合肥最低社保缴费金额和基数是多少,单位和个人多少钱

社保一般指社会保险。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。那么合肥最低社保缴费金额和基数是多少,单位和个人多少钱？？小编整理了相关内容，供大家参考！

从市人社局获悉，为确保参保单位和个人按时足额缴费，保障参保人员社会保险待遇，3月23日，我市调整2020年度社会保险缴费基数，社会保险费个人月缴费基数上限为16365.72元，下限继续执行2019年个人月缴费基数最低标准3017.01元。

据悉，自2020年1月1日起，企业职工基本养老保险结算年度调整为自然年度，即每年1月1日至12月31日。核定我市职工社会保险缴费基数依据的2019年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资为5455.24元/月，以此核定2020年度全省社会保险费个人月缴费基数上限为16365.72元，下限继续执行2019年个人月缴费基数最低标准3017.01元。

我市将按照文件要求调整2020年度社会保险费单位和个人缴费基数，对截止到2021年3月24日仍在单位正常缴费且在2020年度社保缴费基数申报稽核名单中的人员，按照新公布的2020年度缴费基数上下限进行差额补收或补退，差额补收费用将生成在各单位2021年4月份社保缴费核定单中，职工补收明细见各单位应收账目明细表，差额补退费将直接抵扣单位应缴计划，涉及差额补退费的单位可在网上办事大厅自行查询下载退费明细。

一、社会保险缴费基数及费率

（一）社会保险缴费基数

1.参保单位缴费基数按本单位全部参保人员缴费基数之和确定。

2.参保个人以本人上年度月平均工资作为缴费基数。月平均工资收入低于全省上年度城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资60％的，按60％计算；超过300％的部分不计入缴费基数。

3.新增参保人员（含断保再次缴费人员），缴费基数按起薪月工资额申报。

（二）社会保险缴费费率

1.基本养老保险：单位缴费费率为16%，职工个人缴费费率为8%。

2.基本医疗保险：机关、事业单位、企业及其他用人单位缴费费率为6.4%。职工个人缴费费率为2%。

3.失业保险：单位缴费费率为0.5%，职工个人缴费费率为0.5%。

4.工伤保险：根据行业风险程度，确定单位的基准费率，基准费率控制在0.2%?1.9%之间，并根据用人单位工伤保险费使用情况等因素每年进行浮动。职工本人不缴费。工程建设项目按照项目或标段的建筑安装工程总造价（或工程合同总造价）的1.2‰一次性缴纳工伤保险费。

5.上述各险种费率，如有调整，按国家和省市相关文件规定执行。

说明：社会保险单位缴费额＝社会保险单位缴费基数×社会保险单位缴费费率；社会保险个人缴费额＝社会保险个人缴费基数×社会保险个人缴费费率。

合肥市力资源和社会保障局相关负责人表示：此次调整是根据《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合实施方案的通知》（国办发〔2021〕13号）、安徽省人民政府办公厅《关于印发安徽省降低社会保险费率综合方案的通知》（统政办〔2021］12号）规定而进行的。

自5月1日起，合肥市将改用安徽省全口径城镇单位就业人员平均工资核定个人缴费基数上下限。

2021年安徽省全口径城镇单位就业人员平均工资60340元。

2021-2021年合肥市企业职工社会保险缴费基数

1、2021年合肥企业缴纳社保比例及合肥最低社保缴费  

2021年1月起合肥养老保险，失业保险，工伤保险单位缴费比例恢复至原缴费比例（养老为16%，失业为0.5%，工伤为0.1%）。合肥2021年最低社保费用为：企业+个人=932.92+440.79=1273.71元2021年合肥社保费用明细缴费比例的调整因为在20年执行了社保减免政策，所以每个月用人单位要承担的养老、工伤、失业保险部分都是免征的，所以每个月的社保费用总额也比较优惠一些。而合肥2021...查看更多

2、2021年合肥社保最低基数公司交多少个人交多少

合肥2020年度社会保险基数申报通知关于开展2020年度社会保险缴费基数申报工作的通知各缴费单位：为贯彻落实上级有关平稳推进社保费征管职能划转，保持缴费方式稳定，促进劳动关系和谐稳定的文件精神，根据《中华人民共和国社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令第259号），结合我市实际，定于2020年5月28日至6月24日开展2020年度社会保险缴费基数的申报工作。现就有关事项通知如下，请遵照...查看更多

3、2021年合肥转移社保在哪里办理及需要什么手续

合 肥 市 参 保 人 员小编经常在后台收到各地同学的问题，因为工作等原因，社保要转移，应该怎么办理？如何办理社保转移？01 医疗转移医疗转入①转入条件：第一种：工作单位在合肥；第二种：户籍在合肥的，可按灵活就业人员参保；②转入材料原参保地《医疗保险参保缴费凭证》；③转入流程员工带身份证或社保卡原件到原参保地经办机构打印《医疗保险参保缴费转出凭证》后，携带该材料及身份证原件到合肥市社保征缴中心办理...查看更多

4、2021年合肥养老金每月多少钱一个月,合肥社保养老金领取标准

一、合肥社保养老金多少钱一个月?退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20%+个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次，一般为当地最低生活水平左右。二、养老金如何领取?要符合年龄，企业职工退休年龄男性是60周岁，女干部是55周岁，女工人是50周岁。特殊工种岗位提前5年退休。养老保险缴纳年限累计最低满15年，其中包含视同缴费年限。视同缴费年限的确定，跟所...查看更多

5、2021年合肥社保最低缴费标准及最低缴费基数

合肥市社保缴费基数网上申报操作指南一、政策依据（一）《中华人民共和国社会保险法》；（二）《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令第259号）；（三）《劳动保障监察条例》（国务院令第423号）；（四）《社会保险稽核办法》（劳动和社会保障部令第16号）；（五）《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》（劳社险中心函〔2006〕60号）；（六）《关于进一步规范企业职工基本养老保险省级统筹制度的实施意见》（皖...查看更多

6、2021年合肥社保缴费基数比例是多少,合肥社保最低基数标准

合肥社保缴费基数是什么意思，社保缴费基数跟工资是啥关系，简单来说，社保缴费基数就是计算社保缴费的一个重要数据，也是参保人依法享受社保待遇的重要标准，可以说与我们每一个人的切身利益息息相关。所以社保缴费基数的申报尤为重要，应当按照职工本人上年度月平均工资据实申报。瞒报、漏报、少报社保缴费基数将直接损害咱参保人的利益。2020年合肥社保缴费基数比例是多少，企业和职工个人各缴费比例是多少，一起来了解。1...查看更多

7、2021年合肥最低标准工资是多少钱,合肥社保工资最低标准

《最低工资规定》明确了最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。按照该规定，最低工资标准中包含个人应承担的社会保险费，但不包含住房公积金的个人缴纳部分。那么2019年合肥最低标准是如何规定的?合肥最低工资标准文件规定多少钱?本文小编为你介绍关于合肥最低工资的相关知识。一、合肥最低工资标准新规定经安徽省人民政府同...查看更多

8、2021年合肥社保缴费基数,合肥社保缴费比例最低标准

养老保险缴费基数是参保人和参保单位缴纳养老保险费用计算的基数。提高养老保险缴费基数意味着需缴纳更多的养老保险费用，以后可以获得更多的养老金。那么2019年合肥最新社保缴费基数是多少?合肥社保缴费比例最低标准如何规定的,本文带你一起来了解合肥社保的相关知识,希望对你有帮助.一、合肥社保缴费基数解读合肥的社保每年的7月份都会进行一次调整，社保缴费基数调整涉及到每个单位和个人的利益，2018年7月份的社...查看更多

9、2019合肥失业下岗后社保怎么办理流程,下岗后社保怎么办

离职了我的社保该怎么办？我的社保已经断了，到底有什么严重的后果?社保真的一个月都不能断吗？社保断了，在一定程度上是会有影响的，因为关乎大家的养老、医疗、生育等基础保障问题。但影响的大小，还是要根据自己个人情况而定。社保断了很麻烦？影响一：医保待遇停止医保停止缴费以后，如果当月不按时足额缴费，下个月就不能享受医疗保险待遇。不过，如果医保卡还有钱的话，你去买药或者到医院看病，依然可以刷医保卡的钱（用来...查看更多

10、2019合肥办理社保需要什么资料,合肥办理社保的流程介绍

一、社会保险费率及缴纳企业缴费费用及比例表缴费方式缴费单位每月1?15日可登录合肥市人力资源和社会保障局网站（网址WWW.ahhfld.gov.cn）??办事大厅??在线查询??可查询、打印当月单位缴费申报通知单，并根据缴费申报通知单上的应缴定额，于当月15日前及时到单位所属的地税征管部门足额缴纳社会保险费。二、员工社保增减办理强制规定：未达到国家法定退休年龄的从业人员，用人单位必须为其办理参加社...查看更多

参加基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照的企业单位参保人员的个人月缴费基数，按本人2021年1月至12月工资性收入（包括工资、奖金、各种津补贴、加班工资等）的月平均水平确认基数。

其中缴费基数上限按照2021年安徽省全口径城镇单位就业人员平均工资的300％（15085.05元/月）确定，下限按照2021年安徽省全口径城镇单位就业人员平均工资的60％（3017.01元/月）确定。