四川社保基数标准个人缴费多少
最近，全国多地陆续公布调整社保缴费基数，四川社保基数标准上限为21228元/月，下限为4246元/月，小编为大家整理如下四川的社保基数标准请以当地人社发布为准。
一、四川社保基数标准2023个人缴费多少
川人社办发〔2023〕62号
根据四川省统计局《关于发布 2022年全省城镇全部单位就业人员平均工资的公告》，2022年度四川省城镇全部单位就业人员平均工资（以下简称“全口径工资”）为 84912元。按照现行养老保险缴费基数上下限确定机制，现将 2023年度全省职工基本养老保险（含企业职工基本养老保险和机关事业单位工作人员养老保险，下同）缴费基数上下限具体标准公布如下。
2023年度，全省职工基本养老保险缴费基数上限为全口径工资的300%，即21228元/月；下限为全口径工资的60%，即4246元/月，按规定计算到元为4246元/月。
成都
根据成社办〔2023〕36号文规定，暂从2023年8月1日起，成都市职工失业保险和工伤保险2023年缴费基数按下限4246元/月、上限21228元/月执行，若四川省对失业保险和工伤保险2023年度缴费基数有新的规定从其规定。
二、社会保险缴费基数如何确定
社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：
(1)单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。
(2)单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。
(3)单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。
(4)实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。
(5)实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。
三、职工社保离职了可以自己交吗
职工离职了还是可以自己缴纳社保的，需要到当地的社保部门进行个人缴纳社保的申请，为了方便称呼，这类型的参保人会被成为灵活就业社保参保人，个人以灵活就业人员的身份进行职工社保的缴纳，一般情况下只能够缴纳基本养老保险和基本医疗保险，不过由于各地区的社保管理的不同，有些地区的灵活就业人员还可以缴纳失业保险或者生育保险。
