昆明最低工资标准是多少

根据云南省最低工资标准，其中昆明市五华区、盘龙区、西山区、官渡区、呈贡区、晋宁区和安宁市、嵩明县为一类地区，月最低工资标准从1670元提高到1900元，小时最低工资标准从15元提高到18元；昆明市所辖其他各县及东川区、其他州市所辖县级市及市辖区、玉龙县和德钦县为二类地区，月最低工资标准从1500元提高到1750元，小时最低工资标准从14元提高到17元；其他各县为三类地区，月最低工资标准从1350元提高到1600元，小时最低工资标准从13元提高到16元。小编整理了昆明最低工资标准相关内容大家一起来看一下吧。

一、昆明最低工资标准是多少

此次调整仍按照县级行政区域的经济社会发展水平保持三类标准

1. 昆明市五华区、盘龙区、西山区、官渡区、呈贡区、晋宁区和安宁市、嵩明县为一类地区，月最低工资标准从1670元提高到1900元，小时最低工资标准从15元提高到18元；

2. 昆明市所辖其他各县及东川区、其他州市所辖县级市及市辖区、玉龙县和德钦县为二类地区，月最低工资标准从1500元提高到1750元，小时最低工资标准从14元提高到17元；

3. 其他各县为三类地区，月最低工资标准从1350元提高到1600元，小时最低工资标准从13元提高到16元。

全省各用人单位应在该标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公布。

云南省人力资源和社会保障厅关于调整

最低工资标准的通知

云人社发〔2022〕39 号

各州、市人民政府，各用人单位：

经省人民政府同意，决定对我省最低工资标准进行调整。现将有关事项通知如下：

一、具体标准

（一）一类地区月最低工资标准调整为1900元，小时最低工资标准调整为18元。

（二）二类地区月最低工资标准调整为1750元，小时最低工资标准调整为17元。

（三）三类地区月最低工资标准调整为1600元；小时最低工资标准调整为16元。

具体地区类别划分及对应最低工资标准见附表。

二、适用范围

最低工资标准适用于我省辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与之建立劳动关系的劳动者；国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者；依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织、基金会和与之建立劳动关系的劳动者。其中，月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业的劳动者。

三、计算口径

计算最低工资标准的工资报酬，包括按规定应由劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金，但不包括加班加点工资，补偿劳动者特殊或者额外劳动消耗的津贴，法律、法规、规章、政策规定的非工资性福利待遇和用人单位通过补贴伙食、住房等支付给劳动者的非货币性补贴。

四、执行时间

上述标准自2022年10月1日起执行。全省各用人单位应在本标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公布。

附件：云南省最低工资标准及适用地区表

二、各省市最低工资标准（截至2023年7月1日前发布）

全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况
单位：元
地区	月最低工资标准				小时最低工资标准
	第一档	第二档	第三档	第四档	第一档	第二档	第三档	第四档
北 京	2320				25.3
天  津	2180				22.6
河 北	2200	2000	1800		22	20	18
山  西	1980	1880	1780		21.3	20.2	19.1
内蒙古	1980	1910	1850		20.8	20.1	19.5
辽 宁	1910	1710	1580	1420	19.2	17.2	15.9	14.3
吉  林	1880	1760	1640	1540	19	18	17	16
黑龙江	1860	1610	1450		18	14	13
上  海	2690				24
江  苏	2280	2070	1840		22	20	18
浙  江	2280	2070	1840		22	20	18
安  徽	2060	1930	1870	1780	21	20	19	18
福  建	2030	1960	1810	1660	21	20.5	19	17.5
江  西	1850	1730	1610		18.5	17.3	16.1
山  东	2100	1900	1700		21	19	17
河  南	2000	1800	1600		19.6	17.6	15.6
湖  北	2010	1800	1650	1520	19.5	18	16.5	15
湖 南	1930	1740	1550		19	17	15
广  东	2300	1900	1720	1620	22.2	18.1	17	16.1
其中：深圳	2360				22.2
广  西	1810	1580	1430		17.5	15.3	14
海  南	1830	1730	1680		16.3	15.4	14.9
重  庆	2100	2000			21	20
四  川	2100	1970	1870		22	21	20
贵 州	1890	1760	1660		19.6	18.3	17.2
云  南	1900	1750	1600		18	17	16
西  藏	1850				18
陕  西	2160	2050	1950		21	20	19
甘  肃	1820	1770	1720	1670	19	18.4	17.9	17.4
青  海	1880				18
宁  夏	1950	1840	1750		18	17	16
新  疆	1900	1700	1620	1540	19	17	16.2	15.4

注：本表数据时间截至2023年7月1日。

三、最低工资标准是什么

最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。

最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度，也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工具。

最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资应以法定货币按时支付，一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外，除了政府可以制定最低工资之外，某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。

最低工资可以用月薪制定，也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外，最低工资是政府对劳动市场的正当干预。

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