沈阳大连社保缴费率合计超过工资水平四成(二)

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吸引力的政策鼓励多缴多得。”姜向群表示。

企业部分按照本单位工资总额缴纳,个人部分则有不同。

养老保险和失业保险,以职工上年度月平均工资为基数,若该职工收入高于上年度全市在岗职工平均工资的300%或低于60%,就分别以这两个比例的在岗职工平均工资为基数。

医疗保险计算模式与养老保险相同,缴费基数中将全市在岗职工平均工资替换为全市社平工资


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