广州事业单位退休工资标准,广州事业单位退休工资规定(计算方法)
备受广州市退休人员关注的今年养老金待遇调整方案昨日出炉。按照省人社厅、财政厅的规定方案，广州市人社局制定方案经市政府同意并报省人社厅、财政厅批准，广州市调整企业退休人员养老保险待遇通知即日起正式实施。根据方案，退休人员人均增发退休金260元，去年12月前退休人员的加发部分，从今年1月起计发，本月22日一次性发放到位。据悉，在此轮调整后，广州退休人员人均发放退休金标准可达3200元每月。
75岁及以上退休人员每月加发100元
广州市人社局副局长陈敏表示，6月30日前（含本日，下同）按规定申领广州市城镇企业职工基本养老金（下称“养老金”）的人员，从1月1日起调整。其中，12月31日前已申领养老金的人员，调整增加额从1月起发放；1月1日至6月30日申领养老金的人员，调整增加额从首次领取养老金之月起发放。
据悉，此次调整的方案分别按照定额、定比、倾斜予以解决。其中按照广东省统一规定，定额调整额度为每人每月增加113元；而定比调整是根据12月31日前已申领养老金的人员，按本人调整前养老金月标准的5%计算调整增加额；1月至6月申领养老金的人员，按照本人首次领取养老金月标准的5%计算调整增加额。
在上述基础上，本次调整还对特定人群做出倾斜性调整。其中对6月30日前年满75周岁及以上的企业离退休长者，每人每月加发100元，一次性发放全年1200元。而企业内退休军转干部养老金经本次调整后，仍未达到广州市月人均养老金水平的，按月人均养老金水平计发。
调整后，广州市企业退休人员月人均养老金增加260元，比全省退休人员月人均增加额高出34元，广州市月人均养老金达到3200元。调整增加的养老金（含补发额）将于7月22日发放到退休人员的银行账户。
本轮调整将解决养老金倒挂过度问题
记者了解到，2006年开始的全面普调养老金待遇，存在养老金倒挂现象，即相同工龄、相同缴费基数，职工越迟退休领到的养老金反而越少。解决该问题时又带来了倒挂金解决过度问题，此轮调整将有效解决这一问题。
去年11月底，广州已就广州市企业部分退休人员基本养老金倒挂问题做出过一次调整方案，决定以“加发基本养老金”的方式，解决2006年7月1日至2013年6月30日达到法定退休年龄并申领基本养老金的企业同类退休人员待遇高低不一的问题。调整后，同等缴费水平、同等缴费年限的人员，其待遇水平将基本趋于一致。当时的调整方案对于有部分人员的养老金已达到或超过同类人员的一般水平，维持其原来的待遇标准，不加发待遇，高出的部分转为地方保留津贴。同时，地方保留津贴不纳入基本养老金年度调整基数，并在2年内结合国家和省的养老金调整逐步冲销。
陈敏介绍，为稳妥做好广州养老保险待遇的衔接工作，经测算，本年度地方保留津贴最大调减金额为100元。也就是说，在调整增加基本养老金的同时，对于地方保留津贴高于100元的，调减100元；对于地方保留津贴不足100元/月的，按实际数额调减。调减地方保留津贴的时间为通知实施的次月。
广州市目前约有84万企业退休人员，其中可以领取地方保留津贴的有数万人，人均地方保留津贴数额为131元/月。本次调整将解决六成人员的倒挂过度问题，剩下的四成人员将留待国家、省的相关文件进一步调整修正。
