政府上半年党建工作报告怎么写二篇

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1篇

??深入推进“五看五讲”主题活动。结合“两学一做”学习教育常态化制度化要求,一方面深入学习大宣讲,学习热情高涨。两河街道全体干部职工,及居支两委人员、同步小康驻村工作队在深入学习党的十九大精神、*、*系列讲话精神等,;科级干部带头,各支部书记、第一书记纷纷参与大宣讲,有序组织“五看五讲”大宣讲26场,参与人数520余人。另一方面清单化厘清岗位责任,对照清单抓落实。全体干部职工、各党支部书记、居委会主任、第一书记参与岗位责任清单填报,完成岗位责任清单138份,支部责任清单21份,作风建设承诺书132份。根据清单,践行践诺认真抓工作落实。

政府上半年党建工作报告怎么写二篇

??强化队伍建设及人才管理。有序稳妥推进支书主任“一肩挑”,按照盘州市委组织部要求,精选政治站位高,业务能力强的支书主任8人作为“一肩挑”人选,稳妥推进,目前已完成8个居委会;从致富能手、大学毕业生、退伍军人等群体中合理选培村级后备力量,通过多种方式推荐,多种形式培育,选培村级党组织及村级集体经济后备人才97人,后备队伍结构合理,发展潜力实足。

??发展壮大村集体经济。因地制宜、因时制宜,严格按照“一村一策”要求为各居委会制定发展壮大村集体经济具体方案,积极利用示范点打造、园区建设、农业产业发展、平台公司投资等措施为15个居委会增加村集体经济积累。争取上级项目资金100万,着力打造亮山居委会肉牛养殖项目,目前项目建设已投入110万余元,项目建设完成70%。

??推进示范点打造。扎实推进岩脚、亮山两个乡村振兴示范点建设,充分挖掘党建元素,培育乡村旅游、农家旅馆与小康菜园建设同步推进,传统文化、风土人情、民风民俗等具有地域特色、民族特色等元素有机融合的示范先进典型。打造岩脚服务小巷、文化小巷、农旅小巷、经济小巷的“小巷党建”。

2篇

2021年是中国共产党成立100周年、是党和人民艰苦奋斗取得显著成效的一年,更是历史性、革命性改革开放和中国文化传承的见证之年。上半年,集团党委深入学习贯彻*,以党的政治建设为统领,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,激励全系统广大干部职工满怀信心迈进全面建设*国家新征程,全力推进集团党建工作提质增效,为集团经营工作发展提供全方位保障。

一、工作完成情况

(一)统筹谋划,加强顶层设计

1.聚焦上级部署强化政治建设。以党史教育活动为契机提升政治理论水平,组织理论中心组学习、读书班、专家授课、党校轮训等学习党史知识,学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,引导广大党员、干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,严守政治纪律、政治规矩和党内法规,以政治建设引领党建。

2.贯彻落实全面从严治党总要求。深化落实全面从严治党主体责任,严格按照上级规定要求,结合集团年度重点工作任务,制定了集团全面从严治党主体责任清单26项、重点工作任务清单11条,明确了集团党委全面从严治党年度重点任务。集团分管领导及部门负责人、各所属党组织负责人、各所属公司主要负责人均按要求签订了全年从严治党责任清单共计98份,将全面从严治党任务要求向基层延伸。集团党委高度重视对全面从严治党任务落实情况的督查,将各所属党组织落实全面从严治党情况纳入年度党建督查和调研的重点内容,对发现的问题要求及时整改,集团的党建引领作用得到进一步凸显。

3.压紧压实意识形态工作责任。严格落实意识形态工作责任制。始终坚持牢牢把握党对意识形态工作的领导权,持续将意识形态领域新思想纳入各层次学习并将落实情况纳入党建督查内容,强化意识形态安全,将意识形态与人民防线工作结合开展,加强对微信工作平台、新媒体平台等阵地的管理,落实业务意识形态审查责任制。

4.强化制度建设夯实管理基础。集团党委不断完善党建制度的科学化、民主化、法制化水平,提高集团党委的决策水平和工作效率。进一步强化制度建设夯实管理基础,完善党建制度建设,完成集团内控体系建设和集团及所属公司制度体系搭建,持续完善党建工作体系。全面落实国有企业党的建设工作会议精神和《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,坚持和加强党对国有企业的全面领导,进一步规范集团党委前置研究讨论重大事项,充分发挥集团党委把方向、管大局、保落实的领导作用。

(三)务实笃行,增强组织活力

1.维护组织架构优化党员队伍。一是按照集团党组织架构及党员调整情况,积极与上级党委进行对接,及时办理E先锋系统党员接收转出,定期对党员信息进行维护。二是按照上级党组织要求,开展“三评一考”及党支部评星定级、民主测评工作,形成各党组织民主测评报告,为进一步优化基层党组织及更好地发挥党员先锋模范作用打好基础。三是着力加强各级党组织规范化建设工作,指导并规范所属各级基层党组织设置和换届选举工作,持续优化党员结构,指导各所属党组织抓好发展党员工作。四是落实党管人才工作。不断提升选人用人工作水平,加强领导班子分析研判,按照国企领导人员“20字”标准选人用人,深入开展后备人才选拔培养工作。

二、存在的不足及下一步工作计划

上半年,集团党建各项工作稳步推进,集团各所属党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用在党史学习教育活动及建党百年活动期间得到了充分的彰显。下一步,集团党委将持续深入开展学习教育活动,组织开展建党100周年文艺汇演活动,通过生动活泼文艺汇演的形式加深党史学习教育活动效果,掀起党史学习教育高潮,同时持续深化党史学习教育活动与业务活动融合,在业务创新中彰显党史学习教育实效。集团党委将重点在班子建设、意识形态建设、特色党建品牌打造、基层党组织力提升、基层党员教育培训、典型培树等方面进行重点和持续用力,总结提炼党史学习教育的学习成果,形成长效机制,用来指导和服务集团经营工作的开展,用经营工作的发展效果来检验党建工作开展成效。

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