贵州稳岗补贴政策条例,贵州稳岗补贴财务做账说明处理方法

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贵阳市人力资源和社会保障局发布消息,贵阳市扩大失业保险稳岗补贴政策范围,由原来的兼并重组、化解产能严重过剩、淘汰落后产能等4类企业,扩大到所有采取有效措施不裁员、少裁员,稳定就业岗位、依法足额缴纳失业保险费的企业。

据了解,申领稳岗补贴的企业应同时具备三个条件:生产经营活动符合国家及所在区域环保政策;依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费;上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率;企业财务制度健全、管理运行规范。

补贴标准为:按不超过该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴。同一企业每年只能享受一次稳岗补贴。

贵阳市人社局提醒,扩大稳岗补贴政策范围规定符合条件的企业须在次年的8月底前报参保地同级人力资源和社会保障行政部门。符合条件的企业,最迟须于3月前报送申领稳岗补贴的资料到上述部门,经审定后在内拨付度稳岗补贴。在上年失业保险基金滚存结余具备一年以上支付能力的条件下,失业保险基金支持企业稳岗补贴政策执行到2020年底。

据悉,今年12月16日,贵阳市发放了首批稳岗补贴605.4万元,激励企业稳定就业,惠及1.19万职工。

稳岗补贴

稳岗补贴是指为保障社会大局面的稳定,保障广大企业职工的权益,国家政府鼓励受国际金融危机影响的困难企业尽量不裁员或少裁员,稳定企业用工岗位,出台了实施的困难企业稳岗补贴政策,对受国际金融危机影响的企业发放稳岗补贴。

简单来说,稳岗补贴就是为了稳定企业岗位职工,减少裁员或不裁员而对企业发放补助性补贴。

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