党员四个合格对照检查材料精华篇

|来源:新高考网

党员四个合格对照检查材料一

通过谈心,提高认识、消除误会、化解矛盾、解决问题。现将个人对照检查情况汇报如下:

一、遵守党的政治纪律情况

(一)贯彻落实情况

我始终坚持从维护党的团结统一的高度,充分认识遵守党的政治纪律的极端重要性,坚定不移地在思想上、行动上、政治上与*保持高度一致。

坚持深入学习和掌握马克思列宁主义、*思想,深入学习和掌握中国*理论体系深入学习和掌握党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和基本要求,在坚持*、*、*制度和坚持共产主义等重大政治问题上始终保持清醒。

同时认真学习《党章》,每周定期研读党章,通过学习新党章,我深深体会到:党员是党的细胞,党的先进性是由党员的先进性来体现的。党员的先进性,又是由广大党员的先锋模范作用来实现的。开展保持共产党员先进性教育活动,使党员队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性,始终站在时代前列,必将有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。

(二)存在差距和不足

1、学习被动,缺乏主动,存在被动学习的现象,尽管社区党委组织的学习都能按时参加,但私下学习的较少。

2、落实力度还有所欠缺,在社区的各项工作中对党的方针政策学习、贯彻落实力度不够,对党的重要理论理解不够透彻。

二、贯彻落实中央八项规定及我省实施办法情况

(一)贯彻落实情况

中央《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和广东省委、省政府《贯彻落实〈十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定〉实施办法》出来后,我积极响应中央和省委省政府的号召,在深入学习领会的基础上,在工作中认真贯彻落实。已经在全方面着手,转变工作作风、关心群众利益,例行节约,提高工作效率。

(二)存在差距与不足

要彻底转变作风不可能一蹴而就,作风就是习惯,转变作风就是革掉陋习,有些陋习是顽疾,需要通过系列的体制、机制、制度建设并长期坚持,持之以恒的强力执行方能见以成效。比如,作为基层单位要完成方方面面的工作,以文件贯彻文件、以会议落实会议的文山会海现象还是难以马上杜绝。

四、“四风”方面存在的突出问题

教育实践活动开展以来,在查摆问题上,我不断告诫自己一定要老老实实地虚心向广大党员、领导干部、群众学习,认真听取意见,希望通过这项活动找出自己平时意识不到的错误和缺点,力求找到问题,找准问题。现将本人存在的问题汇总如下:

(一)形式主义方面

1、政治理论学习功底不够扎实。主要表现在:一是学习的系统性不强。在学习内容上,功利主义作祟,重实用、轻理论,重业务、轻思想,导致政治理论水平不扎实。二是学用结合的关系没有处理好。具体事例:在工作学习中没有发扬理论联系实际的马克思主义学风,学归学,用归用,较少以理论学习成果指导工作实践,特别在运用科学发展观指导工作方面存在着一定差距。

2、工作不扎实,忙于应付。主要表现为:在日常工作中忙于应付安排的各项任务,在经验总结和工作创新上做得不够。具体事例:在平时调解工作中没有总结经验,没有创新思维。

3、少接地气,少到群众中去。主要表现为:深入群众掌握第一手情况较少,以至于对群众的问题了解掌握得不够全面,也不够深刻,一定程度上影响了解决问题的思路和决策。具体事例:有群众反映村前的排水沟堵塞,生活污水横流,影响很大。多次反映情况才下去了解情况。

(二)官僚主义方面

1、工作时接待群众比较生硬。主要表现为:性格有时有点急躁,特别是工作较忙时,对待上门办事的群众服务态度不够热情,服务工作做得不够细致。具体事例:李苏妹多次到居委会反映同一问题时,没有足够耐性去疏导,说话口气比较生硬。

2、服务落实不到位。主要表现为:虽然有了服务意识,基本改变了过去“管”的思维模式,但探索服务的方式方法不够积极和主动,总感觉服务对象有需求再服务,主动服务的意识缺乏,因而造成了服务落实不太到位。具体事例:对某些居民点中存在倾倒垃圾难的问题,没有主动联系有关部门解决,等村民反映才协调解决。

(三)享乐主义方面

1、存在安于现状思想。主要表现为:工作能够顺利完成即好,缺乏精益求精的闯劲。总认为枪打出头鸟,做好自己的本职工作,只要不出差错就是很好,不必费力费神去想一想如何使工作做得更好,工作效果更完美。具体事例:危房改造工作中,上级部门安排完成什么工作,就完成什么工作,按部就班,没有考虑如何做好下一步工作。

2、存在“多一事不如少一事,最好能够没有事”。主要表现为:存在“做事多了招人说,做事多了也容易出现差错,还不如少做些事不出差错。把余下的时间看看书,还能提高自己的学识,别人看了还认为很勤奋”的心态。具体事例:书记安排工作时,别人负责的工作就不关心,不过问,没有主动协助其他同志将工作完成。

(四)奢靡之风方面

放松自我约束。主要表现为:单位的公车,应该用于开会、计生、维稳等公务活动,但很多时候成了上下班的代步工具,有时候觉得接送一下人也没有很大问题,放松了对自己的约束力。具体事例:在台风或暴雨天气,利用公车接送孩子上学或者放学。

三、产生问题的原因分析

通过这次党员谈心谈话活动的深入开展,我认识到“四风”现象表现不一,症状多样。就我个人来讲,虽然找出了些“四风”突出的问题,但存在的问题肯定不止这些,还需要上级领导、同事帮我再找,再给我指出。仅就上述存在的问题分析产生的原因,我感觉究其根源,从根本上讲是个人理想信念和宗旨意识不强的问题,是党性修养水平不高的问题。具体说来:

(一)党性要求降低

作为一名共产党员,应该有坚定的共产主义信仰,应该有为共产主义奋斗终身的远大理想。总认为自己作为一名老党员,老同志遵守党的政治纪律没问题,在组织纪律,人事纪律,财经纪律方面也不会出现什么问题,因此放松了党性修养和自我要求,使得宗旨意识淡化,党性要求降低,导致出现了“四风”方面的苗头性和倾向性问题。对于党性锻炼和修养口头上也常讲,但实际上存在着要求放松了,公仆意识树得不牢,为人民服务的意识不强,想自己得失多,想群众利益少了。

(二)思想理念、责任意识淡化

思想上存在着到居委会工作就是老大妈工作,是工作的第一站,加上体制和制度上的原因,居委会工作客观上受到一定制约,存在的一些问题一时难以得到有效破解,于是降低了做好居委会工作的责任感和使命感,主观上工作努力不够,工作责任心不强,缺乏主动性。工作上只求过得去,不求过得硬。面对原则问题,瞻前顾后,患得患失,缺乏担当,,从思想深处查原因,就是思想理念、责任意识淡化,把人民赋予的权力和责任淡化了,这也是责任意识淡化,“为官不为”的具体表现。

(三)宗旨意识、群众观念淡化

群众路线是党的生命线和根本工作路线,坚持群众路线是我们党的法宝。在实际工作中,慢慢脱离和丢掉了过去长期坚持的从群众中来,到群众中去,坚持一切依靠群众这些工作方法。对群众的冷暖关心不够,听取群众意见也是流于形式,对群众感情淡化了,平时深入基层,联系人大代表和普通群众不够紧密,与群众交流少了,忽视了广大群众的诉求,注重追求舒适的工作环境。下基层看表面,做虚功,进取精神在脱离群众中不断下降,其根源就是群众观念淡化,世界观、人生观、价值观出现问题。

(四)纪律观念淡化,从严要求的标准降低了

对于“当官就不要发财”这个问题想清楚了,但修身律已的标准不高,守住了底线,不碰“高压线”,满足于比上不足,比下有余,认为现在条件好了,物质丰富了,车子坐好点,吃点喝点不是什么过分的事。放松了纪律约束,放松了世界观改造。

(五)忽视了世界观、人生观、价值观的改造。

平时疏于学习,安于现状、不思进取导致的必然后果。学习是行动的先导,没有良好的学风,就难以做到持续良好的保持工作动力。以往我的学习,缺乏与工作结合、向群众学习的认识和精神,缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,给日常工作造成了一定影响。平时的学习存在一定的应付思想,导致信息更新慢。学习的实用主义严重,对当前工作有用的就学点,对一时用不上的就很少去接触,导致工作思路不开阔,导致思想僵化,观念没有得到及时更新。

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