三查三治问题清单及整改措施
督查整改，在“治”字上下功夫。紧扣查摆出的问题，逐条制定整改措施。对“三查三治”纪律作风专项整治行动中发现的顶风违纪、问题反弹、屡禁不止的各类问题进行严肃处理。以下是新高考网小编整理的三查三治问题清单及整改措施，欢迎浏览。
三查三治问题清单及整改措施一
全市“三查三治”纪律作风专项整治行动启动以来，定西市质监局高度重视，对照市委统一部署要求，迅速召开局党组会议和全局干部职工会议进行了专题研究和安排部署，着力从思想发动、组织领导、查摆问题、即知即改、问责追责等五个方面综合推进抓落实，促进形成了高质量推进、高效率开展的良好工作开局。
一是强化思想教育抓落实。针对近年来全局在开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育中查找出来的各类问题，对照市委在此次专项整治行动中指出的“庸、懒、散、慢、混、拖、卡”等作风顽疾和“不作为、慢作为、乱作为”等突出问题，局党组高度重视，认真查摆质监部门存在的问题，组织召开了全局“三查三治”纪律作风专项整治行动动员会议，对全局开展此次专项整治行动作出全面的思想动员和安排部署，打牢开展专项整治行动的思想认识基础。
二是加强组织保障抓落实。局党组主动担责，研究成立了专项整治工作领导小组，由局党组书记、局长担任领导小组组长，其他班子成员担任领导小组副组长。结合质监部门服务企业、贴近群众的职能特点，制定了《开展“三查三治”纪律作风专项整治行动的实施方案》，进一步明确任务分工，靠实工作责任，细化整治重点、整治方式和实施步骤，切实把专项整治行动融入到抓质量管理、质量监督、检验检测、服务民生等每一项具体工作中，确保了不走过场、落到实处。
三是精准查摆问题抓落实。按照全市的统一部署和质监部门《实施方案》的阶段性任务要求，自3月1日开始，迅速在全局各科室、各直属事业单位组织开展了自查自纠。自查自纠坚持从下到上逐步推进，从每一名干部职工个人问题查起，再由科室所组织进行分析补充，然后交分管领导提意见、指问题，最后由专项整治领导小组办公室汇总，提交局党组会议审议。通过逐个环节的严查细排，并在问题清单上严格落实“签字背书”制度，确保了问题查得准、找得实、无遗漏。目前，查摆问题正在全面推进开展当中。
四是突出即知即改抓落实。对已查找出来的问题，在制定总体整改方案前，坚持做到即知即改、立改立行。例如，针对全局工作安排部署后各科室所在推进落实上存在的“等、拖、慢”等现象，及时制定了以“两手抓、两手硬，双促进、双落实”为主要内容的《2017年重点工作计划推进表》，将质监重点工作和全面从严治党任务按月分解到责任领导、责任科室和具体责任人，做到每项措施、每项重点任务有方案、有要求、有载体;建立了《2017年重点工作任务督查台账》，将年度重点任务切段分解，变成了可操作的具体措施和实实在在的工作项目。
五是执纪问责跟进抓落实。局纪检组加强对专项整治行动推进情况的督促指导和监督检查，将专项整治开展情况纳入年度党风廉政建设责任制考核内容，在签订的全面从严治党和党风廉政建设《目标管理责任书》中将专项整治行动作为重要内容，要求对发现的问题第一时间进行查处通报，严肃追究领导责任和相关人员责任，切实提升全局干部职工遵规守纪意识。
三查三治问题清单及整改措施二
定西市安监局党组落实全面从严治党主体责任、“3783”党风廉政责任体系，“六到位”抓落实“三查三治”纪律作风专项整治行动。
一是认识到位，强化党组领导核心作用。局党组认真研究制定“三查三治”纪律作风专项整治，我局党组切实把从严治党要求抓到手、落到底、管到家、严到份。真正在局机关把党章权威立起来了、让党的意识强起来了、使党的纪律硬起来了。进一步强化了局机关政治、思想和组织领导，具体体现在把握方向、完善制度、确保落实上。把握方向，全局上下牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同*和省、市委保持高度一致。安监系统业务上全面践行“一个牢牢把握、六个全面加强、三个始终坚持、七个逐步转变”的“1637”安全发展之路。完善制度，今年修订完善了议事决策制度、廉洁自律制度、财务管理制度、干部考勤考核制度等27项制度，对岗位责任、廉洁自律、政务公开、首问负责、一次性告知、限时办结、出勤督查、行政许可、执法检查、政务公开、服务承诺等做了详细规定，切实做到了用制度管权、管钱、管人、管事，不断增强安监系统的凝聚力、战斗力、执行力和制度约束力。确保落实，全局上下以求真务实、真抓实干、恪尽职守为基本要求，努力把*、省、市各项决策部署变为行动、变为成果、切实保障人民群众生命财产安全。
二是责任到位，严格落实“一岗双责”。局党组制定了《落实党风廉政建设主体责任的实施办法》，签订了《定西市安监局党风廉政建设责任书》，按照局党组书记负总责、党组成员“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的原则，将党风廉政建设责任制与各项业务工作有机结合。根据党组成员工作分工情况，对党风廉政建设工作进行了责任分解。局党组书记与局党组成员签订责任书、局党组书记与县处级领导签订责任书，各分管领导与各科室负责人签订责任书，其他工作人员签订承诺书，严格实行“一岗双责”，认真落实“三个负责制”，即：实行分级负责制，做到一级抓一级，层层抓落实;实行分工责任制，班子成员除负责自身的党风廉政建设外，还要抓好分管科室的党风廉政建设和预防腐败工作;实行分项负责制，按照“谁主管、谁负责”、“谁检查，谁负责”、“谁签字，谁负责”的原则，严密环节，堵塞漏洞，责任到人。
三是落实到位，实行分级“对号”负责。局党组成立了市安监局“三查三治”纪律作风专项整治行动领导小组，制定了详细的、可操作性的“三查三治”纪律作风整治方案，明确对“庸、懒、散、慢、混、拖、卡”七个方面自查内容和整改时限，开展了对自我检查、互相排查，对发现无论问题大小、情节轻重，都进行深刻反思，彻底整改，建立了局机关、科室、个人三个层面整改清单。紧盯自查发现的问题和上级发现交办问题落实整改为突破口，强化党组核心领导、党组书记把关、纪检组长监督、党组成员跟踪督办、科室制定整改方案、个人落实整改、局“三查三治”纪律作风专项整治行动领导小组督查问效，坚持“不怕痛、不回避、不护短、不手软”的原则，对每个问题都对号入座，到领导、到科室、到个人，做到件件有回音、事事有落实。
四是表率到位，发挥党组成员带头作用。党组成员既是局机关领导者，又是局机关普通党员，其一言一行时刻起着示范带头作用。局党组成员对照严查工作纪律，整治散慢之风，严查不作为慢作为，整治庸懒之气，严查吃拿卡要乱作为，整治官僚恶习的纪律作风整治要求，认真开展了自查自纠,充分发挥表率和模范带头作用，坚持做到了常思带头之要、常想带头之责、常谋带头之事、常行带头之实、常省带头之身。
五是监督到位，全面加强纪律作风管控。局机关全面加强了纪律作风整治，由办公室负责考勤，纪检组监督，凡事热衷于钻“空子”、打“擦边球”，甚至“闯红灯”;思想懒惰、观念僵化，习惯于用老套路、老办法，凭经验办事，造成社会不良影响的;工作纪律松弛，迟到早退，甚至无故缺勤，外出不按规定请假，随意脱岗、擅离职守，上班时间打牌下棋、上网聊天、玩游戏、办私事等违反纪律作风行为的人，充分运用机关内部批评教育、提醒谈话、通报批评、书面检查等多种方式，让红脸出汗成为常态，使纪律成为带电的“高压线”，自觉遵守各项 “红线”。
六是排摸到位，全面梳理岗位风险。局党组组织全面梳理岗位职责86项，分别制定了岗位职责清单。对安全生产权力事项按照行政许可、行政处罚、行政确认、行政强制、行政服务等进行了分类梳理行政权力95项。对排摸98个岗位风险点实施自下而上、自上而下双轮确认，针对每一个风险点逐一制定了防控措施。
三查三治问题清单及整改措施三
三查三治存在的问题
1、信仰不够坚定。一些同志对坚持走*的道路自信、政治自信、理论自信、文化自信领悟不够，认为这是空洞的口号，对其深刻内涵把握不够，缺乏为之献身的矢志不移的坚定信念。
2、党性不够纯，自身修养欠缺。个别干警入党不信党，在党不为党，不注重党性修养、党性锻炼，把自己混同一般群众，不能用共产党员的标准严格要求自己;落实从严治党责任不力，没有坚持用党性原则严格要求和管理干部，在原则问题上妥协退让。
3、宗旨意识不够强，群众观念欠缺。有些干警缺乏群众感情，不愿做、不会做群众工作，不会讲群众语言，对群众反映的问题处置不力，特权思想严重，作风简单粗暴，对群众冷横硬推。
4、职业精神欠缺。有的干警安于现状不求有功、但求无过，满足于“混日子、守摊子”，在解决困扰法院发展的工作难题上不敢啃硬骨头，创新意识不强，对长时间不能彻底解决的疑难案件总是“等一等、缓一缓、拖一拖”，不主动寻求解决办法，导致案件长期不能结案。
5、事业观政绩观不够端正，欠缺务实精神。个别法官撰写的裁判文书程式化，事实不清、空话套话多，说理不充分，对证据审查把关不严，实地调查取证不够，裁判结果与客观事实有出入，不能做到案结事了，群众服判息诉。
三查三治整改措施
1、坚定理想信念。要牢记为共产主义事业奋斗终身的入党誓言，坚持党性锻炼、提高党性修养，坚定不移地走*，坚守法治信仰，热爱审判事业，敢于担当，不怕困难，忠实履行宪法和法律赋予的职责，在推进法治中国建设进程中实现自己的人生价值。
2、筑牢政治定力。在政治上要坚定、敏感，站稳政治立场，做到对党绝对忠诚，个人清白干净，敢于负责，敢于担当;始终同以*的*保持高度一致，在大是大非面前保持政治定力，正确处理党的领导和依法独立公正行使审判权的关系，确保党和国家法律得到统一正确实施。
3、加强道德修养。要把加强道德修养作为终身必修课，进一步提升道德认知、升华道德情感、砥砺道德意志、完善道德人格，严格遵守社会公德、职业道德、家庭美德，自觉弘扬和践行*，远离低级趣味，保持高尚精神追求。
4、强化责任担当。要具备敢于冲在前边、勇于担当的精神，拿出焦裕禄同志“革命者要在困难面前逞英雄”的大无畏精神，学习邹碧华同志甘当“燃灯者”的工作作风，积极应对复杂严峻局面，勇于承担急难险重任务，千方百计解决工作中的难题。
5、全心全意为民司法。要时刻牢记自己是人民公仆，手中的权力是党和人民赋予的，必须用来为人民群众服务，把群众的事当成自己的事，为人民掌好权，用好权;要增强服务理念，全面落实司法为民各项措施，方便群众诉讼，减轻群众诉累。
6、提升工作标准。要把标准定高，要求提严，始终坚持把群众满意作为检验法院工作的根本标准，在处理案件时要牢固树立铁案意识，认真核实每一项证据，开好每一个庭，写好每一份裁判文书，让每一起案件都经得起历史和实践的检验。
7、加强自身修养。要自觉抵制低俗、庸俗、媚俗之风，追求积极向上健康的生活情趣，精心钻研业务，提高修养，真正做到德才兼备、德才相适，不辱使命，不负重托。
8、遵守各项制度。要通过健全完备的制度体系，进一步完善权责明晰、权责统一、管理有序、监督留痕的审判权力运行管理制度，推动提升法院管理水平，改进司法作风，规范法官行为，规范执行行为。
9、自觉廉洁司法。要重品行，作表率，做到慎独、初、慎微、自重、自省、自律、自制，耐得住寂寞、守得住清贫、抵得住诱惑，经常反省自己工作作风是否端正、对待群众是否热情、执法办案是否出于公心，做政治上的“明白人”、经济上的“干净人”、作风上的“正派人”。
10、依法接受监督。要自觉主动接受人大依法监督、政协民主监督、检察机关法律监督、新闻媒体舆论监督和社会监督，推进公开司法、阳光审判，发挥审判流程公开、裁判文书公开、执行信息公开三大平台作用，促使法官创造经得起实践、人民、历史检验的审判执行工作业绩。
