吴忠社保基数标准个人缴费多少,职工医保缴费标准
吴忠社保基数标准下限为4719.60元/月，小编整理了吴忠社保个人缴费多少,职工医保缴费多少，具体标准请以当地人社发布为准。
一、2023年吴忠社保基数标准
近日，自治区党委组织部、人力资源社会保障厅、财政厅、卫生健康委联合印发通知，对2023年社会保险相关参数和城乡居民基本养老保险特殊群体缴费补贴标准进行了明确。
根据通知要求，村干部参加城乡居民基本养老保险，个人缴费标准为每人每年2629元，财政补贴标准为每人每年3943元；村干部以灵活就业人员方式参加企业职工基本养老保险,财政补贴标准为每人每年3943元。领取《独生子女父母光荣证》的家庭、“少生快富”工程户和计划生育纯女户参加城乡居民基本养老保险奖励缴费补贴标准为每人每年329元。
同时，公布了上年度全国城镇居民人均可支配收入、全区城镇居民人均可支配收入和全区农村居民人均可支配收入，分别为49283元、40194元和16430元，指导各地稳步开展基本养老保险遗属待遇申领工作，切实保障遗属及时、足额领取相关待遇。
宁夏社会保险缴费基数
社保缴费基数一般为是上年度社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最低工资为标准。
缴费基数：
按照《自治区人力资源和社会保障厅 财政厅 医疗保障局 国家税务总局宁夏回族自治区税务局关于2022年度社会保险缴费基数及福利待遇计发有关问题的通知》（宁人社发〔2022〕143号）规定，2023年度灵活就业人员基本医疗保险缴费最低标准为：4719.60元（3933.00×10%×12个月=4719.60元）。如果不选择最低档缴费的参保人员可以携带本人身份证原件（或社会保障卡）到医保经办大厅核定缴费档次后，按照税务局提供的缴费方式缴费。
缴费金额=缴费基数*缴费比例
养老保险缴费比例为:
单位:16%;个人:8%
医疗保险缴费比例为:
单位:8%;个人:2%
失业保险缴费比例为:
单位:0.5%;个人:0.5%
工伤保险缴费比例为:
单位:0.5%-2%;个人无需缴纳
生育保险缴费比例为:
单位:1.00%;个人无需缴纳
公积金缴费比例为:
单位:5-12%;个人:5-12%
二、职工医疗保险缴费标准
对于职工而言，每个月缴纳的医保费用计算公式如下：个人医保缴费金额=个人医保缴费比例*个人医保缴费基数，这里需要注意的是，医保缴费由职工个人和用人单位共同参与，一般来说，医保缴费标准如下：
1、医保缴费比例：用人单位8%，个人2%(各地标准不一);
2、医保缴费基数：为本人上一年度月平均工资。本人上一年度月平均工资高于上一年度本市在职职工月平均工资300%的，超过部分不计入缴费基数;低于上一年度本市在职职工月平均工资60%的，以上一年度本市在职职工月平均工资的60%为缴费基数。
灵活就业医疗保险缴费标准
对于灵活就业人员而言，每个月缴纳的医保费用计算公式如下：个人医保缴费金额=个人医保缴费比例*个人医保缴费基数，这里需要注意的是，灵活就业人员医疗保险由自己全部缴费，可以选择缴纳比例。
1、医保缴费比例：为5.6%-10%，自由选择
2、医保缴费基数：在岗职工月平均工资的60%-300%
三、社保缴纳基数是根据什么确定
社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：
(1)单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。
(2)单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。
(3)单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。
(4)实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。
(5)实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。
