双聘工作实施办法(三)
|来源:新高考网
项目
姓名
称职
不
称职
基本评价
优秀
一般
填表日期:考核人:
注:、根据每个人的实际表现,在适应的栏内划“√”;
、凡评价为“优秀”或“不称职”的,应在“基本评价”栏中写出突出表现或具体问题。
、每五月、十一月十五日前上交此表。
北京保利物业酒店管理有限责任公司丽京花园分公司
岗位聘任协议书
甲方:北京保利物业酒店管理有限责任公司丽京花园分公司
乙方:
经甲乙双方协商一致,就乙方工作内容与责任签订协议如下:
、乙方按照甲方及部(室)的安排从事
岗位工作。
、乙方所在部(室)负责向乙方提供岗位职责、任务及工作标准等文本材料。乙方应严格按照岗位职责、工作标准等完成各项工作任务,并自觉遵守甲方规章制度。
、甲方及乙方所在部(室)负责对乙方考核、教育及业务培训。
、甲方根据对乙方的考核结果进行奖惩,并按甲方规定向乙方支付劳动报酬。
、根据工作需要或乙方实际工作表现,甲方有权调整乙方工作岗位。因甲方生产经营状况发生变化或乙方不称职时,甲方有权解聘乙方岗位。
、本协议自签订之日起至劳动关系存续期内有效。
、甲方依据本协议条内容调整乙方岗位时,应签订“岗位聘用变更书”。
、本协议一式两份,甲方、乙方各一份。
甲方:(签章)乙方:(签字)
乙方所在部(室)经理:(签字)
签订日期:月日
北京保利物业酒店管理有限责任公司丽京花园分公司
岗位聘用协议书
甲方:北京保利物业酒店管理有限责任公司丽京花园分公司
乙方:
经甲乙双方协商一致,就乙方工作内容与责任签订协议如下:
、乙方按照甲方部(室)的安排从事
岗位工作。
、乙方所在部(室)负责向乙方提供岗位职责、任务及工作标准等文本材料。乙方应严格按照岗位职责、工作标准等完成各项工作任务,并自觉遵守甲方规章制度。
、乙方所在部(室)负责对乙方考评、教育及业务培训。
、甲方根据乙方所在部(室)对乙方的考评结果进行奖惩,并按公司规定向乙方支付劳动报酬。
、根据工作需要或乙方实际工作表现,甲方及其乙方所在部门均有权利调整乙方工作岗位。因甲方生产经营状况发生变化或乙方不称职时,甲方有权解聘乙方岗位。
、本协议自签订之日起至劳动关系存续期内有效。
、甲方依据本协议条内容调整乙方岗位时,应签订“岗位聘用变更书”。
、本协议一式三份,甲方、乙方、乙方所在部(室)各一份。
甲方:(签章)乙方:(签字)
乙方所在部(室)经理:(签字)
签订日期:月日 ,