芜湖社保缴费基数比例是多少,芜湖社保最低基数标准
芜湖社保缴费基数是什么意思，社保缴费基数跟工资是啥关系，简单来说，社保缴费基数就是计算社保缴费的一个重要数据，也是参保人依法享受社保待遇的重要标准，可以说与我们每一个人的切身利益息息相关。所以社保缴费基数的申报尤为重要，应当按照职工本人上年度月平均工资据实申报。瞒报、漏报、少报社保缴费基数将直接损害咱参保人的利益。2020年芜湖社保缴费基数比例是多少，企业和职工个人各缴费比例是多少，一起来了解。
1、2020年芜湖社保缴费基数比例是多少
从芜湖市人力资源和社会保障局社保中心获悉，2019年度的社会保险缴费基数方案已经出台。请参保单位和个人按时足额缴费，保证待遇的享受。
据介绍，自2019年8月至2020年6月，芜湖职工（包括个体灵活就业人员）的社会保险缴费基数，按照2018年度全省全口径城镇单位就业人员年平均工资（以下简称全口径社平工资）核定，具体为60340元，月平均工资为5028.35元。
在此基础上，职工社会保险月缴费基数上限为15085.05元、下限为3017.01元。对已经执行的今年7月份基数及标准，不调整、不补收。
调整计算口径后，为保证新退休人员待遇水平平稳衔接，凡2019年度办理退休的人员，暂按2017年全省非私营单位在岗职工平均工资（5660.58元/月）计发养老金，待国家和省过渡措施出台后，再进行重新核算。
01、对于参保单位来说，按上年度职工月均工资的总额为缴费基数，职工则以本人上年度月均工资的总额为缴费基数。个人基数高于上限的，按上限计缴；低于下限的，按下限计缴。单位缴费基数总额不低于职工个人缴费基数之和。
02、对于个体参保人员来说，基本养老保险月缴费基数分为2018年度全口径社平工资的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%九个档次，按20%费率计算（保留到角，以下同），月应缴费分别为603.4元、704元、804.5元、905.1元、1005.7元、1508.5元、2011.3元、2514.2元、3017元。
（2019年8月-2020年6月）
| 序 号 | 档次 | 缴费基数 | 缴费费率 | 月缴费额 |
| 1 | 60% | 3017.01 | 20% | 603.4 |
| 2 | 70% | 3520 | 20% | 704 |
| 3 | 80% | 4023 | 20% | 804.5 |
| 4 | 90% | 4526 | 20% | 905.1 |
| 5 | 100% | 5028 | 20% | 1005.7 |
| 6 | 150% | 7543 | 20% | 1508.5 |
| 7 | 200% | 10057 | 20% | 2011.3 |
| 8 | 250% | 12571 | 20% | 2514.2 |
| 9 | 300% | 15085.05 | 20% | 3017 |
03、医疗保险方面，个体参保人员月缴费基数统一按2018年度全口径社平工资的60%（3017.01元）执行，缴费费率选择5.5%的，月应缴费为165.9元；缴费费率选择8.5%的，月应缴费为256.4元。
需要提醒的是，个体参保人员缴费档次、缴费费率无需申报，按其2019年7月参加的基本养老保险缴费档次和基本医疗保险缴费费率自动延续。
04、最后，2019年8月起，我市职工基本医疗保险医疗救助金按2018年度全口径社平工资的0.6%缴纳，即每人每月30.2元。
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