最新抚顺退休金多少钱一个月,附最新退休金计算公式
退休金一般指基本养老金，是一种最主要的社会养老保险待遇，抚顺退休金：退休（职）人员、“五七家属工”每人每月增加基本养老金35元，其中1. 退休（职）人员符合国家、省规定的缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种等折算年限，下同）每满1年（不足1年按1年计算，下同），每人每月增加基本养老金1元，其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1.5元。2. 退休（职）人员、“五七家属工”按照本人2022年12月领取的统筹项目内月基本养老金（以下简称统筹内养老金）为基数，按0.7％的比例增加基本养老金。小编整理了抚顺退休金的相关内容。
一、抚顺退休金多少钱一个月
辽宁省人力资源和社会保障厅 关于2023年调整退休人员基本养老金的通知
辽人社发〔2023〕25号
各市人民政府，沈抚改革创新示范区管委会，参加省本级基本养老保险的机关企事业单位，中央国家机关所属驻辽各单位：
根据《人力资源社会保障部 财政部关于2023年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2023〕28号）要求，经省政府同意，人力资源社会保障部、财政部批准，现就2023年调整全省退休人员基本养老金有关事项通知如下：
一、人员范围和时间
2022年12月31日前已按规定办理退休（职）手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休（职）人员（包括已纳入基本养老保险统筹的“五七家属工”，不含符合劳人险〔1983〕3号文件规定范围内的建国前参军的企业退休老工人），从2023年1月1日起调整基本养老金。
二、调整办法和标准
（一）定额调整
退休（职）人员、“五七家属工”每人每月增加基本养老金35元。
（二）挂钩调整
1. 退休（职）人员符合国家、省规定的缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种等折算年限，下同）每满1年（不足1年按1年计算，下同），每人每月增加基本养老金1元，其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1.5元。
2. 退休（职）人员、“五七家属工”按照本人2022年12月领取的统筹项目内月基本养老金（以下简称统筹内养老金）为基数，按0.7％的比例增加基本养老金。
（三）倾斜调整
在定额调整和挂钩调整基础上，符合下列条件的人员，分别再按下列规定增加基本养老金：
1. 2022年12月31日前，年满70周岁（含70周岁）、不满80周岁的退休（职）人员、“五七家属工”，每人每月再增加35元；年满80周岁以上（含80周岁）的人员，每人每月再增加70元。
2. 符合《关于印发〈完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉的通知》（国人部发〔2006〕61号）规定范围内的艰苦边远地区退休人员，每人每月再增加5元。
3.企业退休军转干部增加基本养老金，在和其他条件相同的退休人员同办法、同标准调整后，统筹内养老金总额低于调整后全省企业退休人员人均统筹内养老金水平的，补足到该水平。
三、资金渠道
（一）参加企业基本养老保险的退休人员，调整基本养老金所需资金从企业基本养老保险基金中列支。
（二）已参加机关事业单位养老保险的退休人员，调整基本养老金所需资金从机关事业单位养老保险基金中列支；未参加机关事业单位养老保险的退休人员，调整基本养老金所需资金暂按原渠道解决。
四、工作要求
调整退休人员基本养老金，是保障和改善民生的重要措施，体现了*、国务院和省委、省政府对广大退休人员的关心和关怀，直接关系到退休人员的切身利益，政策性强，社会关注度高。各地要高度重视、加强领导、精心组织、抓紧落实，要准确解读政策，正确引导舆论，确保调整工作平稳进行。各地要严格贯彻落实国家和省各项要求，对自行提高调整水平、突破调整政策、存在违规一次性补缴或违规办理提前退休的地区，将予以批评问责，并按照政府责任分担办法规定，对造成当期缺口扩大的部分，由地方负责筹措资金弥补。各级人力资源社会保障部门、财政部门和社会保险经办机构，要采取有力措施，千方百计筹措调整所需资金，确保在2023年7月31日前将增加的基本养老金发放到退休人员手中，不得发生拖欠。
辽宁省人力资源和社会保障厅 辽宁省财政厅
2023年7月7日
二、退休金是什么意思
退休金一般指基本养老金，基本养老金是指在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，由基本养老保险基金以货币形式支付的养老保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
统筹养老金，即基础养老金，是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
个人账户养老金，是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。这里的计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数（因为在退休时无法预计），而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。
三、退休金计算公式
当前，退休职工基本养老金计算办法如下：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金：
1、基础养老金
基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
基础养老金=(退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;
指数化月平均工资=平均缴费指数×退休时统筹地区上年度职工月平均工资;
平均缴费指数=各年度缴费指数/缴费年限;
缴费工资指数=当年缴费工资/统筹地区上年度职工月平均工资。
2、个人账户养老金
个人账户养老金，是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数(因为在退休时无法预计)，而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。
个人账户养老金 = 个人账户储存余额/计发月数;
3、过渡性养老金
国发[1997]26号文件实施前参加工作、国发[2005]38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。
以四川省为例：过渡性养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%(计算系数)
在企业人员退休工资的组成中有基础养老金与个人账户养老金，这两部分的钱才能构成一个退休人员的月基本退休工资。其中，基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。而个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。
