党支部作风建设整改方案二篇

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接集团《关于报送形式主义、官僚主义集中整治查摆问题整改方案的通知》后,公司党支部及领导班子高度重视,精心安排,将开展集中整治工作与生产经营工作共同部署,并通过谈心谈话、民主生活会等方式,认真查摆存在的形式主义、官僚主义等问题,现将查摆的问题、整改措施、完成时限及责任部门等情况汇报如下:

一、存在的问题

(一)在贯彻中央和省委决策部署方面存在的问题

学习的深度不够,虽然领导班子在一定程度上很注重学习,利用三会一课将两学一做常态化开展,认真学习贯彻*,但是客观上由于工作繁忙,存在“急用现学”的现象,导致理论知识缺乏系统性,对一些理论文章和政策文件也没有沉下心来仔细研读;另外,对于体育装备制造业如何与国家政策有利结合缺乏深层次思考,对于运用集体智慧参与企业决策的研讨也比较少,理论联系实际还不够深入,容易出现学用脱节的现象。比如,公司对目前市场把控能力还不够,对销售渠道开拓还需要进一步加强。

(二)在作风建设方面的问题

一是狠抓落实的劲头略显不足。工作中存在传达精神、文件多,深入检查抓落实少的现象。比如,质量是企业的生存之本,但是在质量管理方面,对质量所提要求过于按图索骥,对于出现的问题只能被动地见招拆招,缺少系统性超前性考虑。二是与基层联系不够紧密,工作作风不够扎实,存在平时下达任务多,指导工作少,对基层员工的关心鼓励还有所欠缺的现象。日常工作中只注意了具体工作,深入生产一线职工了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少,对基层实际困难掌握不多,有时影响了工作针对性。

二、整改措施

(一)不断加强加深理论学习

一是公司领导班子要不断加强*和十九大精神等理论知识的学习和实践,着力提高政治能力、综合素质能力和辩证思维能力,使思想和工作水平适应新任务、新形势的需要。

完成时限:全年

责任部门:领导班子

二是党支部要切实加强理论学习,始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。积极按照要求认真开展好“三会一课”,贯彻落实*和十九大精神,常态化开展好“两学一做”,做好学习计划,增强公司政治理论学习的系统性与可持续性。同时,积极组织开展好“主题党日”等各项活动,将理论知识与实践活动相结合,在实践中领悟理论知识。另外,完善个人自学和集体学习相结合的制度,对党员自学做好监督工作,促进党员自学的积极性。

完成时限:全年

责任部门:党支部

(二)切实提高推动工作落实的本领

一是公司领导班子在面对公司生产经营中存在的新情况、新问题时,通过学习市场经济知识、现代管理知识和现代科技知识,掌握科学发展的要求和现代经济的规律,积极带头解放思想,不断提高开拓进取冲锋陷阵的本领。坚持按市场规律办事,用市场经济的观念和手段来解决发展中遇到的困难和问题,创造性地开展经营工作。同时还要带着职工干,把上级精神传达到工作一线去,把上情下情结合好。面对目前产品质量存在的客观问题,在把握生产经营实际的基础上对症下药、推动工作,切实改善产品质量问题。

完成时限:全年

责任部门:公司领导班子

二是党支部在生产经营中把好方向关的同时要进一步增强改革意识,坚持解放思想,实事求是,与时俱进,善于从政治、全局的高度认识事物。在科学理论的指导下,实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新。针对工作中存在的薄弱环节和突出问题,有针对性地采取改进工作、完善机制等措施,不断提升工作水平。

完成时限:全年

责任部门:党支部

(三)增强有效沟通,不断提升执行力

坚持狠抓落实与健全落实机制相结合,把抓落实作为改进工作作风的突破口。同时,以内控建设为契机,加快推进公司建章立制工作,建立健全抓落实的工作机制。通过完善公司绩效提成方案,从而推动公司全民大营销的落实;通过完善岗位职责,并在公司内部提倡各部门将职责范围内的工作认真贯彻落实好,将职责交叉部分的工作及时做好沟通协调,从而有效提升执行力,杜绝推诿扯皮现象的发生。完善干部选拔任用制度,形成科学合理的干部评价体系,科学、正确地考核干部,从而形成正确的用人导向,使求真务实的干部得到重用,从而在根本上转变工作作风。

完成时限:2019年5月底

责任部门:公司领导班子、行政人力资源中心、资产财务中心、市场运营中心、质量安全中心、市场运营中心

(四)增强民主意识和民主作风

坚持谋全局、抓重点,严格落实民主集中制,对于企业战略规划、体制机制改革、薪酬分配政策调整等事关公司改革发展稳定、涉及员工切身利益的重大决策事项,严格按照“三重一大”程序,切实把好方向关、政治关。同时,慎重做好公司发展过程中的重大决策,在决策前慎密论证,广泛征求意见,凝聚集体智慧,集思广益,博采众长,为科学决策提供正确的依据,提高公司运行效率和市场竞争力。

完成时限:全年

责任部门:党支部、公司领导班子

(五)加强廉洁建设,营造风清气正的工作氛围

始终在思想、政治、行动上同以*同志的*保持高度一致,自觉维护中央权威,强化党章意识,带头严格遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,真正把纪律和规矩挺在前面。严格落实党风廉政建设“两个责任”,切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查,营造“干净”的良好氛围,巡视整改中发现的问题也已经积极整改完毕。坚持从严教育管理监督体现在日常,充分运用好执纪监督“四种形态”特别是第一种形态,多嘱咐、多敲打、多提醒,通过组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施,教育党员干部践行“廉洁自律”,以求真务实的作风推进各项工作的开展,积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围,为公司的和谐发展提供坚强的组织保证。

完成时限:全年

责任部门:党支部

工作作风是党的作风建设的重要组成部分,党员干部工作作风的好坏,直接关系到党的形象和事业的成败,也关系到公司的发展与否。因此,2019年,运动科技公司将继续大力倡导真抓实干、务求实效的工作作风,切实摒弃形式主义、官僚主义的存在。

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一、存在问题一:支部组织理论学习不够,学习效果不好。

具体表现为支部组织党员理论学习缺少系统性计划,党员理论学习系统性不强,学习的主动自觉性和学习效果不好,对学习内容理解不深,对业务的学习不钻、不深,熟悉程度、灵活运用程度不够,支部未形成浓厚的学习氛围。

整改目标:

在支部的学习上下功夫,营造讲学习、爱学习的良好氛围,努力创建学习型支部,提高党员思想素质,充分发挥党员的先锋模范作用,将理论学习不断引向深入,以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点,通过学习来提高党员个人的思想政治素质。

整改措施:

1.强化政治理论和党史业务学习。以“三个代表”重要思想为学习主线,使全体党员通过学习在改造世界观上不断有新成效,在身体力行上不断有新进步,在推动工作上不断有新进展。政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和党史工作的实际,结合业务学习,突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效,在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。

2.支部委员起表率作用。支部委员要带头学好政治理论;要定期召开支委会议对党员思想情况进行认真分析,要根据党员各自不同的具体情况提出不同的学习要求;要在学习中注意解决支部内存在的主要问题;要注意及时纠正学习中可能会出现的自满情绪、松懈情绪、厌烦情绪以及夸夸其谈,不联系思想实际和工作实际的不良学风。

3.改进学习方式,完善学习制度。(1)支部认真完成年度综合培训计划,建立党员学习制度,坚持以制度作保障,不断强化学习的重要作用。坚持集中学与党员个人自己学相结合的灵活学习机制,保证全体党员每月两次的集中学习时间,落实考勤制度,每月检查一次支部党员的学习笔记;建立学习考核制度,对党员学习效果,在适当时候进行抽查,通过考试的形式,考核学习成效。(2)继续开展读书活动。党支部定期向党员推荐读书书目,并有针对性的购置一批涉及党史、经济、法律、科技等方面的书籍,鼓励党员多读书,读好书。(3)加强时事教育。利用报刊、网络等传媒,组织党员阅读各类时事报道,引导党员进一步增强政治意识和大局意识,通过时事学习,抓住不同事物之间的联系,在不断将知识综合的过程中,提高党员综合分析问题的能力。

二、存在问题二:对党员的理想信念和宗旨意识教育缺乏针对性。 整改目标:

促进党员坚定共产主义理想和*信念,牢固树立宗旨意识,增强党员意识,增强事业心、责任感,立足本职岗位,坚持党史工作要为加强党的执政能力建设服务,为构建和谐宜宾多作贡献。

整改措施:

党支部要灵活运用“正面教育、传统教育、形势教育、典型教育、警示教育、开放教育”等行之有效的方式,结合形势和党史工作实际,加强对党员的党性、党风、党纪,党的宗旨教育,认真落实党支部目

标管理制度,对党员严格管理,督促党员履行义务,保障党员的权利不受侵犯。

三、存在问题三:支部对党员教育管理措施不力,对党员日常学习、工作的监督力度不够,对党员的监督、约束机制不够完善,对其权利、义务、纪律需进一步明确和规范。

整改目标:

支部通过加强对党员的教育管理,建立起一支高素质、高能力的党员队伍,使党员在各项工作中处处起好表率作用,切实起到先锋模范作用。

整改措施:

1.研究、探索建立以发挥党员先锋模范作用的量化考核体系,把党员有没有发挥模范作用、发挥多大的模范作用作为考核党员的主要依据,并将党员考核纳入到个人综合考核中,目的是使党员工作中更好地发挥带头作用,以推动整体工作发展。

2.进一步健全党员大会制度和组织生活会制度,支部要定期召开党员大会和组织生活会,要真正发挥组织生活会在党员教育中的重要作用,引导党员在组织生活会上敞开思想,联系工作,结合问题,遵循“有则改之、无则加勉”的原则,实事求是地开展严肃、真诚的批评和自我批评活动,健全党内监督机制,帮助党员进步。

3.发挥群众的监督作用,主动接受群众监督。支部定期召开党外座谈会向非党群众征求意见和建议,向他们了解党员在学习、工作、生活等各方面的表现,使党外监督和党内管理有效地结合起来,逐步

探索建立党员教育管理工作的长效机制。党支部要公布监督电话和电子邮件地址,设立意见箱。

四、存在问题四:支部在开展各项工作、各类活动时,在形式、内容、深度(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆查看)等方面创新不够。支部特色活动、精品活动、品位活动推出不多,支部党员在日常的党史研究工作中,创新意识不够,缺乏新思路。 整改目标:

支部应充分发挥战斗堡垒的作用,努力把支部建设成为能开拓创新、锐意进取的集体。

整改措施:

支部要积极鼓励党员解放思想、与时俱进,创造性地开展党史工作,凡是有利于促进工作上水平的事情要大胆去闯、大胆去干。对勤于思考,敢于突破,不断探索新方法、新途径的党员,要及时表扬并可给予适当的奖励,并将此作为各类评优的一个重要参考。

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