公司员工内部管理实施细则(十)
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（）遗失经管的财物、重要文件、数据等；
（）侮辱、恐吓、殴打同事、主管等；
（）在公司赌博、酗酒或出现有伤风化道德的行为；
（）其他违反公司政策、程序、规定的不良行为。
.、安全与健康
.. 本公司员工的安全和健康是公司的首要之事。公司依照有关安全、卫生法规和政策管理安全卫生工作，建立整洁有序及安全卫生的工作环境；
.. 员工应遵守公司安全规章、安全操作程序、维护工作场所及生活环境的安全卫生，并防止盗窃、火灾及其他灾害。
.. 生产设备或生活设施发生故障时，应立即报告，不得擅自修理。
.. 不得在灭火器、消防栓前堆置物品，随时保持畅通。
.. 员工应遵守通规则，做到安全行车，开车者要按规定使作安全带。
.. 在公司禁烟区内禁止吸烟，在车间设一固定吸烟点，供员工吸烟。
.. 员工应保管好个人财物，不要将钱包等私人贵重物品放在公司的工作及公场所。
.. 任何意外事故或自然灾害的处理，统一由企划部和经管部负责对内或对外发布。
.. 员工违反安全卫生规定，依照公司惩罚规定处理。
备注
（） 本细则规则未尽事宜，均按政府有关法规和本公司的规定处理。
（） xx、地方政府或本公司如有新颁布的政策规定与本细则则相悖时，以前者为准。
（） 本细则的解释、修订和发行由公司企划部负责。
附录：
使用电话须知
、电话铃响起时，迅接电话，旁桌无人而电话铃响时，也必须尽快代接电话，妥善处理。 、通话时语言保持简短扼要，通话前计划好通话内容，避免重复。 、工作时间尽量避免打私人电话。如有必须处理的私事，尽可能放在午餐时间。下一，
