员工福利委员会办事责任制度
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(一)本会为确定工作人员职责，便利会务处理，特订定本细则。?
(二)本会职责及会务的处理，除法令及本会组织简章另有规定外，悉依本细则行之。?
(三)本会为本公司职工福利事业的决策机构。?
(四)本会主任委员的任务如下：?
.召集、主持委员会议，并执行其决议。?
.业务计划、工作报告、经费、预决算的提出研议及工作人员的提请任免。?
.策划、指挥、监督本会及所属单位的业务、经费、人事。?
.代表本会总理一切会务。?
(五)本会委员的任务如下：?
.参加委员会议研拟提案。?
.提出有关福利事业的研究，推动改进事项的建议。?
.坚行本会推定及主任委员分配事项，并提出报告。?
(六)本会总干事的任务如下：?
.秉承主任委员之命及本会的决议处理本会日常业务。?
.业务计划、工作报告、预决算、报表等撰制事项。?
.有关文件的收发登记、撰拟、保管及开会的通知、布置、记录等事项。?
.本会资产、用品、各项福利设施的登记保管以及对外连络等有关庶务事项。?
.本会各小组暨所属单位的联系事项。?
(七)本会为促使各委员分工合作，设供应、康乐、财务等小组，分别负责策划，推动各 小组完成任务。?
(八)本细则经本会会议通过后施行，修改亦同。
