学生会考核制度(一)

|来源:新高考网
学生会考核制度

江苏技术师范学院东方学院学生会,是在院团委、院学生会指导下的代表东方学院全体学生的群众性组织。为加强东方学院学生会干部队伍的管理,进一步提高工作水平,也为更好地实现其管理制度化,规范化。现将实行江苏技术师范学院东方学院考核制度。

东方学院学生会设有秘书处、学习部、宣传部、外联部、体育部、女生部、青志愿者部、纪检部、文艺部、新闻网络部个部门,每个学期将对各部门,部门干部以及部门干事进行考核。

.部门考核

东方学院学生会将对每个部门每学期进行一次考核,各部门正副部长整理上交每个月的工作计划、总结、活动的方案、新闻稿、照片、部门会议台帐。由团委老师以及学生会*团成员成立考核小组进行考核。具体评分标准如下:

部门工作开展情况 分

活动材料(计划、总结、方案等) 分

纪检部考核 分

工作台帐 分

干部素质 分

例会情况 分

.干部考核

东方学院学生会将对学生会干部每学期进行一次考核,评选出优秀学生干部,其数量占学生干部总数的%;学生干部的考核由团委老师以及学生会*团成员成立考核小组进行考核。工作表现,例会出勤,述职报告,活动参与情况占%,学生会干部互评分占%;具体评分标准如下:

工作表现 分

例会出勤(见附件) 分

活动参与情况 分

ppt个人总结 分

工作笔记 分

附件. 例会考勤:学生会例会无故缺席一次扣分,一学期请假或缺席例会次及以上者将取消优秀干部评选资格,一学期缺席例会总数三分之一者将进行劝退。

.各部门干事考核

东方学院学生会将对学生会干事每学期进行一次考核,评选出优秀学生干事,其数量占其所在部门干事总数的%;各部门干事考核主要由所在部门正副部长一同进行考核,由学生会秘书处及*团进行监督。考核主要根据平时工作表现,例会出勤,述职报告;具体评分标准如下:

例会出勤(见附件) 分

活动参与情况 分

工作态度 分,

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