吴忠社保缴费基数比例是多少,吴忠社保最低基数标准
吴忠社保缴费基数是什么意思，社保缴费基数跟工资是啥关系，简单来说，社保缴费基数就是计算社保缴费的一个重要数据，也是参保人依法享受社保待遇的重要标准，可以说与我们每一个人的切身利益息息相关。所以社保缴费基数的申报尤为重要，应当按照职工本人上年度月平均工资据实申报。瞒报、漏报、少报社保缴费基数将直接损害咱参保人的利益。2020年吴忠社保缴费基数比例是多少，企业和职工个人各缴费比例是多少，一起来了解。
1、2020年吴忠社保缴费基数比例是多少
自治区人社厅、医保局等四部门联合召开新闻通气会发布消息：我区将自5月1日起执行新的社会保险费率，以进一步降低企业成本，激发企业活力。
自5月1日起，全区企业职工基本养老保险单位缴费比例由19%降至16%，机关事业单位基本养老保险单位缴费比例由20%降至16%。同时，我区继续阶段性降低失业保险和工伤保险费率，延长阶段性降低失业保险和工伤保险费率的期限至2020年4月30日，失业保险缴费比例继续保持1%，工伤保险缴费比例继续以基准费率为基础下调20%。我区还调整了城镇职工基本养老保险缴费基数，5月1日起由以全区城镇非私营单位在岗职工平均工资核定社保个人缴费基数，调整为以全区城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资核定，个人缴费工资基数最低为全区全口径城镇单位就业人员平均工资的60%，最高为全区全口径城镇单位就业人员平均工资的300%。我区还将个体工商户和灵活就业人员缴费基数由现在的在全区上年度在岗职工月平均工资的60%至100%之间选择缴费基数，调整为在全区全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%范围内自主选择适当的缴费基数。
记者了解到，宁夏自2015年开始阶段性降低社会保险费率，通过降低失业保险、工伤保险、企业职工养老保险费率，切实增强了广大参保企业获得感，有力促进了经济发展和社会稳定。2015年至2018年共为企业和个人减负约32亿元，预计今年可为企业和个人减负约32.7亿元。其中，降低养老保险单位缴费比例至16%可为2.2万家企业减负11.7亿元；失业保险缴费比例继续保持1%可为2.4万家缴费企业减负8.1亿元；工伤保险缴费比例继续率以基准费率为基础下调20%可为2.9万家缴费企业减负0.9亿元。将全口径城镇单位就业人员平均工资作为核定职工缴费基数上下限的指标，比原政策能更合理地反映参保人员实际平均工资水平，可为全区近56万低缴费城镇职工减负12亿元。
此外，我区今年将继续提高退休人员基本养老金水平，其中企业提高比例为5.5%左右，机关事业单位提高比例为4%。这是我区连续第15年提高企业退休人员基本养老金水平，也是继2016年以来连续第4年同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员养老金水平，预计全区近64万退休人员受益。
