到实处。

(二)在执行纪律合格方面

纪律意识的强弱反映党员的理想信念坚定与否,关系到对党的先进性的认同感。坚决做到严守党的政治纪律和政治规矩,在大是大非面前头脑清醒、政治坚定、旗帜鲜明,但认为自己入党时间长,受党教育多年,党性修养靠得住、过得硬,正是因为这种思想,没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课,在思想上警惕性、警觉性有所放松,党性锻炼的主动性、自觉性有所放松。对坚决防止“七个有之”,执行“八个决不允许”,落实“十严禁”等纪律的极端重要性认识不够,缺乏强烈的纪律意识和法纪观念,执行纪律时没有“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头。

(三)在品德合格方面

继承和发扬党的优良传统和作风,是牢固树立坚定正确理想信念的思想基础。遵守社会公德,树立正确的世界观、人生观和价值观,以*为指导,有利于抵制拜金主义、享乐主义等消极腐朽思想观念的侵蚀。深刻反思,在生活上逐渐淡薄了勤俭节约、艰苦奋斗的意识,认为只要原则上不出事,就没有事,对过“紧日子”的没有很好把握。作为领导干部,应该是遵守道德规范的中坚力量,同时也是履行道德义务的示范者,在恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德方面,自身率先垂范做得不够。面对关系学、厚黑学、潜规则等不良风气敢于批评抵制、较真碰硬还不足。例如:对下面一些“慵懒散奢”、贪图安逸、作风飘浮等问题,不能够及时进行纠正,以致一些作风顽疾迟迟不能根除。

(四)在发挥作用合格方面

只有树立正确的政绩观,我们的各项工作才能在保证路线、方针正确的前提下开展好,也是党员干部从政的价值趋向,是党员干部创造政绩的思想基础。通过反思,在改革发展工作中存在一些急功近利、盲目攀比的情况,缺乏事业心和责任感,工作方法不够恰当,有些工作走“捷径”,基层不扎实、不讲究策略。在x这个岗位上时间长了,能够做到按照角色办事,摆正自己的位置,但久而久之学习放松了、工作松劲了、标准下降了,不再追求精益求精,不知不觉地产生了“不求有功、但求无过”的错误思想。比如:x。

三、今后的努力方向和整改措施

通过自我剖析,使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源,也更增强了我改进不足、提高修养的动力,在今后的工作中,我将以这次民主生活会为契机,针对自身查找和同志们给我指出的问题,切实采取措施,努力从以下几方面改进和提高。

(一)更加重视学习提高,不断增强党性修养。要从根本上解决存在的问题,首先就是解决思想认识的问题,着力点就是加强自身学习提高。一是强化政治学习。深入学习党xx,树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉抵御各种落后思想和腐朽文化的侵蚀。带头巩固党的群众路线教育实践活动、深入践行“三严三实”专题教育。二是强化“两学一做”。开展交流研讨等多种学习方式,创新党员“双十分制”管理等新机制,切实将“两学一做”学习教育融入到党员教育新常态中,真学真懂,不断提升自己的的党性修养和能力水平,自觉做到摸着良心、出以公心、不忘初心,坚守共产党人的精神追求,时刻提醒自己,严把思想关口。三是强化实践学习。坚持理论联系实际,定期开展下基层调查研究等活动,与干部群众面对面交流学习,带着工作中遇到的新情况、新矛盾、新问题,有针对性地学习市场经济、金融财税、矛盾化解、瓶颈破解等方面的知识,注重听取社会各界的意见和建议,集中民智、反映民意,凝聚放大优势、突破发展瓶颈,进一步提升领导能力和水平。

(二)更加严格执行政治纪律,不断提高政治定力。一是切实锤炼党性修养。始终把遵守党的政治纪律作为自己的行为规范和人生准则,增强政治敏锐性和政治鉴别力,保持清醒的政治头脑和坚定的理想信念。自觉维护中央权威,树立“四个意识”,在政治上、思想上、行动上同以*的*保持高度一致。认真学习《党章》《条例》《准则》等党内规章制度,时刻对照党章规定的八项义务,自觉用党章规范自己的一言一行,认真查找和纠正自己在党性党风党纪方面存在的问题,不断加强党性修养和党性锻炼,从思想深处坚定共产主义信仰,真正把共产主义作为毕生的追求。二是始终坚定正确政治方向。以党员标准严格要求自己,坚持党的民主集中制,做到个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级,做到政治信仰不动摇、政治立场不变化、政治方向不偏移。认真执行落实中央、省、市的决策部署,不打折扣、不搞变通,做到政令畅通,执行到位。积极响应*的号召,自觉践诺政治言行,充分发挥党员先锋模范作用,争当协调推进“五位一体”总体布局的排头兵,当好“班长”,肩负起领导x全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国,全面从严治党的神圣使命。三是坚决执行政治纪律规矩。把政治纪律和政治规矩作为“清规戒律”,树立“红线”意识。防止个人主义、自由主义问题滋生,坚决抵制“两面人”,不搞任何形式的小圈子,树立正确的用人导向和标准,不搞任人唯亲。坚决防范团团伙伙、拉帮结派。对破坏政治纪律和政治规矩的、不按照规矩程序办事的行为坚决抵制、勇于斗争,严格执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”。严格落实个人有关事项报告制度,在涉及重大问题、重要事项时按规定向组织请示报告。

(三)更加崇尚实干作风,不断强化纪律约束。作风建设永远在路上。一是树立正确服务意识。坚守无私奉献和艰苦奋斗的精神,把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来,坚持党的事业第一、人民的利益第一。树立正确的政绩观,抵制“水分成绩”,不搞“虚假脱贫”“数字脱贫”。善于克服消极思维、破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去。二是强化责任抓落实。在“务实、扎实、落实”上狠下功夫,“撸起袖子加油干”“甩开膀子使劲干”。带头深入到基层一线、项目工地,现场办公、现场协调解决问题。坚持深入到矛盾问题多、群众意见大、怨气多的地方,聆听群众呼声,解决群众困难,真正以为民务实的形象取信于民。敢于向脱贫攻坚、项目建设、城乡一体发展、重大基础设施建设等工作中遇到的棘手问题“动真碰硬”,重大决策、重要部署,亲自部署安排,时刻放在心上,抓在手上,不怕吃苦、不怕困难、以上率下,全力确保各项工作扎实推进、取得实效。三是依法办事纪律约束。*多次强调党员干部要“守纪律讲规矩”。无规矩不成方圆,行为的规范需要一定的约束。凡是涉及全县经济社会发展的重大决策、重要部署、重点项目等,坚持召开县委常委会集体研究讨论,广泛征求各方面意见,避免决策失误。积极推行权责清单,强化政务公开,确保权力在阳光下运行。率先垂范,带头遵守中央“八项规定”省市“十项规定”,切实做到自重、自省、自警、自励。廉洁从政、严以自律、修身立德,永葆共产党员本色。带头管好亲属和身边的工作人员,注重家庭、家教、家风,为全县党员干部树立好榜样。

(四)更加深化改革创新,不断提高工作实效。坚持解放思想、实事求是、改革开放,实施好县“十三五”规划,紧紧围绕全面建成小康社会宏伟目标,坚定不移地践行“四个全面”战略布局和“五大发展理念”,坚定不移地贯彻省委“主基调主战略”和“两大战略行动”,聚焦市委x,改革发展迈上新台阶。扎实做好全面深化改革、基础设施建设、生态环境修复、民生社会事业改善等各方面工作。

(五)更加全面从严治党,不断落实管党责任。突出“大党建”这一统领作用,充分发挥党的核心领导,落实党风廉政建设责任制,全面从严从实治党管党。坚持以身作则,坚不断完善“三会一课”、谈心谈话和民主生活会等制度,创新党组织活动方式,真正让党内政治生活全面严起来、实起来。认真学习贯彻《纪律处分条例》和《廉洁自律准则》,绝不越雷池一步,模范执行《准则》,发挥领导示范带动作用。

以上对照检查,可能查得不全面、不准确,原因分析和整改措施也不一定到位,请领导、同事给予批评指正。

班子脱贫攻坚民主生活会对照检查材料五

结合自身思想和工作实际,进行深刻地自我剖析,现就不严不实等方面存在的问题,对照检查如下:

一、自身存在的问题

我于20xx年5月经组织安排,调任万安镇党委副书记、纪委书记,到任以来我积极转变工作作风,迅速进入工作角色,同时也出现了一些问题和不足。

(一)严以修身方面的问题

1、理论学习不够深入。理论学习的系统性不够,学原文、读原著的主动性不够,上级要求学的就多学一点,不要求学的就少学一点,没有系统地学习理论知识,对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统。比如:在学习并记录笔记上仅限于抄笔记,没有对重点和认识进行标注和批注。

2、个人修为有待加强。工作中在一些细节注意不够,情绪容易急燥,甚至于有时会和职工、群众发生争吵,影响不好。

(二)严以用权方面的问题

1、令行禁止不够彻底。我始终坚持党的政治纪律和规矩,在大是大非面前绝不含糊,能够做到为民用权,能够做到抵制歪风邪气。但有时,在制度的执行上不够彻底,执行上打折扣。比如镇上的会议纪律执行不彻底,对违纪行为我有时得过且过,没有做到令行禁止。

(三)严以律纪方面的问题

1、监督责任履职不够。只注重在会议上强调,平时监督工作做得不够。比如,在抓阳光公示工作中,仅限于要接受检查的村(社区),其他的很少进行检查。

2、慵懒散浮拖整改不够。自己原来长期在机关工作,业务相对比较单纯,可是到万安镇工作后,发现在镇上分管工作的组织、纪检等工作任务重,突发和临时性的工作多,还要做拆迁,加之人员紧张,工作推动难度相当大。面对每天繁重的事务和需要不断解决的问题,有时思想出现了拖沓,干一样算一样的应付情绪。

(四)干事创业方面的问题

1、牵头抓工作有畏难情绪。怕牵不好头,怕影响班子间、同事间、部门间的关系,等、靠、要思想存在。比如,在清理村社财务工作中,既涉及多个分管领导,又涉及机关的相关股室,更是所有村(社区)都要清理,在工作安排上有了畏难情绪,全部交给三资中心,缺少过问,清理结果也未及时掌握并反馈。

2、联系服务群众不够到位。在直接联系服务群众方面,尽管做了一些工作,但仍然存在欠急后缓,不能一以贯之,服务群众不够到位。比如银龄守护工作,没有坚持每周去看望守护对象兰代秀大娘,每每看到她见到我们高兴的笑脸,临走时的依依不舍,我都会告诉自己要坚持,但工作一多就为自己找了借口和理由。

3、调研工作深入群众不够。对于万安的村社群众,我接触最多的是南塔社区,因为拆迁货币安置工作原因,她们经常会到镇上找我反映问题、咨询政策,但对于包片的其它两个社区,景乐和东升我下去的时间不多,对他们社区群众的生产生活情况了解不够。

二、产生问题的原因分析

对照三严三实要求,对照入党誓言,对照革命先烈,对照先进典型,深感自己差距较大。细细反省,原因是多方面的,但从根源上看,都是主观上出现的问题。

(一)放松理论学习,党性修养不足。自认为按规定要求参加了镇上、县上、市上开展的理论培训学习,无需再学习,致使学习的自觉性降低。如在原文学同志的系列讲话上尤其不足。由于学习自觉性降低,导致理论水平提升不大,分析和解决问题的能力降低,靠习惯思维思考问题,用经验推动工作。由于理论上缺少武装,导致自己把*目标和共产主义远大理想不能有机统一,片面认为共产主义理想太遥远,自己干好本职工作就够了。

(二)群众观念淡化,宗旨意识不强。群众观念是我党建党发展、立党执政的重要法宝。自己从民政局到万安镇,一直都是从事的群众工作,自认为与群众联系最紧密,群众的所思所想已有所了解。正是由于这种自然的感觉,使得自己与实际情况渐行渐远,群众意识和群众感情开始淡化,习惯于待在办公室处理事务,思想意识上出现麻痹。所有这些,都是群众观念淡漠,宗旨意识减弱的本质反映。

(三)思想认识片面,艰苦奋斗精神不够。超前意识不足,从局部与全局的角度分析处理问题做得不够,没有用发展的眼光看待改革中的新事物,对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备,进取意识不同程度地出现淡化,争和创的意识不够强烈。放松了对自己的严格要求,艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理,归根结底可以说都是主观改造不深、党性原则要求不严的反映。

三、今后的努力方向和改进措施

我将以这次的民主生活会为契机,针对自身存在的问题,认真反思,努力改进,全力推进各项工作落到实处。

(一)加强理论学习,提高政治素质。一是坚持学马列主义、*思想、*理论、三个代表重要思想和科学发展观,特别是*系列重要讲话精神,要进一步学原文,专题学,力求在真学深学、学以致用上取得实实在在的效果。二是加强学习成果的运用。通过学习,不断强化自身的理论武装,用理论武装的头脑,分析辨别大是大非;用良好的学习效果,提高履职水平,为推进二次创业,再造一个罗江做出积极的贡献。

(二)加强个人修为,忠诚干净担当。一是要分辨是非,作为一名党员干部,就是要树立正确的是非观和大局观,始终坚持在政治上思想上与*保持高度一致,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,严格落实党和政府的决策部署,在大是大非面前立场坚定、爱憎分明,要常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心;在人际交往上要始终坚持原则性,守住底线的纯洁性;在政治纪律上要严格遵守中央、省委、市委、县委的各项规定。二是处理好严以修身的四个关系,作为一名党员,我们要不断修身、修为,不断为自己工作效力,在平凡的工作中干出不平凡的事业。处理好修身与理想信念的关系、修身与责任担当的关系、修身与保持个性的关系、修身与主动作为的关系。

(三)加强宗旨意识,密切联系群众。一是在严格遵守党的政治纪律和政治规矩上下功夫,做到理想信念坚定、遵循组织程序;二是在修身律己上下功夫,做到纪律上严格要求自我,心灵深处敬畏组织、敬畏群众、敬畏权力、敬畏责任。三是在带头推动工作上下功夫,始终坚定对*的道路自信、理论自信和制度自信,在思想上认同、感情上认同、实践上认同,澄清模糊认识,抵制错误言行,带头做政治的明白人、发展的开路人、群众的贴心人。四是在服务基层上下功夫,对标焦裕禄、兰辉、毕世祥等先进人物和革命先烈,自觉查找差距,在保持艰苦奋斗优良作风上下功夫,主动发现和查找服务措施落地方面存在的问题,有针对性加以解决。五是在敢于担当上下功夫,要敢于担当,直面困难矛盾。面对困难矛盾,要认真分析问题,创造性解决问题,狠抓工作落实,做攻坚克难的表率;要勇挑重担,主动作为,继续发扬低调务实、埋头苦干精神,把认真二字体现到工作的方方面面,主动作为,敢于担当,勇挑重担,以舍我其谁的精神,主动献计出力。

(四)加强廉洁自律,增强抵御能力。一是自学履行好监督职责。党风廉政建设责任制,纪委负监督责任。作为镇纪委书记,在思想上要认识到位,自觉履行好监督职责。努力做到四个到位,即排查到位、公开到位、执行到位、动态监管到位。利用廉政风险防控系统,做好提醒教育。加强落实《廉政洁自律准则》、《纪律处分条例》的学习和贯彻,增强全镇干部自觉遵守纪律拒腐防变的能力。二是自觉依法依规开展工作。按规则、制度用权,按党纪国法办事,守好法纪这个底线,把权力关进笼子里,坚决杜绝乱用权力、滥用权力等问题。树立正确的权力观、地位观、价值观,做到用权不任性,时刻牢记权力来自于人民、只能用之于民,干干净净办事、堂堂正正做人。三是自觉接受监督。自觉并习惯接受组织和干部群众的监督。有监督,人才会更清醒、更谨慎,才不会被花言巧语和糖衣炮弹击中,看问题、作决策就会少一些主观性、片面性和随意性,说话办事就会多一些硬气和底气。

通过深入学习、自我教育、同志帮助、深刻查摆,我清醒认识到:理论武装无止境,党性修养不可松,主观改造不可停。以上这些检查,可能还不尽到位,恳请同志们批评和指正,我将虚心接受并予以改正

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