最新换届谈心谈话情况汇报
换届谈心谈话情况汇报一
近来，河北省临漳县认真贯彻中央有关换届监督的工作安排，坚持五个到位，严抓换届风气监督，以铁的纪律确保换届工作风清气正、健康有序进行。
明确责任到位。县委把加强换届风气监督作为履行管党治党主体责任的重要内容，县委书记认真履行“第一责任人”责任，带头作出严守换届纪律的庄严承诺，带头遵守换届纪律，开展谈心谈话，带动全县形成良好的换届环境。县纪委从严监督，与县委组织部联合成立2个巡回督导组和14个驻乡督导组，及时受理举报、查处违纪行为。
警示教育到位。县委领导班子集中学习《严肃换届纪律文件选编》等相关文件，参会人员结合自身实际谈认识、谈体会，并就严守换届纪律等方面作出承诺。通过专题辅导、集中培训、知识测试等方式，使全县广大党员领导干部对中央关于严肃换届纪律的有关要求入心入脑。
谈心谈话到位。县委书记带头与四套班子党组书记、乡镇党委书记进行了专题谈心谈话，就严肃换届纪律与谈话对象进行了深入坦诚的交流。纪委书记、组织部长等分别与县人大常委会、政府、政协其他班子成员、县直单位一把手，以及各乡镇乡镇长、副书记等进行了严肃换届纪律谈心谈话。各乡镇党委书记与本乡镇班子成员、换届工作人员开展了严肃换届纪律专题谈心谈话。
提醒承诺到位。向11名拟提拔的县级领导干部推荐建议人选发放了《严肃换届纪律提醒函》，签订了《严肃换届纪律承诺书》。认真做好县委督导组、县换届办工作人员、各乡镇领导班子成员、涉及换届工作人员的提醒承诺工作。累计发放提醒函5000余份，共计约有600余人作出纪律承诺。
舆论宣传到位。在临漳周报、临漳电视台上开辟专栏，对县委安排部署换届情况、县委中心组学习换届纪律情况、县委开展专题谈心谈话情况等及时进行宣传报道，传达县委关于换届的要求。利用微信公众号大力宣传换届纪律，提高干部群众知晓度，形成浓厚的宣传氛围。
换届谈心谈话情况汇报二
近日，昌平区召开严肃换届纪律集体谈心谈话会，与会人员集体观看了警示教育片《镜鉴》，区委常委、组织部部长王燕庆传达了中央、市委和区委关于严肃换届纪律的有关要求，通报了全区换届风气监督工作进展情况。
会议要求，各级党员干部要切实将思想和行动统一到中央、市委有关要求和区委的安排部署上来，严肃换届纪律，以铁的意识坚决打好换届风气监督这场硬仗;要强化政治担当，把加强换届风气监督的责任扛在肩上、抓在手上，把正风肃纪的要求扣紧压实，以铁的责任确保换届风气监督落到实处;要组织党员干部、“两代表一委员”和其他换届有关人员，认真学习换届纪律规定，不断强化规矩意识，以铁的纪律切实维护换届环境风清气正;要敢抓敢管敢碰硬，发现违反换届纪律问题，坚持“零容忍”，以铁的担当始终保持正风肃纪高压态势。
下一步，区纪委将全面落实严肃换届纪律的各项任务，强化换届风气监督，确保正风肃纪贯穿始终。组织各级党员干部学习严肃换届纪律的有关文件，制作党员应知应会口袋书，宣传换届纪律“九个严禁、九个一律”内容，扩大换届纪律的知晓率和覆盖面。成立检查组，安排纪委工作人员对换届选举的重要环节进行监督，对拟提拔的干部的廉洁情况进行审核，严格把关，防止“带病提拔”。
换届谈心谈话情况汇报三
“就这次居委换届，您对各社区的换届工作纪律总体评价怎么样?”“您觉得社区居委会换届的工作程序是否严禁细致，是否合法合规?” 不久前，小市街道合道街社区居委委员王远芳接受了一次“特早期”的谈心谈话，让她感受颇深，“没想到在换届前就开始了谈心谈话，说明风气纪律搞得好，也切实感受到换届工作的严谨和细致。”
为了对换届动态早掌握、问题早预警、心理早疏导、矛盾早化解，小市街道坚持抢前抓早、关口前移，打造独树一帜的“小市式”谈心谈话，在前期先行组织的基础上，继续深入开展换届前谈话谈心活动，不断营造风清气正的换届环境。
变被动为主动将谈心谈话贯穿换届始末
“今天跟您做简短的交流，主要是对换届风气进行督查，同时也强调纪律，明确责任、提出要求。同时也听听您的意见建议。”不同于以往严肃紧张的谈话氛围，小市街道纪工委书记张冉菲亲切的话语、甜美的微笑都让谈话变得轻松愉悦，笔记本上密密麻麻的记录着她与干部、群众谈话的点滴，“谈心谈话，是我们了解干部群众思想和动态最直接的方式，不仅仅在换届期间开展谈心谈话，而把这个环节贯穿换届工作始末，及时掌握情况变化，才能更好的掌握工作关键，营造良好换届风气。”
变被动为主动，街道组织领导班子成员下到基层一线，上门与干部普遍谈心，面对面进行沟通引导。在“两委”换届期间，共开展谈心谈话70余次，发放监督联络卡600余张，通过充分认识严肃换届纪律工作、加强学习换届纪律、带头遵守换届纪律、坚决查处违纪行为等谈话内容，对换届风气进行督查，确保换届纪律风清气正。
严肃换届纪律选出居民“好管家”
2月25日，小市街道辖区5个社区举行第十届社区居委会换届选举大会。“选了选了，社区工作可是跟我们老百姓息息相关的，肯定要选认可的人。”大会现场，居民缪馥因庄重的投出了自己宝贵的一票，“风气还是很不错的，社区人员都是挨家挨户的去登记，有啥子情况都贴公告，还设立了举报箱、举报电话，选举的现场一直有督查的工作人员，相信选出来的一定是为大家服务的‘好管家’。”
为督导“两委”换届风气，街道换届督导组贯穿于全过程，通过集中学习日、业务培训会等方式强调换届纪律。换届期间设立举报箱7处，举报电话6处，公开来信来访地址，设立网络举报邮箱等，分4次向全街干部发送廉政提醒短信共500余条。及时发现倾向性、苗头性问题。现场督导过程中，采取受理举报、个别访谈、实地暗访等方法，深入了解大会期间严肃换届纪律工作和换届选举风气情况。
在刚刚结束的居委会换届选举中，共有选民人数5888人，参加选举人数5263人，参选率89%，共选出主任5名,副主任5名,委员25名。正因为严把换届工作的各个环节，确保换届选举的正确方向，牢牢把握工作主动权，确保“两委”换届选举工作得以圆满完成。
换届谈心谈话情况汇报四
座谈会上，安沙镇汇报了党委换届和防汛工作有关情况，长沙县纪委、县委组织部等相关负责人对党委换届有关工作进行了强调和部署安排。
张庆红指出，开展换届谈心谈话活动，主要目的是把大家的思想统一到县委的决策部署上来。他要求，各相关人员要服从组织安排，正确看待换届中的进退留转，倍加珍惜工作机会，肩负起安沙镇城乡融合发展、精准扶贫、全面实现基本现代化的历史重任;镇党委书记要切实负起第一责任人的重任，把握换届要求，有序推进工作，把好政治关、素质关、结构关，把体现先进性、纯洁性的党代表选出来，做到规定动作不走样，程序严格执行到位;要加强风气监督，营造风清气正的换届环境，有敬畏之心、红线意识，确保换届工作井然有序、卓有成效。
关于防汛工作，张庆红要求，在掌握好整体情况的同时，要细致掌握每一个防汛点的情况，尤其是薄弱环节，做到预案更周全、措施更有力、责任全覆盖。要将除险保安的处置前移，落实细化村组责任，抓紧相关工程扫尾，牢牢把握工作的主动权。
张庆红强调，安沙镇目前已经走到了全县发展第一方阵，要以只争朝夕的状态做好信访维稳、招商引资、重大项目建设等工作，切实学习加强城市精细化建设管理理念，打造亮点，消除斑点，让老百姓有更多获得感和幸福感，形成后发赶超之势，展现“城北新区”发展的新形象。
换届谈心谈话情况汇报五
12月27日，船山区召开严肃换届纪律谈心谈话会。会议强调，要深入细致抓好抓实各项工作，确保村(社区)“两委”换届有序推进、风清气正。区委书记曹斌主持会议并讲话。区委副书记徐建军，区委常委袁旭、夏先侗、蒋中治、黄钰，以及各乡镇党委书记、街道党工委书记参加会议。
会议指出，要按照中央、省委和市委要求，始终突出党的领导，压紧压实责任，把党的领导贯穿村(社区)“两委”换届全过程，县级联系领导必须切实承担指导责任，乡镇(街道)党(工)委必须切实承担直接责任，党委书记必须切实承担“第一责任人”责任，党委班子成员必须切实履行“一岗双责”，形成换届工作整体合力。要始终加强思想教育，严明纪律规矩，贯彻落实“三个在先”“三个坚决禁止”“六个坚决查处”“九个不准”“九个严禁”“九个一律”等规定要求，认真组织相关人员观看教育警示片，全覆盖谈心谈话，开好专题组织生活会。要始终加强指导督导，区换届工作指导组要加强对乡镇(街道)的业务指导，县级联系领导要结合“走基层”活动，加强风险研判，指导做好防控预案，参加乡镇(街道)重要会议、审核重要方案、把关重要人选，定期听取联系乡镇(街道)关于“两委”换届工作汇报，及时研究并帮助解决换届工作中的实际困难。各级领导干部要带头增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，带头牢固树立正确的政绩观、权力观、地位观，带头讲政治、讲规矩、守纪律，营造良好环境。
会议强调，全区各级纪检机关必须切实承担监督责任，建立违反换届纪律快查快处机制，对拉票贿选行为实行零容忍、严查处，对跑官要官、买官卖官、干扰换届等违规违纪违法行为一查到底，对借换届之机诬告、诽谤、诬陷干部的行为，依纪依法严肃处理。同时，对换届选举中的违规违纪问题该发现没有发现，发现了不报告、不处置的，既追究主体责任、监督责任，还要上查一级追究领导责任、党组织责任。
换届谈心谈话情况汇报六
10月9日下午，双峰县召开了严肃换届纪律谈心谈话会议。县委副书记李铁雄出席会议并作重要讲话。县委常委、纪委书记倪志铭就严肃换届纪律进行了主谈。
倪志铭指出，开展集体谈心谈话活动，就是要进一步严肃换届纪律，明确责任、提出要求，做到教育在先、警示在先、预防在先，要用铁的纪律确保换届风清气正。倪志铭在谈心谈话中重申并原文学习了“九个严禁、九个一律”换届纪律，同时强调指出要明规矩，时刻绷紧纪律之弦;要强担当，扣紧压实政治责任;要正心态，坚决服从组织安排。
李铁雄强调，换届工作一定要坚持“三个”在先，始终把纪律和规矩挺在前面，要把中央“九个严禁、九个一律”、省市“八个不准”的纪律要求作为不可逾越的“红线”、不可触摸的“高压线”，坚决执行换届纪律要求，并把全面从严治党要求层层传递落实下去，着力营造良好的换届环境。同时，要特别抓好代表、委员的选举关、审核关，抓好候选人的推荐考察，抓好大会选举等工作，准确把握圆满成功的基本标准，做到换届各项程序合规合法、规范有序。
会议印发了《中共双峰县委办公室关于开展严肃换届纪律谈心谈话活动的通知》。
县委常委、组织部长陈群就有关换届工作进行安排部署。朱常健、朱希芳、阳雄绪等县领导参加会议。
