水电工管理制度(二)

|来源:新高考网
水电工管理制度
、工作时间酗酒;
、有偷窃、诈骗行为者;
、触犯法律、法规者;
、挑拨离间、拉帮结伙、制造事端者;
、工作时间举只雅、偷懒耍滑、屡教不改者;
、无视领导或各项规章制度、屡教不改者;
、紧急关头、动摇者,临阵退缩者。
八、奖励制度
符合下列条件的根据情况给予奖励:
、服从领导,工作中做出显著成绩者;
、勇于负责、责任心强、恪尽职守、埋头苦干、积极主动完成本职工作;
、刻苦钻研、技术高超、完成任务好;
、无迟到、早退、旷工及其他违章违纪、工作表现好;
、拾金不昧,数额较大,在其他方面有突出成绩,做出较大贡献的;
、在工作中发现险情,排除各种不安定因素防止事故发生,保护公物和人身财产安全,英勇顽强, 奋不顾身,成绩显著者;
、集体成绩突出,贡献较大的,可根据具体情况,授予集体奖励;
、奖励分表扬、记功、奖励实物、现金,晋升工资等。,

中国点击率最高的一篇文章 !