规划局绩效考核方案(三)
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()完成局领导交办的其它任务,出现失误每次扣分。
、监察股(分)
()负责对城市规划实施情况进行监督检查的组织工作,对各类建设项目规划实施进行监督管理,出现失误或不作为每次扣分。
()负责监察股相关工作方面的行政复议、行政诉讼工作,出现失误每次扣分。
()负责对区城乡规划实施情况进行监督管理,受理违法建设举报和投诉、信访,出现失误或不作为每次扣分。
()对区规划审批委员会批准的建设项目按“一书、两证、四图”进行监督检查,出现失误或不作为每次扣分。
()对各类建设工程进行分阶段跟踪监督管理,做好跟踪管理记录,为项目竣工验收做好前期准备工作,出现失误每次扣分。
()负责局机关职工普法教育工作,指导区规划监察工作,出现失误每次扣分。
()参与各类建设工程竣工规划初验和竣工规划验收的组织工作,出现失误每次扣分。
()完成局领导交办的其他任务,出现失误每次扣分。
、村镇规划建设管理所(分)
()宣传贯彻上级关于城乡规划建设事业的方针政策和法规。负责城乡规划实施的跟踪管理,督促检查全区村镇规划建设管理工作,出现失误每次扣分。
()督促并协助乡镇街道依法查处各类违法违章建设,处理各类建设纠纷,做好和执法局的衔接工作,做好日常违章建筑巡查工作,定期发布巡查通报,出现失误或不作为每次扣分。
()负责对一般影响城市规划,尚可采取改正措施的建设项目实施行政罚款,出现失误每次扣分。
()定期组织全区农房审批踏勘工作,认真执行“三审两公示”制度,加强放线、监管、验收工作,负责乡村建设工程规划许可证的审批发放工作,出现延误或失误每次扣分。
()负责村镇建设项目规划验线核样及验收、发证工作;负责村镇沿街商店、单位门面装修审批和监管工作,出现失误及延误每次扣分。
()负责建筑施工现场规划公示牌设立的落实工作,出现失误每次扣分。
()负责职责范围内投诉、信访处理工作,处理不及时每次扣分。
()完成上级交办的其他任务,出现失误每次扣分。
业务工作加分情况:
、工作创新加分。符合下列条件之一的,创新股室及部门可以加分:一是受到上级主管部门书面认定为创新工作的(包括领导讲话),每人加分;二是在终考核中被认定为创新工作并获加分的,相关人员每人加分;三是被上级主管部门认定了创新工作,并在全省推广的,每人加分,在全市推广的,每人加分。
、获奖加分:团体获国家级奖励的,相关人员每人加分;省级奖励的,相关人员每人加分;获市级奖励的,相关人员每人加分;获区级奖励的,相关人员每人加分。个人获奖的,除获奖者本人可参照上述标准加分外,同一股室或部门的人员亦可加分,但按.的系数加分。
、中心工作加分:考核结果在全区排名~名,或排名靠前,受到书面表彰的,相关人员每人加分,在全市排名达到上述成绩的,相关人员每人加分。
、信息宣传工作加分:在国家级媒体上发表信息的,每篇加分;在省级媒体上发表信息的,每篇加分;在市级媒体上发表信息的,每篇加分;在区级媒体上发表信息的,每篇加分。 ,