在干部作风大会上的发言稿

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在干部作风大会上的发言稿
一、抓学习,以良好的形象取信于民
为切实提高全镇干部为民服务能力,我们坚持把学习作为加强干部作风建设,提高干部形象的重要手段来抓。一是抓理论学习。定期召开党政班子民主生活会,认真开展自我批评,分析查找自身存在的问题和不足,确保思想统一。安排固定的学习时间,集中组织干部学习政治理论、法律法规、经济金融、方针政策各种理论知识,并结合实际进行各种思想教育,强化基层干部的执政理念,增强执政为民意识。围绕加强党的执政能力建设,落实科学发展观教育活动,今来,多次组织全镇干部职工集中学习了中央一号文件、xx届四中全会精神,增强了干部的宗旨意识。二是抓业务学习。认真组织每月次的党委中心组学习,将全体机关干部分为个学习小组,定于每周二下午点至点在镇机关分组集中封闭学习,学习时间一律关闭手机,停止一切与学习无关的活动。结合各部门工作实际,积极鼓励和组织干部加强学历培训、法律知识培训和安全、计生、农技专业及管理知识学习,还聘请县党校讲师,县纪委、县经管局单位领导集中培训机关干部学习余次。加强村干部的培训力度,选送名村干部到县委党校参加在职教育,鼓励镇村干部参加公务员考试,今,我镇有名村支部书记通过了公务员考试,其中一名被四川广安录用。三是抓警示教育。邀请我镇在四川“汶川”抗震救灾中火线入党的志愿者、全市首届“道德模范”候选人谢银芝同志做典型报告,并组织全镇干部观看反腐警示教育片,通过开展正反两方面教育,牢固树立了镇村干部正确的政绩观、价值观和人生观。同时,虚心向群众学习,工作过程要群众参与,工作实效请群众检验,工作成果让群众享。
二、抓管理,以务实的作风服务于民
为使全镇干部切实转变作风,真正做到情为民所系,利为民所谋,我们始终扭住管理这个“牛鼻子”,建立健全了加强干部作风建设的长效机制。一是规范作风行为。出台了《关于进一步加强干部作风建设的实施意见》、《关于禁止机关干部“跑通学”活动的实施方案》、《关于开展“万人评机关、基层评部门、群众评干部”活动的通知》文件,对学习、考勤、值班、文书办理方面进行规范。开展了“端正官风、引导民风、净化村风、树立新风”活动,着力优化投资环境,提高服务水平。实行村支部书记述职联席会制度,要求村支部书记每向镇党委述职次,党员评议支部活动次,着力解决党员干部中宗旨不牢,工作不实,风气不正,律己不严问题。二是落实目标责任。对村级文明建设、重点工程项目、信访安全稳定、基层组织建设事关全局的工作,采取一项工作由一名领导牵头,一个部门负责,一套人马实施的办法,并签订责任状,做到责任到人。制作“驻村工作签到本”,工作本由群众代表、村干部或企业职工代表签名,工作片片长考核签名,驻村联企,上班值班,晚上住勤各项签到表,每天定时收发,逐月考核汇总,对缺勤者,在机关干部例会上当场点评,加强了对干部的责任管理。三是严格奖惩处罚。对在禁止“跑通学”活动中表现不好的名干部由镇主要领导给予诫免谈话并通报批评。对群众反映强烈村级财务有问题的个村,镇党委成立个专门工作班子,按照有关法规文件撤换了支部书记人、停职审查人、立案查处人,清退退耕还林专项资金万元,清出不合理开支万元。,

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