怎样做好个人职业规划?(四)

|来源:新高考网

  前面提到过,诸如比尔·盖兹、迈克尔·戴尔…等等成功的创业者,他们不仅在个人生涯规划上快人一步,更重要的是除了上述五个方面之外,还具有几个特质,使他们在实现目标能超越他人:

  在思考模式上:创新的思考模式、善用逆向思考、系统思考及价值导向思考;

  在知识质量上:强调效能、国际化、稳健实在及预见性,建立终生学习的习惯,不断积累与实践

  在订定行动计划时,有几点温馨提示是可以有效降低投资成本的:

  个人随公司的发展而发展是一个大原则,背道而驰双方都不开心,又浪费彼此的时间;

  争取获得组织资源,善于运用企业大量的培训机会;

  利用公司内部轮调制度,争取横向流动轮换岗位的机会;

  寻找导师或接近权力核心层人物,参与组织学习,更新技能、态度,开发新的工作兴趣,展开跨业学习。

  这些行动计划成功的指标,即是使自己带来绩效的显著提升,如果不当的支配与使用个人有限资源,而没有创造出阶段性目标的实现价值,那么我们必须及时地进行反馈与修正,通过回顾过去、总结经验教训、修正自我认知、纠正偏差等这些方面,适时地深思考虑对于职业是否应该重新选择,还是职业生涯路线规划及目标是否应予修正或变更。例如,每隔一段时间检讨自己的工作简历,你可能会发现不是时间落后了,就是没有达到预定的职业生涯目标,这时你可能会对自己的特点和条件展开检讨,或是对于所处的单位或组织做出评价,如此就是一个简单的反馈方法。

  最后,如何有效做好个人职业生涯规划,我并不建议完全否定自己、否定过去,而应该以既有成就为基础,准确评价个人特点和强项,并评估个人目标和现状的差距,准确定位职业方向,重新认识自身的价值并使其增值以发现新的职业机遇,或增强现有的职业竞争力,切记必须将个人事业与家庭联系起来,才不会成为职业生涯发展上的不利变数。预祝各位早日进行职业生涯规划,深入挖掘属于自己的人生财富!

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