学校期中期末考试奖惩制度(二)

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学校期中期末考试奖惩制度

各班等级奖总额的百分之五奖励该班班主任。

)副科奖励方法(见副科奖惩方案)

(二)小学部总额元

.奖励对象:语.数.英+副科

.语.数.英奖励金额元

a.优秀率奖:元每个主科平均拿出元

b.主科名次奖:元

名次


金额

-

c.跨级保级奖:元

d.等级奖:元每个主科拿出元

.副科奖:元

.计奖方法

)优秀率奖:①该班科优秀人数÷该班科校平均优秀人数×元

②某科优秀人数为时,不能得优秀率奖。

)名次奖平均分数的计算人数为开学的%(转学、休学、死亡等特殊情况由学校校定)。

)以本学期期中考试排名为基础,本学期期中考试成绩全县排名每跨一级奖该科元,保前三名奖:、、名分别奖励、、元.四.五级英语计平均奖。

)等级奖:各班金额元,各班等级奖总额的百分之五奖励该班班主任.

)副科奖励方法(见副科奖惩方案)

三.期中期末监考阅卷补助

)期中期末考试监考.阅卷每人每场补助元。

)请假不参加监考阅卷工作的扣除补助,代监考老师的每场补元,阅卷费元由本组组员平分,彰显多劳多得原则。

四、为加大奖罚力度,公用经费进行配套,期中考试总额不超过元,期末考试总额不超过XX元,超过按比例缩小,不足也不分摊。奖励方法:名次奖为绩效工资奖励方案的一半,跨级奖和保前三名与绩效工资奖励方案相同,旨在鼓励跨级。

青湖学校教务处

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