乡政府廉政规章制度(二)
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到上级联系工作需安排生活，必须请示主要领导并证得同决，否则不予报销。
．各种报销及支出原则上实行日清月结，报销及支出时，金额在XX元以下的由财政所填单初审，乡长签字审批，书记审核；金额在XX元以上的需经党政班子集体研究同意后，按上述程序办理。
．因公急须用车，必须由主要领导同决。
五、要坚持民主集中和政务公开制度。
全局性的工作，如度计划、度工作安排、经费开支、评选先进职工、奖惩等重大问题，应广泛征求意见，领导集体讨论决定，必要时张榜公布，接受群众监督；讨论决定问题时，涉及的有关人员应该自觉回避。
六、要严格考核制度
完善党风廉政建设目标责任制，由纪检部门负责考核，考核结果作为终考核的重要内容，每季度考核一次，终总评。
．全体干部要严格按照《中*市委办公室、*市人民政府办公室关于转发市委组织部、市人事局<关于建立机关事业单位工作人员不良操行档案的暂行办法>的通知要求规范自己的言行举止，乡党委要及时汇总上报干部不良操行，履行相关职责。
．终对全体干部全工作进行德、能、勤、绩四方面的测评和考评，测评工作由全体干部参加，考评工作由党政班子成员根据干部全工作进行，将测评结果和考评结果综合得出终考核结果。终评选优秀乡干部?名，并予以适当奖励。
．按时按质完成自己的本质工作及领导交办临时性、突击性工作，配合各村做好驻村督促工作。凡所做工作被上级通报批评或一票否决的，相应部门和对应村即被“一票否决”。
．部门工作被上级考核为选进，并发奖励资金的，对获奖部门、分管领导和参与同志等适度提高奖励。
七、严格遵守财费制度和人事管理制度。
严格执行政府采购制度，实行村财乡管；坚持领导干部聘用制，实行“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，不搞任人唯亲、拉帮结派。，
