电业局党委工作制度(四)

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电业局党委工作制度
  ()制订、修改和废除重要规章制度方案;
  ()涉及职工切身利益,需要提请职工代表大会审议和决定的重大问题。
  、
   党委参与企业重大问题决策的主要途径和方法:
  ()党政主要领导同研究,确定决策议题;
  ()党组织对将要决策的重大问题开展调查研究,广泛征求意见;
  ()召开党委会或党委扩大会,对重大问题进行集体研究,形成决策意见;
  ()重大问题决策后,党组织发动党员,团结带领职工,保证决策的实施。
  、
   党委参与企业重大问题决策的主要工作程序:
  ()有关生产经营的重大决策,由局长负责提出方案,提交党委或党、政、工联席会讨论提出意见,最后由局长作出决策;需经职代会的,交职工代表大会审议、决定。
  ()中层行政干部任免程序是:先由局长提名党委推荐,或由局长、党委书记同提名(实行公开竞争上岗的,用竞聘办法)由人劳部门考察,广泛听取群众意见,并将考察结果向党政工领导汇报,经党政工领导集体研究后,由局长根据研究意见聘任或解聘。
  ()党群干部任免程序是:党务干部由党组织考察任免,任免前听取局长意见。党组织的领导干部,按照党的有关制度规定,选举产生,报上级党组织批准。工会、青团等群众组织的领导人选,按干部管理权限由上级或同级党委负责考察,征求局长和上级工会、团委的意见,经上级党组织或本单位党组织讨论同意后,按各自的章程民主选举产生。
  ()在集体讨论行政干部中出现不同意见时,只要局长提名的人选符合德才标准和任职条件,党委尊重局长的意见。多数人不同意的应暂缓决定聘任。
  
  三章
   加强党组织的自身建设
  
  六条:局党委必须坚持“党要管党”和“从严治党”的原则,加强党的思想、组织、作风建设,增强党组织的凝聚力、吸引力和战斗力。
  七条:加强党的思想建设,党的思想建设要坚持用马列主义、*思想及邓*理论武装全体党员。坚持局党委中心组学习制度,坚持党团组织的学习制度。坚持定期对党员进行培训制度。领导干部要带头学习,不断提高自己的政治水平、思想水平和领导水平,提高执行党和基本路线的自觉性和坚定性。
  八条:加强党的组织建设
  、必须坚决执行党的民主集中制的原则。局党委实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重大问题者要由党委集体讨论决定;党委成员要根据集体的决定和分工,切实履行自己的职责。党委会原则上每月召开一次,特殊情况可临时召开。会议由党委书记主持。会议主要讨论党的建设、思想政治工作,精神文明建设、廉政建设和企业重大问题等。党委会讨论决定问题时,应充分发表意见,必须执行少数服从多数的原则。讨论有关行政、工会、青团工作时,必要时可请有关方面负责人列席会议。党委书记要善于当“班长”,抓好班子成员的思想作风建设,注意发挥委员的作用,委员要对自己分管的工作高度负责,积极主动创造性地工作,并向书记汇报。
  、加强领导班子建设。关键是按照干部队伍革命化、轻化、知识化、专业化的方针和德才兼备的标准,选好用好人。根据“党管干部”的原则,党组织要对所有干部担负起培养教育、考察监督的职责。要切实做好后备干部的选拨、增减和教育工作。积极推行干部定期交流制度和进行党政干部交叉任职的有益探索。,

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