职业生涯:20懂规划30不害怕(二)

|来源:新高考网
第三部分职业目标与路径设计

1、职业目标的确定

  根据自我分析和环境分析,得出我的职业生涯目标的三个选项:生涯目标1、生涯目标2、生涯目标3,为选择最佳的职业生涯目标,制作决策平衡单如下:决策平衡单考虑因素考考虑因素虑因考素重视程度(权重)重视程度职业生涯目标的选择,根据决策平衡单,职业生涯目标×得分最高,那么你的职业目标是——将来从事(××行业的) ××职业

2、职业目标的分解与组合

  把职业目标分成三个规划期,即:近期规划、中期规划和远期规划,并对各个规划期及其要实现的目标进行分解。

  (1)短期目标(大学阶段):—20 ××年,达到××总目标。

  (2)中期目标:20××年—20××年(毕业后五年),达到××总目标。

  (3)长期目标:20××年—20××年计划

3、职业发展的策略路径

  职业发展策略——进入××类型的组织(到××地区发展)

  职业发展路径——走专家路线(管理路线、或自主创业等)

  具体路径:××员——初级××——中级××——高级××(专业技术类)

第四部分具体行动计划

  1.短期目标的具体实施计划

  2.中期目标的具体实施计划

  包含职场适应、三脉积累(知脉、人脉、金脉)、岗位转换及升迁等内容

  3.长期目标的具体实施计划

  包含事业发展,工作、生活关系,健康,心灵成长,子女教育,慈善等内容。

第五部分评估调整

  职业生涯规划是一个动态的过程,必须根据实施结果的情况以及变化情况进行及时的评估与修正。

  1.评估的内容

  (1)职业目标评估

  (2)职业路径评估

  (3)实施策略评估

  (4)其他因素评估

  2.评估的时间

  在一般情况下,我定期(半年或一年)评估规划;当出现特殊情况时,我会随时评估并进行相应的调整。

  3.规划调整的原则

  只有全面覆盖要点的职业规划,我们的目标才更具合理性与科学性,从而加大我们实现目标的可能性。你要永远记住,20懂规划,30不害怕。

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