公务员工资改革最新消息公务员工资改革内容调整原因(二)

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跟小婷一样,全国公务员的工资主要分为四个部分:基本工资、津贴、补贴和奖金。其中,基本工资又分为职务工资和级别工资。从小婷的工资条可以看出,她每月基本工资只有727元,仅占工资总额的22%,但津补贴却达2584元,占到近八成。

跟小婷类似,全国公务员的基本工资,大约只占公务员全部工资的近30%,其余70%多为各种津补贴,虽然事业单位的津贴相对少一些,但同样存在基本工资占比较小的尴尬,这违背工资分配的一般规律。

津补贴降了,灰色地带就少了

津补贴占大头,基本工资占小头,这有什么不好吗?只要发到手的票子有数就行啊!您可别这么说,不信问问小婷的表姐小芹。

小芹是湖南某机关的一名公务员,她曾在网上晒出工资条,每月实发到手的工资2600多元。本想哭穷发泄一下的,不料招来网友的各种质疑和拍砖。网友质疑说,“别只亮基本工资啊,有本事把各种名目的津补贴也晒一晒,让大家开开眼界!”

小芹感觉自己躺枪了,也是一肚子苦水,她说的这2600元,其实已经包含津补贴了。小芹这番委屈,跟她的公务员同行不无关系,尤其是在八项规定之前,有些地方拿财政钱,给公务员发放名目繁多的津贴补贴,诸如住房补贴、防暑降温费、交通补贴、带薪休假、象征性收一点费用的高大上早餐和午餐,除此之外,米、面、肉、油、菜等小福利也是源源不断,衣食住行甚至动不着工资卡,真是羡煞人也!

实际上,公务员的津补贴一向争议很大,被批不透明、不规范、发乱了。房连泉说,从公务员制度比较健全的国家来看,基本工资与津补贴的比例多为7:3或8:2,我国却截然相反,这就留下了灰色地带。机关和事业单位工资制度改革,在适当涨工资的同时,一定要调整工资结构,提高基本工资比重,降低津贴补贴的比重。

涨基本工资,欠发达地区公务员乐了

贵州的公务员小华也是满腹委屈。他工作三四年了,月工资只有2700元,其中职务工资为380元,级别工资446元,生活补贴1380元,行业补贴224.5元,饭补300元。但是同为公务员的二表弟小超,比他参加工作晚两年,基本工资跟他一样多,月工资却达到5400元。

这是为啥呢?所有的玄机都在小超的工资条里:职务工资380元,级别工资446元,工作性补贴1420,生活性补贴3150元。3150元!这生活性补贴简直要亮瞎小华的眼。为啥这么不公平?

因为二表弟在江苏。小华莫惊讶,其实像你这样的情况不少见。不管小华跳槽到哪里的

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