学生会考核制度(一)
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江苏技术师范学院东方学院学生会，是在院团委、院学生会指导下的代表东方学院全体学生的群众性组织。为加强东方学院学生会干部队伍的管理，进一步提高工作水平，也为更好地实现其管理制度化，规范化。现将实行江苏技术师范学院东方学院考核制度。
东方学院学生会设有秘书处、学习部、宣传部、外联部、体育部、女生部、青志愿者部、纪检部、文艺部、新闻网络部个部门，每个学期将对各部门，部门干部以及部门干事进行考核。
．部门考核
东方学院学生会将对每个部门每学期进行一次考核，各部门正副部长整理上交每个月的工作计划、总结、活动的方案、新闻稿、照片、部门会议台帐。由团委老师以及学生会*团成员成立考核小组进行考核。具体评分标准如下：
部门工作开展情况 分
活动材料（计划、总结、方案等） 分
纪检部考核 分
工作台帐 分
干部素质 分
例会情况 分
．干部考核
东方学院学生会将对学生会干部每学期进行一次考核，评选出优秀学生干部，其数量占学生干部总数的%；学生干部的考核由团委老师以及学生会*团成员成立考核小组进行考核。工作表现，例会出勤，述职报告，活动参与情况占%，学生会干部互评分占%；具体评分标准如下：
工作表现 分
例会出勤（见附件） 分
活动参与情况 分
ppt个人总结 分
工作笔记 分
附件. 例会考勤：学生会例会无故缺席一次扣分，一学期请假或缺席例会次及以上者将取消优秀干部评选资格，一学期缺席例会总数三分之一者将进行劝退。
.各部门干事考核
东方学院学生会将对学生会干事每学期进行一次考核，评选出优秀学生干事，其数量占其所在部门干事总数的%；各部门干事考核主要由所在部门正副部长一同进行考核，由学生会秘书处及*团进行监督。考核主要根据平时工作表现，例会出勤，述职报告；具体评分标准如下：
例会出勤（见附件） 分
活动参与情况 分
工作态度 分，
