两优一先典型事迹片最新观后感
“两优一先”的先进事迹与“两学一做”学习教育有机结合，进一步严密党的组织体系、严肃党的组织生活、严格党员教育管理、严明党建工作责任制，促使党员进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。下面小编整理了2016两优一先典型事迹片观后感，欢迎参考!
2016两优一先典型事迹片观后感一
中国共产党成立95周年来临之际，*决定，对全国优秀共产党员、全国优秀党务工作者、全国先进基层党组织进行表彰。这些表彰对象在各条战线、各个领域、各项工作中，充分发挥着战斗堡垒作用和先锋模范作用。
对全国“两优一先”的表彰，不仅是对他们所取得成绩的肯定，同时也为全国党员、基层党组织树立了学习榜样。表彰和宣传的过程就是一个彰显和弘扬党的先进性的过程;就是一个号召广大共产党员和全社会向先进模范学习、树立正气和鼓舞士气的过程。此次*对全国“两优一先”的表彰，为全体党员、基层党组织树立了学习标杆，对“两学一做”学习教育的开展具有非常重要的现实指导意义,表彰全国“两先一优”，能及时地为全体党员、基层党组织树立了学习榜样、看齐对象。
首先,全国“两优一先”的表彰对象，都是当地的优秀代表、先进典型，各级基层党组织在开展“两学一做”学习教育时，不仅要以党章、党规党纪、系列讲话作为学习的重要内容，更要积极向先进典型学习、向先进典型看齐，大力弘扬正能量，发挥基层党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，把党建带团建、工建、妇建，带队伍等内容作为全年党建工作的中心任务。
其次，进一步将“两优一先”的先进事迹与“两学一做”学习教育有机结合，进一步严密党的组织体系、严肃党的组织生活、严格党员教育管理、严明党建工作责任制，促使党员进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为，在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下，都牢记党员身份，发挥先锋模范作用，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员，永葆党员的纯洁性和先进性，勇于做好前进路标的先行者。
2016两优一先典型事迹片观后感二
张恒珍现任中国石化股份茂名分公司化工分部裂解车间班长，茂名石化首席技师，党的十八大代表。22年来张恒珍严细实恒、勤奋刻苦，时刻以党员的标准严格要求自己，由一个只有中专学历的普通女技工成长为关键时候能“一锤定音”解决生产技术难题的操作大师，为茂名石化乙烯创造多项国内纪录、达到国际先进水平立下了汗马功劳，成为茂名石化乙烯首期工程顺利投产并创造运行周期达79个月的得力女干将、二期工程建成设备国产化率达87.8%的全国首座百万吨级乙烯生产基地的巾帼功臣，是茂名百万吨乙烯各项指标不断提升，大检修开停车“零排放”顺利实施的操作“优化王”。
一、永不服输是她的品性
1994年，张恒珍在兰州化工学校毕业后分配到裂解车间工作。从参加工作第一天起，她就立志发挥所长，为石化事业多作贡献。为实现目标，她埋头钻研乙烯技术，《乙烯装置技术与管理》、《乙烯生产技术》等十几本技术资料被她一一啃下。很快，她成长为主操，并在车间的公开竞聘班长中，成为唯一女班长。在2004年全国石油石化行业职业技能竞赛中，她和另外5名同事一起，取得了团体第二名的好成绩。而她个人也夺得了全国第四、集团公司第二名的好成绩，成为300多名选手中唯一获奖的女选手。
张恒珍善于总结并在实践中不断探索，把自己多年的操作心得和经验，融入分离系统操作法中，有效优化工艺操作参数，并创出了一套独具茂名特色的《1#裂解装置分离系统张恒珍操作法》。分离系统碳二加氢反应器是裂解装置最“敏感”的设备，稍有不慎，反应器就会“飞温”，导致装置停车。在实际操作中，她运用“张恒珍操作法”优化系统操作，不仅乙烯日产量增加120吨，而且还减少了系统波动，避免了反应器“飞温”。她持续不断优化操作，在乙烯装置降至两台炉、只有设计负荷20%的条件下，实现了正常运转、乙烯产品保持合格的国内创举;她着力提高装置外送氢气量，每年创效超过1000万元。2013年5月，张恒珍作为中石化选派的开工专家，参加了武汉80万吨乙烯/年的开工建设，提出整改建议32条，确保了中石化首座大型设备100%国产化乙烯装置高标准开车。22年来，张恒珍保持着操作“零差错”的纪录。
二、勇挑重担是她的本色
作为一名女党员，张恒珍在工作中敢于担当、不怕苦累，自觉践行“责任在我”精神，经常不分日夜“泡”在装置现场。在全国首座百万吨乙烯装置建设过程中，张恒珍及早介入，用心尽力，充分发挥党员先锋模范带头作用，带领车间技术人员认真抓实设计审查、开停车方案编写和中控操作系统(dcs)组态调试，先后发现并解决了37多项工程基础设计问题，查出制约装置长周期安全生产的瓶颈问题105项和仪表问题556个，为百万吨乙烯顺利建成投产做出了突出贡献。2006年9月16日，茂名石化100万吨乙烯改扩建正式投料开车，张恒珍在操作台旁连续奋战了36个小时，为新装置高水平开车发挥了关键作用。2011年，茂名石化乙烯2#裂解装置碳二加氢系统更换国产化催化剂，她每天守护现场，跟踪催化剂的装卸，及时记录、分析，大胆优化系统开车升温方法，实现了国产化催化剂顺利投用。2013年，她提出并全程参与茂名石化乙烯2#裂解装置乙烯精馏塔改造项目，彻底解决了乙烯精精馏塔瓶颈问题，每月可创效1807万元，2个月内收回全部投资费用。在技术带头人张恒珍的带领下，截止3月大修，2#裂解装置第二个运行周期连续运行1369天，创出了国内无停车运行最长记录。
三、敢于创新是她的习惯
张恒珍负责的分离系统被喻为裂解装置的“肠胃”、“消化系统”，其操作好坏直接影响到乙烯收率和产量。张恒珍常年扎根一线，不断完善和赋予裂解装置分离系统的“操作指南”新的内容。她针对高压脱丙烷塔和低压脱丙烷塔两塔聚合物堵塞问题，创造性地提出“反向冲洗法”，成功解决了两塔堵塞问题。她提出丙烯塔塔顶冷凝器、丙烯进料加热器泄漏等问题的在线处理方案，挽回直接效益192万元。2010年，在1#装置停车大检修中，她所优化编写的“零排放”开停车方案发挥了重要作用，共回收物料3218吨，直接减少经济损失约1000万元，开创了国内同类装置开停车“零排放”的先河，成为了中国石化乙烯装置开停车操作的典范。2012年，她利用1#裂解装置乙烯塔、丙烯精馏系统、裂解炉等的先进控制，致力于优化操作，提升装置的效益水平，年创效约5310万。，她通过优化碳三加氢操作,不但减少180标立/小时氢气用量,而且碳三加氢催化剂选择性由29%提升到56%，提高丙烯收率，减少氢气用量共创效591.58万元。在她和同事们的共同努力下，裂解装置损失率为0.11%，高附燃动能耗为280.42千克标油/吨，分别连读七年、八年名列集团公司同类装置竞赛第一名，助推茂名石化连续三年获得“全国石油石化能耗领跑者标杆企业”称号。
2016两优一先典型事迹片观后感三
做一块企业发展的铺路石
在茂名石化乙烯厂区，一队观光人员正兴致勃勃地参观。一位中年女士叫住了一名正从旁边走过的女工，问：“师傅，你们这里是不是有个叫张恒珍的女工，名气很大，是全国技术能手，上过《女性》杂志和《南方工报》的封面?”
女工扶了扶近视眼镜，腼腆地笑笑：“是有个张恒珍，不过，她很普通的，就是一名操作工人。”说完快步走进装置，跑到一个罐底操作阀门。
当茂名石化的解说人员告诉客人，刚才这位女工就是张恒珍时，客人们都很惊讶：“她那么大名气，还去做这些简单工作?”
“她呀，也是一颗永不生锈的螺丝钉，哪里需要就到哪里。”解说员语气中除了自豪，还有敬佩。
乐做碳二加氢的“操盘手”
“下游注意，原料切罐导致炉子操作波动，下游注意!”年初的一个下午，茂名石化裂解装置生产出现波动，值班长通过对讲机通知装置压缩分离系统操作工。
“一氧化碳含量升得很快!注意!注意!”上游岗位人员发出紧急警示。
情况非常紧急，这时一氧化碳含量已经上升了1000ppm，如果处理不好，要么调整过猛导致碳二加氢反应器“飞温”，造成非计划停车，要么调整不及时严重影响产品质量。面对这种“突变”，一般操作人员会很紧张，调整操作会非常困难。不过，值班长并不担心，因为今天张恒珍当班。
只见张恒珍坐在操作控制台前，沉着冷静地操作着碳二加氢三大反应器。每台反应器的18个控制参数密密麻麻，让旁边的人看得眼花缭乱。张恒珍在半个小时内把反应器床层温度提高了近5度，用升温来提升催化剂活性，消除了一氧化碳对反应器的抑制作用。这种快速大胆的操作需要脑、眼、手快速转动，慢半拍就可能造成不可挽回的损失。工友们都为她捏了一把汗。不到十五分钟，一氮化碳已经恢复到正常值。张恒珍准确判断，把握时机迅速调整，让一氧化碳顺利通过了碳二加氢反应器床层，一个小时后，碳二加氢床层温度也恢复了正常值，张恒珍安全渡过了“险关”。
碳二加氢反应器是裂解装置最“敏感”的设备，稍有不慎，就会使反应器“飞温”，导致装置停车。十几年来，张恒珍从没失过手：在她当班时，从未让碳二加氢反应器出现产品不合格现象。这份业绩让裂解车间职工佩服得“五体投地”，大家都说，张恒珍是当之无愧的碳二加氢最佳“操盘手”。
1994年刚参加工作时，在人才济济的茂名石化乙烯厂，学历不高的张恒珍只是一个不起眼的小女孩。十年磨一剑，2004年，她在全国石油石化行业职业技能竞赛中一举成名，向专家们展示了扎实功底和高人一畴的技艺，成为业内公认的技术能手。此后，“全国技术能手”、“中央企业劳动模范”、“南粤技术能手”、广东省“三八红旗手”标兵、“中国石化劳动模范”等荣誉纷至沓来，作为高技能人才，她还享受了国务院政府特殊津贴。但张恒珍对荣誉看得很淡，她依然沉淀在操作一线，依然和其他工友一样倒班，依然坚守在分离压缩系统操作岗位，依然当着碳二加氢的“操盘手”。
敢任节能减排的“急先锋”
今年2月，茂名石化乙烯2号裂解装置停车检修。但周边村民和从厂区外过往的行人都以为装置在正常生产，因为大家既没有看到装置开停车时常有的冲天火炬，也没有听到装置开停车时放空发出的巨大声响。
这次检修，实现了装置开停车零排放，所有物料全部回收。
装置开停车零排放是茂名石化精细管理的一个追求。裂解装置开停车要零排放，最关键的是碳二加氢系统运行不能有半点波动。作为茂名石化为数不多的操作师，张恒珍接过了“先锋”“将印”，把零排放由设想变成了现实，开创了国内同类装置零排放的先河。
这次检修，碳二加氢系统更换了国产化催化剂。新催化剂在使用初期具有活性高、选择性低、容易发生“飞温”现象的特点。张恒珍每天守在现场，跟踪催化剂的装卸，检查对照新老催化剂的外观、强度、粒径以及装填的高度、环境等。她认真分析影响升温速度主要因素，大胆优化开车升温方法，精细调整，确保了反应器平稳运行，从第一台石脑油炉投入到碳二加产品氢合格，仅用了7个半小时，不仅杜绝了“飞温”现象，而且实现了“零排放”开车目标，
这次2号装置开车程序，回收物料约660吨，价值520多万元。
从创造1号裂解装置长周期运行79个月的国内最长纪录，到百万吨乙烯改扩建工程一次投产成功并连续平稳运行40个月，再到茂名石化乙烯实现开停车零排放，每当企业最需要的关键时刻，张恒珍总是铤身而出，用强烈的责任心和高超的技术，解决关键问题，成为企业节能减排的急先锋。
甘当企业发展的“铺路石”
张恒珍技艺精湛、荣誉鼎身，早已是名动南方油城的工厂明星，但从她的脸上、身上却读不出一点明星味道。她每天坐着厂里的通勤车上下班，上班时坚守着自己的操作岗位，当班里有人休假人手不够时，她会主动“客串”兼任外操，工友们遇到难题她会不厌其烦地解说。
张恒珍说，我本来就是石化企业的一名操作工人，一个很普通的人。
为了培养更多的技术尖子，车间安排她利用业余时间培训青年职工，张恒珍第二天就拉开架式，开门收徒。她拿出所有“压箱货”，带着徒弟们从理论到实践，一个一个坎地过。经她点拨的青工，个个进步神速，很快就成为车间的技术骨干。
她为中国石化集团公司编写了近8万字的脂肪烃乙烯装置操作工分离系统工艺培训教材，并先后两次担任中国石化高级技师培训班脂肪烃分离工艺讲座教师，将自己在日常工作中总结提炼出来的绝技倾囊相授。
青年职工们说，张恒珍是一座“人梯”，甘让后来人踩着她，登上更高的领地。
像张恒珍这样的技能人才，不仅是国有企业的“香饽饽”，也是许多私企、外企想挖的“角”。这几年，先后有多家外企和民营企业向张恒珍伸出“橄榄枝”，诱以高薪、厚礼。但张恒珍都不为所动。
“我是茂名石化培养出来的工人，我的根在中国石化。公司的发展需要每个成员付出努力，我甘愿作企业发展大道上的一块铺路石。”张恒珍就是打造世界一流进程中一块星光詹拥钠搪肥。
链接：张恒珍基本情况
张恒珍，女，43岁，中共党员，大专学历，现任茂名石化化工分部裂解车间压缩分离班长，高级技师，装置高级操作师。2004年在全国石油石化行业职业技能竞赛中，取得了团体第二名的好成绩。她个人获得全国第四、集团公司第二名。先后荣获第一届“茂名市敬业奉献道德模范”，广东省第一届“南粤技术能手”、广东省第六届“南粤巾帼十杰”、广东省“三八红旗手”标兵，第八届“全国技术能手”、“全国知识性职工先进个人”、“中央企业劳动模范”、“中国石化劳动模范”、“中国石油化工集团公司技术能手”、中国石化“巾帼建功标兵”等荣誉，并作为高技能人才享受国务院政府特殊津贴。她是茂名石化干部职工公认的“德技双馨”的名人。
